新移民，游走攻防間

上海是座快節(jié)奏的城市。對職場而言，變化就意味著優(yōu)勝劣汰。但同時，變化也意味著機會。職場中，每個人都用自己心中的那桿秤來衡量自己的角色，衡量自己是否趕上了這個城市的步伐，在“攻”與“防”之間找到了自己的定位，上海人如此，新上海人亦如此。

攻——

升遷定律：仕入官場，每升一級，人情味便減少一分。

升值定律：出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷，連輿論都是如此。

價值定律：未有想有的時候價值最高，一旦擁有便開始貶值，擁有越多越不值錢。

人生定律：拼命想得到的，都不是最需要的。

備份定律：學(xué)習(xí)用左手剪指甲，因為你的右手未必永遠管用。

為人定律：辦事要“精”，而非賣力。

會議定律：所有重要決策，都將會在結(jié)束或午餐前最后五分鐘完成。

辦公室攻防定律

文/JUJU、大為

有個朋友，從北方來到這個不南不北的城市。邊讀書邊工作，經(jīng)過漫長的6年催化，除了一口帶北方腔的普通話外，整個生活習(xí)慣和口味都十分的上海。在這個是個人都會說“貴”的中國城市里，能選擇不出國而來這里的理由，概括下來也就是：這里有很多老外，有西洋的氣氛，但仍舊有著中國的氣質(zhì)，海派文化不就是指中西融合么。現(xiàn)在我已經(jīng)不想再跟老家那邊的朋友說什么我在這里24小時可以到便利店里買到泡面，礦泉水，口香糖，甚至牙刷毛巾衛(wèi)生護墊之類你可以想得到的東西；下雨天每個地鐵口都有雨傘賣；每個周末，不間斷的，在不同的pub有來自全球的獨立樂隊演出，等等等等。現(xiàn)在的我已經(jīng)不再多么地崇拜上海的西化，前衛(wèi)，時尚。反而，在我工作后，我發(fā)現(xiàn)了這座城市的包容性。

對于那些通過奮斗考入大學(xué)，兢兢業(yè)業(yè)的工作輾轉(zhuǎn)移居上海的人，他們來之前，心里都做好了充分的準備么？要付房租，要自主一日三餐，要找到個合適的朝九晚五工作，并且要每月準備一筆龐大的交通費支出，這樣的生活并不容易。攻破重重障礙和阻擾，選擇上海來安放青春就是他們來到這里的理由。

既然選擇了在上海來安放青春，那么就要適應(yīng)辦公室的小環(huán)境。這是一個大的生態(tài)場，足以讓你窺一孔而知全豹，洞明世事，參透人情。

相信理想

文/船長

初到上海的時候，在一家上海本地的報社做小記者，每天風(fēng)里來雨里去，十分辛苦，但也是在那段時間里學(xué)了很多以前在學(xué)校學(xué)不到的東西。特別是第一次拿到屬于自己的薪水時，還是小小的熱淚盈眶了一下。

日子就在這樣忙碌而充實的狀態(tài)下流過，年輕的心不會輕易的安于現(xiàn)狀。因為所屬版面的原因，在相當長的一段時間里，總是追著別人的消息跑來跑去，忙碌的時候還沒覺得有什么不妥，但是每到夜深人靜獨處的時候，思緒從忙碌混亂中慢慢沉淀下來，常常會問自己，現(xiàn)在的我和當初的理想是越來越近還是越來越遠？

脫離一種習(xí)慣的生活方式往往需要很大的勇氣，甚至需要放棄一些已經(jīng)得到的東西。可是對于我而言，也許就是那種對于未來的不確定性和實現(xiàn)最初理想的誘惑，讓我在兩年前毅然決然地離開了原來的崗位，開始做一個“新媒體”人。

