有多少時間可以重來

你是誰？你到底想要什么？如果你不知道你是誰，你就不知道你想要什么；你不知道你想要什么，你就不知道你追求什么；你不知道你追求什么，你就什么也得不到。

很多人找工作關注的是那份工作和薪水，從不關注自己想要什么。我知道所有人對于薪水的渴望，可是，有多少時間可以重來一次找工作的過程？

本期我們邀請全球職業規劃師，教育部十五規劃課題《職業定位》組研究員，專職從事職業規劃教育培訓的馬雪菲女士與您一起探討“有多少時間可以重來”。

悠然的煩惱：我是學電子商務的，感覺這個專業的知識太雜了，而且我上的是高職院校，在學校并沒有學到太多專業知識。我從小長在農村，并沒有什么特長，大一一年的時間浪費了，大二也馬上就要過完了。面對即將開始的實習，我是相當地愁，現在只能羨慕別人的成功，卻找不到自己未來的方向。我該找什么樣的工作呢？未來的自己會是什么樣的呢？

馬雪菲：你還是一個沒畢業的學生，無論剛畢業時找到什么樣的工作，你都先要開始做。你說大學沒有學到什么，這有兩個原因：一個是學校課程設置的問題；二是你自己的問題。我相信更多的是你自己的問題，二流的學校也有一流的學生；一流的學校也有二、三流的學生。很多人讀書時沒考慮過就業的問題，晃了幾年，想起就業的事，回過頭來一看，什么都沒學到。

先去做，學做事、學做人。專業的能力不是征得理想職業的唯一要素，還有可遷移能力（溝通能力、表達能力、判斷能力、文字能力、創造能力、學習能力）和自我管理能力（涉及你在不同的環境下如何管理自己）。

heixia：我是2007屆畢業生，去年考研沒考上，今年找工作發現很難，我也有點盲目，不知道自己真正喜歡什么行業，好像突然不認識自己了。盲目了一段時間，又碰壁了一段時間，發現自己還是想干本專業的工作。我的要求不高，待遇夠吃住就行，但是我想進一個知名的企業，而且是感興趣的，想以后一直能干下去的，但我發現這樣的工作也不好找，目前我想能找到什么工作就先干什么吧，先解決自己的生存問題再說，但是怕這樣浪費時間，而且做一個自己不想把它當作事業來做的工作，積極性也不會太高，我該怎么做呢？

馬雪菲：首先你要回答幾個問題：你感興趣的企業是什么樣的？你是否真正了解它？找工作碰壁之后，你有沒有總結為什么碰壁？

當你不清楚自己想去哪里，而且不了解為什么要去那里的時候，碰壁是很正常的事。先解決生存問題沒有錯，但不要輕視為解決生存而得到的那份工作，每一份工作對你都是一份積累，只要你認真對待，都會從中得到不同方面的收獲。找出自己真正感興趣的目標，越清楚越好。制定一份到達那個目標的成長計劃（它應該包括充電計劃和經驗的積累計劃），注重培養自己的核心競爭力，不要在自己的專業上打轉。

Spark：我畢業十二年了，在精細化工企業做項目工程師七年，后來在一家造紙企業做機械工程師一年，在一家包裝類企業做機械工程師兩年，在一家機械制造企業做設施機械主管一年多，去年到了一家金屬包裝小企業做維修經理，才三個月公司就倒閉了?？赡苁俏乙筇?，又沒能專心找工作，加上以前沒有職業規劃，工作經驗太雜，技能不全面，到現在還沒找到新的工作，我真的很迷茫，覺得這次挫折太大了。請問我現在應該怎樣找工作？

馬雪菲：我注意到你在這五年頻繁地換工作，為什么？這是你現在必須認真思考的問題。我很理解工作對你這個年齡的人的重要性，但同時更重要的是你想從工作中獲得的滿足是什么？緊急的事是找一份工作，解決生存問題；重要的事是了解自己真正想要的是什么。重要的事沒有做好，你就會不停地忙于解決緊急的事。這就是救火和防火的關系，不做好防火就會不停地救火。有這樣幾點建議給你：

