摘要: 在欣賞文學作品時,要把握聯想想象方法。在不同環境下,運用聯想與想象方法,訓練口語技能,提高口語表達能力。
關鍵詞: 聯想 想象 口語實踐
新《語文課程標準》對學生的口語交際方面的要求是:“具有日常口語交際的基本能力,在各種交際活動中學會傾聽、表達和交流,初步學會文明地進行人際溝通和社會交往,發展合作精神?!蹦壳埃笾袑.厴I生走上社會,普遍存在口語交際能力低下的問題,這是應試教育的弊端,也是老師面臨的新考驗、亟待解決的新問題。聯想想象為口語訓練插上了翅膀。它是引導學生想說話的動力,是能引起學生想說好話的關注力。它能大大地激起學生的自信力;能激發學生產生瑰麗新奇的想象力;能給人以昂揚振奮的力量。因此合理運用聯想想象,為口語交際能力的提高,增添了無限的生機與活力。
一、 聯想與口語表達的關系
聯想使口語表達內容豐富多彩,學生說話追求言之有物,言之有理;使口語表達的語言生動形象,學生說話能觀物描景,托物言志;使口語表達的形式多樣化,學生說話能根據目的,選擇方式。
1.聯想使口語內容豐富多彩
聯想是人們在觀察思考的基礎上,由當前的某一事物回憶或聯想到另一相關的事物的思維活動。學生說話內容一般簡單干癟、形象單薄、枯燥無味,其主要原因是他們思維簡單,缺乏聯想。聯想能使口語表達的內容豐富,讓說話如汩汩清泉般滔滔不絕,并富有靈活性。首先老師向學生解釋聯想的方式,如相關聯想、相似聯想、對比聯想。并以《荷塘月色》等寫景抒情散文為例,帶領學生在《荷塘月色》中漫游,細細琢磨體會朱自清先生當時的心境;還以《赤壁懷古》、《沁園春·雪》等詠史抒情詩詞為例,引領學生走進那大浪淘沙,氣勢磅礴的英雄時代。通過分析,讓學生從理論上搞懂吃透聯想的方式。而后再進行口語訓練。如:以“尊重”為話題,進行口頭作文。第一步,先找出與話題相關的聯想點(尊重與和諧,與品質修養,與理解,與友誼,與成功的關系)。第二步,運用聯想方式。如相關聯想。是由某一事物想到與之有關的另一事物。同學們很快聯想到“孩子要尊重父母的勞動,父母要尊重孩子的選擇”。類似聯想,是由某一事物的感知和回憶引起類似事物的聯想。如:爸媽好比一座橋,為我們搭起走出鄉村的路;老師好比是梯子,引領我們克服學習上的重重困難,不斷向上。對比聯想,是由事物間具有相反的特點而引發的聯想。如:人的長相、職業、身體狀況等有人鄙視,有人重視,運用對比聯想,我們懂得了“人盡其才,物盡其用”“天生我才必有用”。通過逐步引導,同學們領會了聯想的作用與意義,找出平時不想說話和說不好話的原因,就是缺乏聯想和不會聯想。
2.聯想使口語語言生動形象
通過聯想,口語的內容豐富了。想讓語言生動形象,給人以鼓舞,給聽眾以很強的感染力,同樣需要聯想。聯想是在由此及彼的過程中借助相似(比喻、比擬、象征)形成的。如運用比喻,可以使觀物描景,形象具體,生動可感;可以使說理論證深入淺出,透辟可信;可以使敘事抒情,含蘊深厚。如:汶川地震,大家不能親臨災區。在《一座民族精神豐碑》的演講中,同學們手握拳頭,挺起腰桿,表示了眾志成城的決心。他們歌頌抗災英雄,為災區人民捐款捐物,堅信災難可能會壓倒我們的身體,卻永遠不能摧垮我們的精神,巍巍豐碑凝固著百折不撓的中華魂。同時聯想到,全國以及世界各地人民支援災區的場景。