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“挑戰(zhàn)杯”模式下的創(chuàng)新人才培養(yǎng)研究

2008-12-31 00:00:00孫勁松陶繼東袁立華
商場(chǎng)現(xiàn)代化 2008年19期

[摘要] 《教育部財(cái)政部關(guān)于實(shí)施高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與改革工程的意見》對(duì)高校培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新人才提出了明確要求。然而,各高校在培養(yǎng)學(xué)生科技創(chuàng)新能力上重視的程度不一,創(chuàng)造的條件不同,配置的資源迥異,學(xué)生開展科技創(chuàng)新方面取得的成果自然不同。鑒于此,探討一種合理高效的大學(xué)生創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式具有重大現(xiàn)實(shí)意義。中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(武漢)素有培養(yǎng)創(chuàng)新人才的優(yōu)良傳統(tǒng),筆者試圖剖析其獨(dú)具特色的“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,以期能對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新人才培養(yǎng)工作有所啟發(fā)。

[關(guān)鍵詞] 挑戰(zhàn)杯 大學(xué)生創(chuàng)新人才 培養(yǎng)模式

人才培養(yǎng)模式,是指在一定的教育思想和理念指導(dǎo)下以人才培養(yǎng)活動(dòng)為主體,為實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)所設(shè)計(jì)形成的某種標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)造樣式和運(yùn)行方式。作為時(shí)代的產(chǎn)物的創(chuàng)新人才也急需建立規(guī)范的培養(yǎng)模式。在這種背景下,中國(guó)地質(zhì)大學(xué)根據(jù)社會(huì)的需要,從學(xué)生的個(gè)性與發(fā)展的角度,使能力的培養(yǎng)逐步取代知識(shí)的傳授而成為現(xiàn)代教育的核心內(nèi)容,積極廣泛借鑒現(xiàn)有成果,構(gòu)建有學(xué)校特色的大學(xué)生創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)出一批批高質(zhì)量的創(chuàng)新人才。

一、創(chuàng)新人才培養(yǎng)的途徑綜述

十多年來,中國(guó)地質(zhì)大學(xué)始終把大學(xué)生創(chuàng)新人才培養(yǎng)作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來抓,建立健全了組織機(jī)構(gòu)和管理模式和運(yùn)作機(jī)制,理清了大學(xué)生創(chuàng)新人才培養(yǎng)的思路,總結(jié)了創(chuàng)新人才培養(yǎng)的多樣化途徑。

1.課堂教學(xué)是大學(xué)生創(chuàng)新人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)

在現(xiàn)代教育技術(shù)條件下,傳統(tǒng)的課堂教學(xué)仍然是教學(xué)的基本組織形式。因此,在人才培養(yǎng)方案上,高校以培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力和科學(xué)思維為重點(diǎn),體現(xiàn)“以人為本”的教學(xué)理念,突出實(shí)踐教學(xué)的重要性,注重基礎(chǔ)課程安排,確保學(xué)生自由選擇選修課。在教學(xué)計(jì)劃內(nèi),將全校的課程劃分為通識(shí)教育課程平臺(tái)、學(xué)科基礎(chǔ)課程平臺(tái)、專業(yè)主干課程平臺(tái)、專業(yè)選修課程平臺(tái)和實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)等模塊。在培養(yǎng)形式上,實(shí)現(xiàn)“多模式、多層次、多途徑”推進(jìn)。理科專業(yè),以培養(yǎng)基礎(chǔ)科學(xué)研究型人才為目標(biāo);工科專業(yè),以培養(yǎng)寬口徑復(fù)合型人才為目標(biāo);文法經(jīng)管類專業(yè)培養(yǎng)知識(shí)面寬、社會(huì)需要的應(yīng)用型人才。同時(shí),可以部分學(xué)院為試點(diǎn),建立本碩連培班,或者有計(jì)劃地實(shí)施“3+1”、“7+1”方案、實(shí)施“訂單式”培養(yǎng)人才方案。