新的工作有新的挑戰(zhàn)，有許多事情要從頭學(xué)習(xí)、從頭做起，雖然比以前辛苦，但是每一步的艱苦付出都會離理想更進一步。網(wǎng)絡(luò)世界里的信息稍縱即逝，沒有抓住你想要的，就會連帶失去很多。也許失去一次機會，也就可能同時失去近在眼前的另一番天地。慶幸的是，對于理想我始終未曾放棄，而且因為我的執(zhí)著與堅持，擁有了一片不一樣的海闊天空。

有人說，在上海的奮斗會最為辛苦，這座城市是中國競爭最激烈的地方之一。每天穿梭在匆忙的人群里，希望頭上擁有一塊屬于自己的天空，也許會失去，也許會疲倦，但是哪怕手中握住很微小的成功，都會覺得如此欣慰。

搶灘上海

文/藍調(diào)莎

獅龍，是我先生北鷹的朋友，他在紹興出生后不斷地聽到老人說起上海，年少時，在書中電影上更是被三十年代十里洋場上燈紅酒綠的上海灘震驚。一旦到了全世界智勇雙全的人都可以來搶灘上海時，他也從家鄉(xiāng)出發(fā)了。

出發(fā)時，行囊不多，一張薄薄的存折而已。落腳地選擇在青浦，他事先與此地有過來往，感到這里民風(fēng)淳樸，鄉(xiāng)土味濃烈，這里人與自己家鄉(xiāng)人一樣熱心，再說這里有幾個不錯的朋友，在一個陌生地方起步，幾個鐵桿朋友是萬萬少不了的。

起初，他什么都做，什么賺錢做什么，圈地養(yǎng)長毛兔，做土方，成功與失手的都有，慢慢地他在做土方時接觸到房地產(chǎn)開發(fā)方面的事宜，于是萌發(fā)自己做地產(chǎn)開發(fā)念頭。

這時，他在青浦城中買下幾套住宅房，又在青浦城中一座高層商務(wù)樓里買下第8、第9層樓面，一層樓面做自己建筑公司辦公室，一層樓面提供給畫家做沙龍。在他的周圍，有一批畫家，畫家沙龍專門給常年在此棲息與搞活動的畫家使用。

同時他也收集了幾個房間的書畫，明清的有董其昌、任伯年、黃如玉等，近代與當代的有張大千、吳湖帆、趙冷月、程十發(fā)、錢君匋等，幾年前他為在手的書畫出了一本由劉大為題字的精裝本《名家精品集》，里面的書畫當時時價是五千萬元上下。

有了不小收獲后，有了扎營基地后，他與市局某建筑公司合作，參與近億元的青浦新城部分建造工程，還參與了市中心某大型市場遷移的項目……

青浦新城建造工程結(jié)束，還掉銀行貸款后，他拿著余款又出發(fā)了，這次他到另一個剛開放的城市，拿下一個38萬平方米的住宅樓。

有幾次北鷹公司為他銀行貸款做擔保他未如期踐約時，獅龍對北鷹充滿歉意：“兄弟啊，一部凱迪拉克，你開過去，放在我這里，都是來借辦喜事的，忙煞。”

去年年初北鷹為他調(diào)頭寸時，他說：“兄弟啊，人家看看我獅龍，表面上好看，買下的房產(chǎn)、圈下的地、參與的建造，資產(chǎn)過億，可是，實際情況只有我自己曉得……”

去年九月前，他對北鷹說：“外地樓盤九月份可預(yù)售，一切就將好了。”沒有想到，這個城市市府的人見開著悍馬的獅龍為人爽快，要他一起出資建造當?shù)匚ㄒ坏奈逍羌壘频辍Ｔ械耐顿Y計劃一下子被打亂，同時投入了兩處工程，住宅樓盤被延期到今年下半年對外預(yù)售。

期間，他對北鷹粗粗算了一筆賬，同時也對幾年前參與部分項目的北鷹作一個交代：“樓盤對外預(yù)售后，每月收回XXXX，還掉一些賬，自此以后，我們兄弟什么都不用擔心了。”