一家幾代人,血液在一起流淌,不同民族、不同膚色、不同國籍的人們,都有著同樣的心情、同樣的目光關注著同樣的方向。生動形象的語言, 感染了自己,也影響了他人。聯想使語言生動形象化,使敘事不局限于事物本身的具體性,設法繪聲繪色地把表述的事、理、情,通過視覺形象傳達給聽眾,使之感興趣受吸引。學習《故鄉的榕樹》時,引導學生理解文中的聯想想象后,重點練習模仿說一段話。學生思緒飛揚,以教室周圍的桂花、月季花、水杉等花草樹木為立足點,以“勤奮樓”晨讀雕塑為觀察點,聯想到家鄉的槐樹、柳樹、白楊樹、蓮花,拍打河水嘎嘎叫的鴨子,勤勞報曉的花公雞,聯想到在樹下、堂前屋后學習生活的情趣,表達了對家鄉的思念、眷念,對家鄉父老鄉親勤勞致富品質的歌頌,對父母為家庭生計無私奉獻精神的理解。說的人情深意切,聽的人躍躍欲試,也想講講自己眼中的賞心悅目的景、人、事。這樣的說話訓練情景就像師生在一起欣賞一幕幕色彩鮮明、音像俱全、動靜相間的生動畫面。
3.聯想使口語形式靈活多樣
在口語教學中運用聯想,使內容不再枯燥無味,氣氛不再死氣沉沉,使學生產生思考連續性。那么怎樣使說話的人有興趣,聽的人不感覺累呢?這就要通過聯想,依據不同的交際目的,選擇合適的口語形式,如:良好的體態語言,給人以活潑生動形象來增強語言的表達效果;引用典型事例能扣人心弦;借鑒歷史能引人入勝;還可以通過收聽各種錄音、看影視作品、商品廣告、聽別人談話、辯論等,邊聽邊想,邊看邊記。運用聯想加以借鑒時,口語形式靈活多樣。如:“好的開頭是成功的一半”,第一印象非常強烈,也非常深刻,對人的知覺起著某種“定勢”作用,像卡耐基說過:“想出一段能吸引人注意的開場白,能夠立即抓住聽眾的注意力?!痹鯓硬拍苡泻玫拈_頭呢?這就需要聯想設計。日常的一次宴會、一次班會、節日聯歡、迎新晚會、一場辯論會、一場招聘會等活動,都是鮮明的實例。怎樣贏得聽眾良好評價并產生直接影響?有的以成功事例為開頭,有的以喜聞樂見的笑話開頭,有的以實物展示開頭,有的以名人名言開頭,詩句開頭,目的是引人注意,扣人心弦,并影響全局。聯想在口語交際中,能融洽人際感情,密切人際關系。如:使用頻率最高的閑談方式。往往是在學生放假回?;蛟趯W校搞活動之后,老師抓住機會讓學生進行口語訓練。從在家洗衣做飯中帶來知識,從讀書看電視打工實踐中帶來心得,從搞活動中獲得總結提高。學生運用聯想,從自己想到別人,從他人想到自己,從家庭想到學校,從現在想到過去。這種課堂內外都可以實行的方式,能激發師生互相談話的熱情,提高同學們對事物的認識水平。當然,無論采用什么樣的形式,都應以誠懇的態度,遵循禮貌、和諧、融洽的原則,為實現目的而創造良好的交際氛圍。
二、想象與口語表達的關系
想象能激起學生的自信自強力,學生能練得主動,追求激情;想象能幫助學生提升說話境界,學生能拓展思路,想深想寬;想象能幫助老師不斷開掘學生說話的源泉,學生能假設幻想,睹物思情。
1.想象能激發說話的創造力