2.“BEST OF BEST”等形式是大學(xué)生創(chuàng)新人才培養(yǎng)的科學(xué)嘗試

隨著學(xué)科專業(yè)化的不斷凸現(xiàn),基地班等作為培養(yǎng)創(chuàng)新人才平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)也日益彰顯。高校從帶動(dòng)整個(gè)教學(xué)改革發(fā)展的戰(zhàn)略高度來建設(shè)基地,多個(gè)國(guó)家級(jí)人才培養(yǎng)基地得以建設(shè)。基地班培養(yǎng)的人才基礎(chǔ)厚、后勁足,60%以上的學(xué)生考取研究生,成為專注學(xué)術(shù)的研究性、創(chuàng)新型人才,受到國(guó)內(nèi)外高校和科研院所的普遍好評(píng)。同時(shí),試驗(yàn)班也是培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新人才的重要形式。試驗(yàn)班強(qiáng)調(diào)學(xué)科交叉和融合,強(qiáng)調(diào)外語的專門訓(xùn)練,強(qiáng)調(diào)個(gè)性化培養(yǎng),成為大學(xué)生創(chuàng)新型人才成長(zhǎng)的重要基地。

3.以課外學(xué)術(shù)科技活動(dòng)為載體的大學(xué)生創(chuàng)新人才培養(yǎng)方法的新探索

大學(xué)生第二課堂活動(dòng)是大學(xué)生通過參加有組織的課余活動(dòng)而獲取知識(shí)、培養(yǎng)能力的一種教育教學(xué)形式,是大學(xué)生素質(zhì)教育的重要陣地。而大學(xué)生科技活動(dòng)以其參與面廣、形式多樣、內(nèi)容豐富新穎以及與專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)聯(lián)系緊密等特征,成為大學(xué)生課外活動(dòng)的主體。特別是國(guó)家和省級(jí)的“挑戰(zhàn)杯”競(jìng)賽活動(dòng)以其層次高、規(guī)模大、范圍廣、質(zhì)量?jī)?yōu)等特點(diǎn)和空前的影響力、號(hào)召力,極大地吸引了廣大學(xué)子投身第二課堂學(xué)術(shù)科技活動(dòng),較好地發(fā)揮了其思想政治教育功能、創(chuàng)新教育功能、實(shí)踐教育功能和專業(yè)教育等功能,普遍增強(qiáng)了大學(xué)生投身課外學(xué)術(shù)科技活動(dòng)的熱情和信心,濃厚了校園科技學(xué)術(shù)氛圍,培養(yǎng)了大學(xué)生的科學(xué)精神和創(chuàng)造能力,涌現(xiàn)出很多高質(zhì)量的優(yōu)秀學(xué)術(shù)科研成果,很好地培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀的創(chuàng)新人才,成為大學(xué)生創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要途徑。

二、“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的邏輯解讀

從課外科技活動(dòng)衍生和發(fā)展而來的“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式(以下簡(jiǎn)稱“挑戰(zhàn)杯”模式),繼承了“挑戰(zhàn)杯”競(jìng)賽培養(yǎng)大學(xué)生科技創(chuàng)新意識(shí)和能力的宗旨,又在培養(yǎng)時(shí)代急需的創(chuàng)新人才課題上發(fā)揮了獨(dú)特的作用,成為新時(shí)期創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的重要參考。

1.“挑戰(zhàn)杯”模式的形成

學(xué)校為推進(jìn)大學(xué)生科技活動(dòng)的開展,制定了各種政策,在培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才方面做了大量的實(shí)踐探索,形成了以“挑戰(zhàn)杯”系列競(jìng)賽為龍頭,以資助類競(jìng)賽為主體,以科普類講座,以及學(xué)術(shù)交流為基礎(chǔ)的“金字塔”型科技格局。同時(shí),通過多年舉辦和參加“挑戰(zhàn)杯”競(jìng)賽,逐漸形成了建立在“大學(xué)生科研立項(xiàng)”基礎(chǔ)上的項(xiàng)目遴選制度。