他，獅龍，是我在圈內(nèi)看到的最令人佩服的上海新移民，堅韌、有遠見、且珍惜文化。

立于主動的法寶

文/茅永民

某公司一個重要部門的經(jīng)理要離職了，董事長決定找一位德才兼?zhèn)涞娜私犹孢@個位置，但應(yīng)征的人都沒有通過董事長的考試。

這天，一位30來歲的留美博士來應(yīng)征，董事長卻通知他凌晨３點去他家考試。這位青年如約去按了董事長家的門鈴，但是始終未見有人來應(yīng)門，一直到８點鐘，董事長才讓他進門。

考試的題目是董事長口述的，董事長問他：“你會寫字嗎？”年輕人說：“會。”

董事長拿出一張白紙說：“請你寫一個白飯的‘白’字。”

他寫完了，卻等不到下一題，疑惑地問：“就這樣嗎？”

董事長靜靜地看著他，回答：“對！考完了！”

第二天，董事長在董事會上宣布，這名年輕人通過了考試，而且是一項嚴格的考試！

董事長說：“一個這么年輕的博士，他的聰明與學(xué)問一定不是問題，所以我的考試更難。”隨后又解釋說：“首先，我考他的犧牲精神，我要他犧牲睡眠，凌晨３點鐘來參加面考，他做到了；我又考他的忍耐，要他空等５個小時，他也做到了；我又考他的脾氣，看他是否能夠不發(fā)飆，他也做到了；最后，我考他的謙虛，我只考堂堂一個博士５歲小孩都會寫的字，他也肯寫。一個人已有了博士學(xué)位，又有犧牲精神、忍耐、好脾氣、謙虛，這樣德才兼?zhèn)涞娜耍€有什么好挑剔的呢？我決定任用他！”

我做船舶代理，經(jīng)常要去陸家嘴那家國內(nèi)知名的公司。我發(fā)現(xiàn)，和我對口的部門經(jīng)理小曹不但人緣好，而且業(yè)績顯著，受老總器重。要知道，小曹不但是新上海人，且只一張普通大學(xué)的本科文憑，在這博士碩士一大把的辦公樓里，他這樣的出類拔萃，真得另眼相看了！

開始，小曹毫無懸念地受到了冷落，但他心里很明白，在這樣的環(huán)境里，自己應(yīng)該怎么干！

他低調(diào)和氣，做人謹慎，對同事和對老板一樣謙遜，開始大家都認為他是一個從農(nóng)村來的窮大學(xué)生，能夠在這精英云集的地方混口飯吃已經(jīng)不錯了。然而，沒過多久，他的勤奮和在業(yè)務(wù)上的出類拔萃以及他對人對工作的態(tài)度和低調(diào)謙虛，受到大家的尊重，很快也被老板提拔了。

我們常說：做人不要做絕，說話不要說盡。廉頗曾頑固不化，藐視藺相如，到最后，不但不肉袒負荊，還登門向藺相如謝罪。鄭莊公說話太盡，無奈何掘地及泉，遂而見母。所以俗言道：“凡事留一線，日后好見面”，說話做事都謙遜謹慎，是事業(yè)成功的基礎(chǔ)。

春光雖好但總有盡時，人生也是如此。我們每個人都有高潮和低潮，所以，忍耐謙遜和謹慎就是我們立于主動的法寶。

鋒芒太露終被攻

文/陳曉華

初見小邱，并沒給人太過強烈的印象，年齡看上去40歲左右的女人，齊耳短直發(fā)，如今這個社會里很少見的樸素，她的著裝也非常簡單，說著不太標準的上海話。一打聽才知道，她是公司新聘來的項目財務(wù)經(jīng)理，34歲，鎮(zhèn)江人，已經(jīng)在上海工作生活了近10年。

