摘 要:在院校組織的各類考試中,學員作弊的原因有多種,作為院校教育工作者,必須根據原因想出一些有效對策,以杜絕考試作弊現象的發生。
關鍵詞:考試作弊 原因 對策
各類考試中,學生作弊雖然是個別現象,但是作弊造成的危害卻是不容忽視的,它不僅敗壞了學習風氣,而且對作弊學生的成長進步也造成了很壞的影響。在軍隊院校中同樣也存在類似的現象,筆者就造成軍校學員作弊的原因進行了分析,并提出了杜絕作弊的幾點對策。
一、學員作弊的原因
(一)學習基礎差。有的學員入校前的基礎較差,考入軍校后,面對眾多的課程及較快的學習進度,難于應付,由一開始的一知半解到最后的全然不解,最后為了考試過關,才求此下策。
(二)學習目的不明確。個別學員入校后,認為“進了軍校門,就等于進了保險箱”,把來軍校學習當成邁進軍官隊伍的一個跳板,沒把它看成是自己增長才干的一個難得的機會,沒有把為我軍現代化建功立業作為自己的遠大理想。學習勁頭不足,熱情不高,學習上只求過得去,不求過得硬;對知識的掌握不扎實,不深入,滿足于一知半解。學習態度不認真,不踏實,不是把功夫用在平時,而是把希望寄托在教員最后的串講和劃重點上,或者走歪門邪道,找教員去挖考題,套考題,而這些一旦失靈,考場作弊,以圖過關,也就不足為怪了。
(三)學員對作弊性質的認識不高。作弊是嚴重的弄虛作假行為,反映了學員的學習態度和道德品質,少數學員沒有從思想的高度來認識這個問題,只把它等同于一般的違紀行為,沒有從思想深處找原因,查危害。
(四)領導工作不經常、不細致。對學員的學習目的、學習態度、考風考紀的教育是一個長期的、經常性的工作。一個良好的學習風氣、考試風氣的養成也并非一日之功,需要做大量的扎實細致的工作,如果領導抓考風考紀時緊時松就容易造成學員的思想麻痹,導致作弊現象的發生。
(五)教員對學員的要求不嚴,了解不夠。教員在教學中對學員的情況了解不夠,不能做到因人施教,對學員的聽課效果、完成作業情況以及授課反應過問較少,對學員一味遷就,空許愿,考前搞串講、劃重點、搞暗示等,易造成部分學員平時不學,考前突擊,考試作弊。
(六)制度不健全,賞罰不嚴明。考試制度不健全,賞罰不嚴明也易造成個別學員鉆制度的空子,考試時抱有僥幸心理。
二、杜絕作弊的對策
(一)做好思想工作,樹立良好的學風、考風。做好學員的思想工作,使學員從思想深處深刻認識到作弊的危害,自覺提高遵守紀律的意識和學習主動性,在學習上樹立比、學、趕、幫、超的良好學風,是有效杜絕考試作弊現象的根本所在。
(二)做好預防工作。學員作弊不是一種突發的意念,一般總有一個醞釀和發展的過程。作弊前從他們的言行中總會有所表現,有所反映,領導要及時地獲取信息,并及時地做好重點人的工作。
(三)教員要嚴格要求,做到既教書,又育人。教員在教學中要采取科學的方法,做到因人施教、因材施教,考前不空許愿,不劃重點,把學習中的疑難問題消滅在考試之前,不為學員作弊留任何可乘之機。
(四)改革考試方法,減輕學員的考試壓力。目前采用的課終考試法,給學員造成的心理壓力很大,往往使一些不守紀律的學員考試作弊。因此,必須依據所授教學內容的連貫性和相對獨立性把教學內容劃分為3—4個階段或3—4個單元,每進行完一個階段或一個單元進行一次考試,學員考試總成績由階段考試成績和課終考試成績綜合評定。這樣做的好處是:一是減輕學員考試的心理壓力,把課終一次的考試心理壓力分散為幾次考試來承擔,有利于學員發揮正常水平,減少作弊行為;二是督促學員把功夫用在平時,學員要獲得好的成績必須重視每一次考試,只有不斷地學習、消化、復習、掌握所學內容,才能保證考好每一次;三是為教員掌握學員的學習情況,及時調整教學進度提供依據。
(五)制度要健全,賞罰要嚴明。要杜絕考試作弊現象的發生,建立一套行之有效的教學管理制度和賞罰措施是非常必要的。對作弊學員的處理要做到有章可依,有章必依,處理及時,態度鮮明,從而保證有一個良好的學風、考風。