澄清你的職業價值觀，這是你生活中的信念、情感、動力和行為的指揮觀。我的經驗告訴我，頻繁換工作的人，大多是工作環境與價值觀發生沖突，即使其他方面滿足要求，也不愿繼續那份工作。自己的價值觀越清楚，職業目標就會越清楚。

識別你的專業技能在行業中的地位，你的期望值與實際情況的差距。

選出二三家你希望供職的企業，詳細了解它們的企業文化、性質、規模、行業口碑、保障制度、你要應聘的職位在公司的作用、經營模式、人員的流動情況。

以上都是需要你認真思考的問題，跳槽沒有關系，關鍵是明白為什么跳。每一腳邁出去都不要落空，你已經沒有很多的時間重復這個過程，讓每一次跳槽，都成為你提升和成長的跳板。

張為：我是一名大三學生，讀的是通信工程專業，現在周圍同學都在準備考研究生，因為大家都覺得這個專業考研究生出來以后發展前景好一點，而我卻在這個問題上徹底困惑了。我的基本情況是這樣的：我不是很喜歡這個專業，但是也并不討厭，而且沒有接觸更多其他專業的經驗，很難說想在哪個行業奮斗；擔心自己大學畢業就工作會顯得不夠成熟；英語不是很好，恐怕去不了外企之類的地方；我想多積累一些工作經驗，因為我覺得現在實在是很“嫩”；讀本校的研究生可以免試，不讀的話感覺有點可惜。這些情況讓我很迷茫，希望您能給我指個路。

馬雪菲：至于讀研還是就業，要分析你的具體情況。研究生就一定比本科生好找工作嗎？憑我的了解，不一定！還是要因人而異。不要跟著輿論及別人的感覺走，要跟著自己的心走。你不喜歡你學的專業，為什么？是外界的影響還是你內心的感受？為不喜歡找一個理由。還有，你喜歡什么？經驗是在做的過程中得到的，不要光停留在思考上，多參加一些校內社團及社會實踐活動，看看自己對哪些工作比較感興趣，學生時代不要忽視每一個實踐機會，它們都可以在不同的方面提高你的社會核心競爭力。把眼界打開，不要只盯在專業上。在職業規劃中，人的最核心競爭技能是可遷移能力也就是通用能力，因為它是你最能持續運用最能依靠的能力，無論你的需求及工作環境有什么樣的變化，專業技能的運用都是在可遷移技能基礎之上的，但是輿論往往夸大了專業技能的重要性。

nalan：我已經工作了三年，最近遇到了些疑惑，真的不知道自己到底追求的是什么，非常迷茫和痛苦。希望得到您的指導！

馬雪菲：不知道自己追求什么是因為從來沒有追求過，所以陷入迷茫和痛苦也是正常的?；剡^頭去看看自己的經歷，有沒有讓自己感到驚喜的事？有沒有讓自己感到有成就感的事？你為之驚喜、滿足的原因是什么？

你能做什么？你能達到的那些市場價值是多少？如果你能達到的市場價值是1000元/月，而你的期望值是3000元/月，那你就要想辦法將自己的能力提升到3000元/月那個職位要求的能力。企業不是培訓機構，他聘你的目的是解決問題，而你的目的是得到薪水，各懷各的心思，怎么辦？現在是賣方市場，你就要讓自己的服務去滿足企業的需求，才可能獲得機會。現在已經不是有文憑就有工作的時代了，營銷自己的服務是你不得不做的事，因為你沒有時間再重復過去。

職場如賽場，分初賽、復賽和決賽?？吹贸瞿氵€處于初賽階段，這個階段需要五年到十年的積累。這一階段需要的職業素質是：認真、努力、學習、耐住寂寞，只有這樣才可能扎實地提升自己，從而淘汰對手，贏得初賽。