她的到來，主要是為了新的房產(chǎn)項目，于是，從立項開始，到資金的投入規(guī)劃，到項目樓盤的建造過程，以及與銀行之間的貸款銜接，都需要她親身親歷去投入。這個過程中，真的讓我們見識到她的超強能力和專業(yè)的財務(wù)頭腦。她憑著會計師事務(wù)所的身份，各方面的社會關(guān)系非常廣泛、熟絡(luò)，很多事情的解決上，十分順暢、輕松，確實讓人非常敬佩。

然而，就是這樣的一個對公司業(yè)務(wù)有著重大貢獻的不起眼女人，卻因為她太過張揚的鋒芒和不善處理人際關(guān)系的緣故，漸漸得罪了越來越多的老板親信、公司元老、頂頭上司，甚至最低層的一些辦事職員。

因公司原有財務(wù)上的一些賬務(wù)處理，她在項目現(xiàn)場，給老財務(wù)一個下馬威，孰不知，老財務(wù)是副總的阿姨，雖然這事之后調(diào)離本公司，卻由此讓副總心存疙瘩；因每月的養(yǎng)老金核算，她又與掌管公司人事的行政經(jīng)理發(fā)生爭執(zhí)，本來非常容易解決的事，由于她的惡劣態(tài)度，引發(fā)轟動公司上下的大事件，雖然最后被老板出面調(diào)停，卻從此讓行政辦公室和她之間有了隔閡；之后，她的用車安排上經(jīng)常會受到障礙，或安排不到位，或無法提供她使用，于是，她又把無名火發(fā)向她的頂頭上司財務(wù)總監(jiān)的頭上……

其實許多事情，在我們看來，她說出來、做出來的確實很有道理，如果方式、方法用對了，或者采用迂回、婉轉(zhuǎn)的方式，都是非常容易解決的。越到后來，公司上上下下，甚至連公司之外的許多關(guān)聯(lián)企業(yè)，都知道，我們公司里有這樣一個自以為是、脾氣火爆、態(tài)度囂張、行事跋扈的財務(wù)經(jīng)理。她把很多人都得罪了，卻依然不自知。

其實，項目還沒結(jié)束之前，老板就已經(jīng)聽到來自各方面太多關(guān)于她劣跡的“匯報”，但從大局考慮，一直沒有找過她，在上海老板眼里，根本不屑與她溝通交流。就在整個房產(chǎn)項目臨近尾聲時，當她又一次與項目銷售經(jīng)理鬧得不可開交時，老板忍不住發(fā)火了，銷售經(jīng)理受到停職處罰，其實沒過多久就復(fù)職上崗。而她呢，老板給了她三個月的工資加獎金，請她走路。

這個為項目付出很多心血、精力的女人，因為鋒芒太露，不善處理人際關(guān)系，最后落得個一無是處，甚至沒有一個人愿意為她講情，挽留她……

防——

思維定律：美好存在于想象中，太美好的東西都不是真的。

控制定律：最容易控制的，往往比最難控制的還難控制。

危難定律：總是問題越復(fù)雜，期限越短。

合作定律：一個人花一小時可以做的東西，兩個人做至少得花兩小時。

組合定律：不管干什么，總是有你希望的人和與你對立的人和你在一起。

物種定律：綿羊的世界必會招致狼管。

壞事定律：關(guān)鍵時刻，每個主管都會殺雞取卵。

守住陣地，是為了抓住機遇

文/茅永民

大學(xué)畢業(yè)后，小顏和同校的六個同學(xué)通過學(xué)校推薦進了滬上一家外資銀行實習(xí)，三個月后，她和其中三個同學(xué)留下了，成為了銀行的正式員工，擔任企業(yè)客服工作。雖說1500元的月薪和進入其他企業(yè)的同學(xué)相比不算高，但在小顏看來，自己是幸運的，這意味著，她可以留在上海了。