亞里斯多德說:“想象力是發現、發明等一切創造活動的源泉?!毕胂缶褪侨藗冊诟兄陀^事物的基礎上,經過新的配合而創造出新形象的心理過程。聯想是思維大廈的基礎,而想象是在聯想基礎上“升華”。通過聯想的口語訓練,學生的思維大門打開了,打開的思維要進一步拓展開去,就需要運用想象。老師分析課文時,應當有意識地訓練學生的想象能力。學習小說《項鏈》,在學生整體感知的基礎上,讓學生對瑪蒂爾德的命運變化大膽設想。有的說瑪蒂爾德總結了被欺騙的教訓后,決心做普通人干平凡事,生活充實而有意義;有的說她中毒太深,想丈夫做官,想自己做闊婦人的心還沒死;有的說她在想入非非中痛苦地離去。課堂上同學們的思維活躍了,大膽想象激發了說話的創造力,還能敲打出思想的火花,磨練出智慧的火花。在口頭作文“美”的立意上,學生能跳出俗套的圈子,以標新立意為美,以比較提煉為美,以參照別人創新為美,以領悟深沉內容為美,以多角度思考為美。通過想象,他們在說話過程中創造了一幅幅畫面。由聯想到“千手觀音”創造了聾啞人奇跡的美,又進而想象到殘奧會上殘疾人自強不息的精神,創造了非凡成績的美,會讓人欣賞那可感可親可敬可愛的形象。想象使說話的內容廣泛而深刻,使說話人的心情舒暢而愉快,使說話人的興致勃發而高漲,使說話人的思維敏捷而靈活;想象增強了說話人的創新信心,促進了說話人的創新意識,逐步開發更廣闊的思維空間。
2.想象能挖掘說話的潛力
想象就是要鼓勵別人自信十足。西方心理學家說過:“對一個人傷害最大是傷害他的自信心,對一個人最大幫助是幫助他樹立自信心?!贬槍β殬I學校有的學生對自己缺乏信心的狀態,老師要引導他們通過合理想象給予極大的鼓勵。以“人無全才,人人有才,揚長避短,個個成才”的理念,調動學生潛在的積極心態。老師經常說,你的人緣好,能當班長;你的組織能力強,可以競選學生會主席;你的時間觀念強,可以競爭考勤班長。在老師的不斷鼓勵下,有的學生認為老師看重他,他也要顯示顯示自己的實力吧。當學生會的各個部門換屆競選時,他們大膽參與了。在競選演講中,說到某項工作的職責、自己的服務意識、工作方法、團結合作精神;說過去這方面的成績、做好這項工作的能力以及新的打算。有的說重在參與,能參與的就是勇敢地邁出了成功的一步。在參與過程中,得到一個向別人學習的機會,然后不斷提升自我。有的煽情地說,機會大家均等,能力各有千秋,上臺鍛煉自我吧。一次,在老師不斷鼓勵下,烹飪班學生劉超一年獲得省市五個獎項。他深情地說,山外青山樓外樓,英雄好漢爭上游,爭得上游別驕傲,還有英雄在前頭。有的學生說話往往流于表面,而想象力能引導人透過現象看本質,明確說話人的目的。如:學習《改造我們的學習》,老師設置懸念,引導學生回答問題:如果我們來讀書是為了混文憑,將來靠關系找工作,那么現在就可以精神上松松垮垮,口頭上說說大話了事了?學生立即模仿課文,擺出學習中種種不良現象,分析其理論脫離實際的危害性,聯想想象地說出“要有實事求事的態度,更要有學習上的扎實行動”的話,那么才能實現主觀的愿望。否則,理論脫離實際說空話,這是學習道路上的絆腳石,是阻止個人前進的障礙,是影響個人前途的大敵。實踐證明:充分運用想象能引導學生深思說話,能激發說話的創新能力,能使思路擴展得更深更寬些,能促使學生為實現輝煌的明天去努力。
“是人才未必有口才,有口才必定是人才”這種極有見地的見解,讓我們充分體會口語能力的重要性。充分運用聯想想象,能有效提高口語交際能力,讓你的口才出眾。如戰鼓催征,雄兵出師,似江水直下, 一瀉千里;像綿綿春雨,灌人心田;猶布谷催春,一片溫馨。今天你是合格的中專生,明天你就是社會上合格的人才。