據2008年9月15日英國廣播公司(BBC)新聞網報道,英國校長協會稱,如果政府不立即采取行動,英格蘭和威爾士的中小學校長短缺將可能演變成一場危機。
英國校長協會指出,今年有32%的小學、37%的特殊學校和21%的中學的校長沒有招聘到。政府稱其希望能“吸引強有力的教師來擔任學校的領導工作”。在招聘到正式的校長前,臨時的代理校長將完成其所有工作。
英國校長協會的秘書長米克·布魯克斯(Mick Brookes)將目前的短缺描繪成一個“嚴重而長期的問題”。他說:“這是我們校長協會在過去3年里一直提醒政府注意的問題,但看起來情況并沒有好轉。現在的情況是,英國平均每3個人中就有1個人在找工作,而招聘校長的廣告也一直在全國重復播放,卻仍然招聘不到合適的人,這個問題很嚴重。我們不希望這個問題最后演變成一場危機。”
政府稱該協會的數據是以登廣告的工作數為依據,而真實的空缺率大概在3%左右,但政府也承認,不久后當一大批校長退休時,情況可能會更加惡化。
英國兒童、學校與家庭部主管學校工作的部長基姆·奈特(Jim Knight)稱他們已經要求國立校長進修學院考慮著手解決這個問題。他指出保證校長的質量很重要,這樣他們才能很好地領導教學并創建出人們需要的21世紀學校的形象。
而學校和學院領導者協會的秘書長約翰·丹福(John Dunford)稱,根據人口統計學的趨勢得出這樣的數據并不奇怪。他指出,在2008年至2011年將有很多校長該退休了,現在要做的是保證有足夠的高質量的候選人能填補這些空缺。他們制定的繼任計劃正在起作用,而政府也應該發揮其作用,盡力解決中學校長工作量和壓力增加的基本問題。
編譯者單位 北京師范大學比較教育研究中心
(欄目責編 王永康)