然而，企業(yè)客服工作的枯燥與繁瑣，很快令這批職場新人感到了厭煩，一年后，和小顏一起進入銀行的四人中有兩人相繼跳槽，并隨之傳來了他們獲得了比自己高出近一倍薪水的消息。對此，小顏是有些羨慕的，并非自己沒有動過跳槽的念頭，而是她覺得在這一年多里自己從工作中學(xué)到了很多，另一方面，行里每年都有優(yōu)秀員工評選，若能選上則有晉升的機會，如果跳槽，或許可以有更高的收入，但很多方面則要重新開始，因此，小顏決定留下。

就這樣，過了兩年，小顏的薪資每年雖都有小幅增加，但由于上海的房價大幅上漲，房東也隨之向小顏提出了增加租金的要求，因此，和身邊那些上海同事相比，實際收入增加得并不多。而連續(xù)三年評選優(yōu)秀員工都沒有輪上，小顏不免有些泄氣。就在此時，當初和小顏一同留下的唯一一個同學(xué)也因薪酬問題而離開了，這使得小顏在感到落寞的同時，再次萌生了跳槽的念頭。由于部門中當初和小顏一同進入公司的那批員工多數(shù)都已跳槽，因此，對部門新進員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的擔子就落在了小顏的身上。雖然心中依然有跳槽的想法，但小顏卻在給部門新進員工培訓(xùn)業(yè)務(wù)的過程中找到了樂趣，加之她的耐心指導(dǎo)與鼓勵，新進員工很快進入角色。由于新員工中有不少是和小顏一樣從外地來滬工作，因此，小顏在給予他們工作指導(dǎo)的同時還將自己在上海生活上的一些經(jīng)驗與他們分享，這使得這些新員工們頓感親切，團隊合作精神也在工作中體現(xiàn)得越加明顯，由此，整個部門的業(yè)績很快得到了提升。小顏在這些新員工身上得到的成就感是她之前三年中不曾有過的，跳槽的念頭就此淡卻了。

那一年，公司成立了員工培訓(xùn)與發(fā)展部門，而小顏在當選優(yōu)秀員工的同時，也被安排進入這個新部門，從事員工的培訓(xùn)與發(fā)展工作，這令小顏感到自己找到了定位所在，也讓她在職業(yè)和薪酬發(fā)展上取得了大跨越。

或許，和其他幾位同學(xué)相比，小顏的轉(zhuǎn)變似乎有些“守株待兔”的味道。這個世界唯一不變的就是天天在變，小顏并非以不變應(yīng)萬變，事實上，小顏正是在別人都放棄的時候守住了“陣地”，抓住了機遇。

不會玩心眼和玩得不高明是兩回事

文/承杰

公司里有一個年輕女職員，來自湖南。很多人都說這個人不好，太有心機，見人說人話，見鬼說鬼話。可公司人力資源部的主管把她提拔做了公關(guān)經(jīng)理。但是在提拔前，他和這個女職員有一番交談，經(jīng)理說：其實見什么人說什么話本身沒有什么問題，問題在于你讓別人都意識到了你的不真誠。而你原本的想法是達到一個好的目的，使自己成為一個讓人喜歡讓人信任的人，但是顯然你的目的沒有達到，這就說明你的心機反而拖了你的后腿。

現(xiàn)在這個女職員已經(jīng)成為一名優(yōu)秀的公關(guān)經(jīng)理，她能貼切得體地處理各種關(guān)系，但是不會讓人覺得世故圓滑。在我看來，她正漸漸從低段位的心機修煉成高段位的城府。

有一次，一個朋友跟我抱怨她的老板對她如何如何不好，我信其言感其誠懇，于是巴心巴肺地告訴她如果是我遇到這樣的老板，我一定會怎樣怎樣，結(jié)果沒過幾天，就聽到江湖上的傳聞，大概意思是她如何如何的沒有城府，結(jié)果在單位里成了任人宰割的羔羊，而我則如何如何的城府深——仿佛她寧愿做一只待宰的羔羊，也不愿意犧牲自己的純潔。那個小姿態(tài)拿的，二分天真，三分無辜，還有好幾分的倔強。而我，整個一反面陪襯。

