如何做好新形勢下醫療衛生單位思想政治工作

隨著社會主義市場經濟體制的不斷健全與完善，醫療衛生單位的思想政治工作發生了很大的變化，思想政治工作的內容必須隨著新形勢、新任務而不斷作出調整。在全國政協十屆會議期間，胡錦濤總書記提出了社會主義榮辱觀概念，這為醫療衛生單位的思想政治工作提供了明確的指導。在實踐上，要落實社會主義榮辱觀，必須在思想政治工作的細化管理上下功夫。所謂思想政治工作的細化管理，即深入實際，摸清情況，制定合理可行的思想政治工作流程，建立新型的人際關系，將務虛變為務實，將空洞的說教變為聯系實際的思想交流，將教育式談話變為啟發式溝通，以期達到預期的效果。

一、加強醫療衛生單位思想政治工作的必要性

1.社會主義市場經濟的發展，使人們的社會生活和經濟生活發生了深刻的變化，給醫務人員的人生觀、價值觀也帶來了很大的沖擊，一些醫務人員價值取向產生偏移，滋長了拜金主義、享樂主義、個人主義等不健康思想。有的在經濟利益的驅動下，醫德感削弱，義務感淡薄，在醫療活動中存在著片面追求物質利益的傾向；有的把醫療服務視為商品，把個人擁有的技術當作商品出售，無利不醫；有的把個人利益得失看得很重，容不得吃一點虧；有的對患者態度惡劣，缺乏真情，甚至延誤病情，引起醫患矛盾，給醫療衛生單位造成惡劣影響。這些現象，損害了白衣天使的形象，增加了開展思想政治工作的難度。因此，醫療衛生單位工作的重心不能只顧醫療質量，還必須加強思想政治工作。我們不僅需要醫務人員有精湛的專業技術，而且要有高尚的醫德品質。特別是在新的歷史時期，激烈的行業競爭就是人才和質量的競爭，醫務人員的職業道德教育尤為重要。

2.政治工作就是要通過解決人的世界觀、價值觀、理想信念、精神狀態等因素來推動各項工作的實踐，其實質就是運用馬克思主義的立場、人生觀和方法，正確審視和解決實際問題。思想政治工作必須牢固樹立以思想為本的觀念，牢記思想政治工作要以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人，營造良好的輿論氛圍。要圍繞提高干部、職工的素質，廣泛開展群眾性的精神文明創建活動，不斷提高干部、職工思想政治素質，使他們積極參與和投身到醫療衛生單位的現代化建設中去。它的根本目的是使廣大干部、職工成為“四有”新人。醫療衛生單位思想政治工作要滲透到醫療、護理、管理、改革以及干部、職工的日常生活等各個環節中去。我們要通過思想政治工作，幫助教育職工樹立正確的人生觀和價值觀，讓大家能以白求恩、吳登云等為榜樣，對病人滿腔熱情，對工作極端負責任，對技術精益求精，從而自覺抵御醫療行業不正之風，正確處理醫患關系，維護群眾的根本利益，維護醫學的神圣和尊嚴。

二、醫療衛生單位思想政治工作的難點和特點

1.職工群體出現差異化。隨著市場經濟的發展和完善，醫療衛生單位的人事、分配制度和后勤社會化服務改革越來越深化的今天，以職業、崗位、收入、學歷技能、內退、退休等為標準劃分的不同利益職工群體的分化正處于動態變化中，不同職工群體的需求出現了差異化，給醫療衛生單位思想政治工作增加了新的難度。

2.職工知識文化素質的差異性。分配制度的改革，因職工知識文化素質的差異性，形成對醫療衛生單位效益、貢獻率的大小，而拉大了兩者收入上的差距，造成心理上的不平衡，給醫療衛生單位的思想政治工作增加了難度。

3.維權難度呈現擴大化。隨著醫療衛生單位改革的不斷深化，減員增效，以事設崗，競爭上崗，人員分流，必將使職工與單位的利益格局發生較大變化，勞動關系矛盾將日趨復雜與激烈，醫療衛生單位思想政治工作將面臨更多的難點和困難。

4.職工思想觀念上的不平衡性。醫療衛生單位是社會的一個重要窗口，各種社會現象總是不時滲透到醫療衛生單位的每個角落，少數醫務人員受一些錯誤思潮的影響，拜金主義、濫檢查、大處方、收受紅包禮金、回扣等現象，嚴重損害了人民群眾的利益。這些現象在職工思想觀念上存在著差異，也是醫療衛生單位思想政治工作的難點之一。

5.職工教育出現層次化。中國加入世貿組織后，在知識經濟和經濟全球化加速發展的今天，用先進的思想、科學文化知識武裝廣大職工，提高他們的政治、業務素質和創造才能，是醫療衛生單位思想政治工作中面臨的新任務。