哪里跌倒哪里爬起來，于是我學(xué)會了微笑傾聽——那個朋友又來向我訴苦了，說誰誰誰忘恩負義，過河拆橋，說誰誰誰殺熟，誰誰誰對不住她，我一律微笑，只是聽著，她還在說：為什么壞人總是得勢呢？像我這樣不會玩心眼的人可怎么辦？我忍不住揶揄：不會玩心眼和玩得不高明是兩回事哦。

她目瞪口呆，悲憤交加，對我說：早知道你城府這樣深，我真是沒必要和你說這些。

于是，我知道我城府還不夠深，如果夠深，你怎么可能看得出來呢？

女人的城府是一把雙刃劍：人們一直有一種理解，認為女人沒城府是優(yōu)點，越?jīng)]有城府的女人男人越喜歡。不信你上各大網(wǎng)站的排行榜看看，“N類最招男人討厭的女人”中，“有城府的女人”一定排在前三位。可沒有“劍”的女人，遇到危險時除了乞求對方不要拔劍，或者長了一雙飛毛腿，還有別的辦法嗎？城府其實是女人防身的武功，你可以不用，但不可以沒有。

世界從來不像我們設(shè)想的那么簡單，而復(fù)雜的世界也不是我們認為的那么丑惡。一旦明白了世界是復(fù)雜的，人性是復(fù)雜的，我們就擁有了寬容與智慧，城府可以讓我們游刃有余地行走其中。

有城府的女人應(yīng)該明白自己的位置以及這個位置上應(yīng)有的得體言行。初出茅廬的LINDA曾經(jīng)在大老板來視察時沖上去握手自我介紹而被部門經(jīng)理冷落兩年。每個人都有進取心，都想出頭，但有了城府，我們才能有與自己身份相符合的言行，什么時候前進，什么時候避讓，什么時候開口，什么時候沉默。

如今的社會，說一個人“不懂事”，已經(jīng)是一句很重的負面評價了。所謂的“懂事”，就是有城府：人情世故，規(guī)矩禮數(shù)，說穿了就是站在他人的位置上去感知自己的言行。如果只看到自己眼下的一小方利益，只能讓他人反感，談何“雙贏”。

當下，職場、情場都已演化得像戰(zhàn)場一樣，而城府就是積累王道的才能，提升度量，謀略和權(quán)威的同時，也吸取詭道的機智與變通，在自身實力并無絕對優(yōu)勢的情況下，通過選擇對手、隱藏實力、計出奇兵等各種手段實現(xiàn)最終的勝利，這方才是上策。

一條路走不通了，有城府的女人不會鉆牛角尖。她知道什么時候該堅持，什么時候該退讓。不會耿耿于懷，也不會傻乎乎地去爭那“一口氣”。保持頭腦的靈活與好奇心，保持身手的敏捷與眼光的長遠，永遠給自己留一條后路。

魯菜中有一道經(jīng)典的“開水白菜”：高湯歷練，文火焙烘，再蓖去沉淀，看似清澈見底，但所有精華都濃縮在湯水中，口感淳厚，回味無窮。最有城府的女人，是能夠?qū)⒁磺斜M收眼底，取精華，去繁復(fù)，遇事沉著冷靜，更為重要的是，還能在這種坦然與冷靜下，保持輕松和單純的心態(tài)。

不是每個女人都能修煉出最高級的城府，就像不是每個學(xué)武的人都能練成大師——她必得聰明過人吃過苦頭，同時又須有足夠的善良敏感和睿智，才可以在掌握一切技巧之后，依然正直純粹，并執(zhí)著于此間的愛與生活。

以不變應(yīng)萬變之人

文/陳曉華

職場是個大篩子，你能否成為穩(wěn)定的沉淀者留在其中，而不會被篩選淘汰，某種意義上來說，取決于你有沒有合理、分寸的攻防策略，有沒有足以應(yīng)付形形色色人物的應(yīng)變之道。

阿超來公司之時，并不算是一個特別好的時機，上任會計留下一大摞未處理清楚的賬目，而留給他的完成時間卻只有3個月。整個財務(wù)室里，出納、會計、會計主管到財務(wù)經(jīng)理5、6個，卻沒有一個愿意伸援手相幫，只是因為，阿超是個外地人，而且，并無任何后臺背景。

財務(wù)室本身，就是個非常復(fù)雜的小世界。財務(wù)經(jīng)理是近40歲的男人，不經(jīng)手具體賬務(wù)，經(jīng)常開會，把公司的安排指令下達后，便一人關(guān)在自己的經(jīng)理室里惡補英文；會計主管是50多歲的老太太，體質(zhì)虛弱，經(jīng)常病假，基本不做賬，凡事還得請示過她才行；另一會計是30多歲的少婦，每天打扮得花枝招展，業(yè)務(wù)上一竅不通，因為有副總撐腰，誰也不敢發(fā)聲；兩個小出納，一個經(jīng)常不見人，據(jù)說她爸爸和老總是哥們，只是給她安排個拿工資的地方，另一個在阿超沒來之前，從輸入單據(jù)、制作憑證，到記賬，統(tǒng)統(tǒng)要包攬……

阿超很快就意識到，自己能被錄用安排到這里，就是一個填補空缺的，被找來做事的，而且，這些姑奶奶們一個都不好對付，一旦出錯，吃不了兜著走的必然是自己。

于是，生性寡言、世故圓滑的他，采用低調(diào)方式，以他不變的穩(wěn)妥風(fēng)格，應(yīng)付著身邊這群萬變折騰的女人們。

他每天按時上班，準點下班，除了做完自己該做的賬目，并不主動幫她們做事，除非誰指名道姓提出幫助請求；進辦公室后，除了早上那句“大家早啊”，幾乎一天聽不到他的聲音；偶爾辦公室的凈水喝完了，他也假裝不知，不主動去換，等她們誰去倒水時，自然會叫他這個唯一的男人幫手；他從來不吃她們中任何一個女人遞過來的食物，也一直沒有請過辦公室里任何一個女人吃飯、喝茶……和這群女人之間，他始終保持著等同的距離。

常常，那少婦會招搖到他面前，背后數(shù)落老太太的目中無人，他并不答腔，只是笑笑，一邊繼續(xù)按他的計算機，記錄數(shù)字；有時，老太太會走到他身邊，責難兩個小出納做賬不夠?qū)I(yè)、認真，他總笑吟吟地輕聲說：“找時間我讓她們改改。”過后，卻根本不會和兩小姑娘提及；偶爾，她們中有人穿了件漂亮衣裙，大家圍著唧唧喳喳評頭論足之時，他作為一個男人，自然有理由不參與其中，等她們征詢他意見時，往往都是：“我這男人是不懂的，我看著都好看的……”

這個誰也不得罪，誰也無法找他茬的外地男人，就在這樣一幫多變又多事的上海女人之間周旋著，相安無事。甚至，在老太太退休后，他因為財會業(yè)務(wù)水平專業(yè)、全面，被這群女人們共推到財務(wù)主管的位置上……成了一個扎根上海的新上海人！

辦公室生存之道

文/承杰

尊重別人的私人空間

在OFFICE里，私人空間是很寶貴的，必需受到尊重。“打攪了”、“不好意思”是有求于人或打斷別人工作時必不可少的話。另外，謹記先敲門再進入別人的辦公室，不要私自閱讀別人辦公桌上的信件或文件，或未經(jīng)許可而翻閱別人的名片盒。

辦公室禮儀

A、電話：若你要找的同事恰巧不在，別要他的助理替你記下一大段口信，應(yīng)請他轉(zhuǎn)撥至電話錄音，留下你的姓名，內(nèi)線，簡單的內(nèi)容，然后掛線。