三、加強和改善醫療衛生單位思想政治工作的思路和對策

1.以人為本，充分尊重職工主人翁地位。人是生產力諸要素中最具創造性的因素，一個單位的興衰成敗關鍵取決于人，充分發揮職工的主觀能動性和創造性是醫療衛生單位發展的第一要素。因此，醫療衛生單位思想政治工作要與尊重職工主人翁地位結合起來，把職工應有的地位、權力、義務和應得的利益、待遇結合起來，才能真正調動職工的積極性。這就要求我們在實際工作中，以人為本，始終如一地把工作的出發點和落腳點放在職工身上，及時對職工進行宣傳教育，把醫療衛生單位重大改革方案、實施辦法、措施和有關政策向職工講清楚，認真聽取和尊重職工的意見，把事關大局的利害關系向職工講清楚，取得職工的理解，消除他們的疑慮，千方百計地調動職工的工作熱情和積極性，為醫療衛生單位的建設和發展貢獻力量。

2.有的放矢、標本兼治。將醫療衛生單位思想政治工作與深化改革結合起來。在市場經濟發展條件下，面對新情況、新問題，醫療衛生單位為了求發展和創新，必然要深化內部改革，不斷提高自身的競爭力，體現社會主義的分配原則，充分調動職工的積極性，增強職工的危機意識、競爭意識和效益觀念，保障醫療衛生單位在健康的軌道上發展。

3.單向灌輸、多向滲透。醫療衛生單位思想政治工作要與開展各項工作和職工群體的需求結合起來。學理論政策，講形勢教育，談職業道德，抓行風建設，做到理論聯系實際，實踐“三個代表”，灌輸引導，以情感人、以情動人、潛移默化，融思想政治教育與職工群體思想理念于各項工作活動之中，增強思想政治工作的凝聚力和向心力，醫療衛生單位兩個文明建設取得了豐碩成果。

4.摸準職工脈搏，關心職工生活。醫療衛生單位思想政治工作要與關心職工的切身利益結合起來。一是要及時把握職工的思想脈搏，把職工的呼聲作為第一信號，把職工的需求作為第一選擇，把職工的利益放在第一位置，把職工的滿意作為第一標準。二是全力為職工辦實事辦好事，讓職工從中得到實實在在的利益和好處。三是要維護好職工的利益，包括職工的工資、獎金、生活福利、勞動安全、醫療保險、就業培訓和子女就業等方面的利益。四是正確引導，幫助職工排憂解難。在社會大變革和改革開放新的歷史條件下，職工群眾經常面對大量看不清、想不通、道不明的社會現象、矛盾和問題，思想上產生了許多前所未有的迷茫，這就要求思想政治工作者及時幫助職工解惑釋疑、排憂解難、疏通思想、理順情緒、引導方向和增強工作、生活動力。

5.凝聚全體職工力量，營造良好環境。環境問題是影響醫療衛生單位發展的要害問題。環境出形象，環境出效益，沒有良好的環境，就沒有醫療衛生單位的持續、快速、健康發展。一是要營造團結奮進的人文環境。將醫療衛生單位思想政治工作與營造人文環境結合起來。從醫療衛生單位的發展和職工的根本利益出發，營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創造的氛圍，把方方面面的積極性調動起來，要充分發揮好工會、共青團、工委等群眾團體的橋梁和紐帶作用，協調好各方面的關系，在全院形成加快發展的強大合力。二是營造積極向上的輿論環境。將醫療衛生單位思想政治工作與積極向上的宣傳導向結合起來，思想政治工作要用科學的世界觀、方法論去教育人、啟發人，不斷提高職工分辨是非的能力。為此，我們要積極引導職工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，使廣大職工群眾在紛繁復雜的社會環境中不迷失方向。同時，醫療衛生單位的宣傳工作要以正面教育為主，唱響主旋律，始終保持正確的輿論導向，堅持貼近實際、貼近生活、貼近職工，加大宣傳力度，使黨的方針政策深入人心。同時結合醫療衛生單位實際，大力宣傳醫療衛生單位建設中涌現出來的模范人物和先進事跡，大力推進醫療衛生單位文化和精神文明建設，把弘揚愛崗敬業、無私奉獻精神同培育新時代的醫療衛生單位精神結合起來，營造健康向上、奮發進取、干事創業、加快醫療衛生單位發展的濃厚氛圍，凝聚和激勵全院職工團結奮斗，建設美好生活。

6.注重實效、力求創新。醫療衛生單位思想政治工作要與回顧性總結和前瞻性研究結合起來，要善于從歷史和現實的角度審視所做的工作，不斷總結經驗教訓。同時，要求思想政治工作者努力學習理論政策、市場經濟理論和現代科技知識，不斷提高自身的政治與業務素質，堅持以人為本，注重實效，把思想政治工作與開展業務工作有機地結合起來，以誠待人，以理服人，以身正人，不斷激發和調動廣大干部職工的積極性，同時又要力求創新，把握社會歷史發展的趨勢，面對不斷變化的新形勢，針對可能出現的新情況、新變化，研究和探索思想政治工作的方法和新對策，勤于思考，勇于創新，把握新動態，駕馭主動權，做到與時俱進。與此同時，醫療衛生單位思想政治工作要順應時代潮流，符合時代要求，用更科學的辦法創新思想政治工作的思路和方式，提高思想政治工作的時效性，擴大覆蓋面，增強影響力，不斷推進觀念更新、體制更新，創造性開展工作，謀求新發展，走出醫療衛生單位自己的特色發展之路。