B、復(fù)印機：當你有一大疊文件需復(fù)印，而輪候在你之后的同事只想復(fù)印一份時，應(yīng)讓他先用。如果復(fù)印機紙用罄，謹記添加；若紙張卡塞，應(yīng)先處理好再離開，如不懂修理，就請別人幫忙。

C、走廊：如非必要，別打斷同事間的對話。假如你已經(jīng)打斷，應(yīng)確保原先的同事不被忽略。

保持清潔

A、辦公桌：所有食物必須及時吃完或丟掉，否則你的桌子有可能會變成蒼蠅密布的垃圾堆。

B、如果有公共廚房：別將臟了的咖啡杯放在洗碗池內(nèi)，亦不要將糊狀或難以辨認的垃圾倒入垃圾箱。此外，避免用微波爐加熱氣味濃烈的食物。若菜汁四濺，謹記抹干凈后再離開。若你喝的是最后一杯水，請?zhí)硌a。

C、女洗手間：如廁后謹記沖廁并確保所有“東西”已被沖走。如若廁紙用完，請幫忙更換新的。廢物應(yīng)準確地拋入垃圾桶。

有借有還

假如同事順道替你買外賣，請先付所需費用，或在他回來后及時把錢交還對方。若你剛好錢不夠，也要在翌日還清，因為沒有人喜歡厚著臉皮向人追討金錢。同樣地，雖然公司內(nèi)的用具并非私人物品，但亦須有借有還，否則可能妨礙別人的工作。

嚴守條規(guī)

無論你的公司如何寬松，也別過分從中取利。可能沒有人會因為你早下班15分鐘而責斥你，但是，大模大樣地離開只會令人覺得你對這份工作不投入、不專業(yè)，那些需超時工作的同事反倒覺得自己多余。此外，亦別濫用公司給你應(yīng)酬用的金錢作私人用途，如打長途電話。

守口如瓶

即使同事在某項工作中的表現(xiàn)不盡理想，也不要在他背后向其他人說起，說是道非最容易引起同事們的不信任。道理非常簡單：當某同事在你面前說別人是非時，難道你不會懷疑他在其他人面前如何形容你?

上司通常極厭惡是非。若你向上司打小報告只會令他覺得雖然你是“局內(nèi)人”，卻未能專心工作。假如上司將公司機密告訴你，謹記別泄漏一字半句。

切忌插話

別人發(fā)表意見時中途插話是一件極無理的事情，更影響別人對你的印象和你的信譽。在或任何時候（尤其是會議中），請留心別人的說話。若你想發(fā)表意見，先把它記下，待適當時機再提出。

別炫耀

若你剛?cè)ネ瓿錆M陽光的海灘度假，當然不能一下子掩蓋你古銅色的肌膚，但也別在一直埋頭苦干、連氣也幾乎喘不過來的同事面前手舞足蹈地描述你愉快的假期；亦不要在尚是獨身的同事面前夸耀你那俊朗不凡、體貼入微的丈夫或情人；又或在肥胖的同事面前自夸“吃什么也不會胖”，這樣只會令別人疏遠你。

多稱贊別人

現(xiàn)代人可能太忙，對事情往往無暇作出正面的回應(yīng)（例如說聲“謝謝”和贊美的話語），忽略了這種簡單卻有效、隨時能令你所稱贊的人有助你一把的表現(xiàn)。稱贊別人的好處還有：接待員會提醒你今天老板的心情極差；同事會在工作限期前不斷催趕你。只要你多稱贊別人，便可能得到不可估計的回報。

別虛耗時間

虛耗別人的時間是最常見的過錯，好些人之所以要把工作帶回家，全因只有這樣才可在沒有任何妨礙下完成工作。因此別寫長篇大論的電子郵件。別hold電話線。要準時。別煩擾上司。別多嘴，要自律。