依托逐漸穩(wěn)定的科技活動(dòng)格局和日益成熟的“挑戰(zhàn)杯”項(xiàng)目遴選制度,學(xué)校“挑戰(zhàn)杯”競(jìng)賽與創(chuàng)新人才培養(yǎng)成為不可分割的一體。伴隨“挑戰(zhàn)杯”課題確定、項(xiàng)目研究、競(jìng)賽的開展與成果轉(zhuǎn)化,承擔(dān)“挑戰(zhàn)杯”課題研究的大學(xué)生也完成了創(chuàng)新意識(shí)和思維的培養(yǎng)、創(chuàng)新實(shí)踐的開展和創(chuàng)新成果的凝練這些創(chuàng)新人才培養(yǎng)的基本過程。

2.“挑戰(zhàn)杯”模式的運(yùn)行過程解讀

“挑戰(zhàn)杯”模式以創(chuàng)新人才的培養(yǎng)為目標(biāo),以“挑戰(zhàn)杯”競(jìng)賽的開展為主線,突出了創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新實(shí)踐和創(chuàng)新成果之間的良性循環(huán)。該模式最突出的特點(diǎn)就是將“挑戰(zhàn)杯”競(jìng)賽開展的過程與創(chuàng)新人才培養(yǎng)內(nèi)容緊密銜接,不同階段與培養(yǎng)重點(diǎn)的呼應(yīng)既體現(xiàn)了專業(yè)性,又將其實(shí)用性和可行性展露出來。

(1)“挑戰(zhàn)杯”項(xiàng)目遴選激發(fā)創(chuàng)新思維的培養(yǎng)

“挑戰(zhàn)杯”項(xiàng)目在遴選制度的支持下,充分依托創(chuàng)新(拔尖)人才培養(yǎng)計(jì)劃和湖北省優(yōu)秀科研成果等載體而出爐,即通過“創(chuàng)新(拔尖)人才培養(yǎng)計(jì)劃”遴選具備潛質(zhì)的優(yōu)秀學(xué)生組成貯備人才;通過湖北省優(yōu)秀科研成果申報(bào)組成儲(chǔ)備項(xiàng)目;學(xué)術(shù)導(dǎo)師有意識(shí)的讓有潛力的學(xué)生參與到自己的科研項(xiàng)目中來。將兩條線索結(jié)合起來組成“挑戰(zhàn)杯”競(jìng)賽項(xiàng)目遴選機(jī)制。

“挑戰(zhàn)杯”模式作用在創(chuàng)新人才培養(yǎng)的初級(jí)階段,表現(xiàn)在:一是強(qiáng)大的宣傳攻勢(shì)營(yíng)造了濃厚的創(chuàng)新氛圍,釋放和激發(fā)了學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新沖動(dòng)。二是透徹的政策解析、深入的項(xiàng)目扶持,選拔和保護(hù)學(xué)生頭腦中的創(chuàng)新“思想”。在模式的第一階段,兩種手段的緊密配合,學(xué)生的創(chuàng)新思維隨著“挑戰(zhàn)杯”項(xiàng)目遴選得到很好的培養(yǎng)。

(2)“挑戰(zhàn)杯”項(xiàng)目開展促進(jìn)創(chuàng)新實(shí)踐的落實(shí)

學(xué)生把自己的創(chuàng)新思想變成現(xiàn)實(shí)的創(chuàng)新實(shí)踐是整個(gè)“挑戰(zhàn)杯”模式最重要的部分。創(chuàng)新實(shí)踐與“挑戰(zhàn)杯”項(xiàng)目研究是同步的。“挑戰(zhàn)杯”項(xiàng)目研究促進(jìn)創(chuàng)新實(shí)踐的落實(shí)主要是從不同研究階段培養(yǎng)的創(chuàng)新能力體現(xiàn)的。在整個(gè)研究過程中,宏觀控制能力是關(guān)鍵,這從“挑戰(zhàn)杯”項(xiàng)目進(jìn)度與計(jì)劃的制定和實(shí)施中體現(xiàn)出來;實(shí)地調(diào)研與分析能力主要從數(shù)據(jù)與材料的搜集與分析中得到鍛煉;團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力通過對(duì)團(tuán)隊(duì)成員分工安排和控制活動(dòng)結(jié)果這兩方面得到提升;創(chuàng)新成果的表達(dá)對(duì)文字表達(dá)和編輯整理能力提出更高要求。

(3)“挑戰(zhàn)杯”比賽與成果轉(zhuǎn)化成就創(chuàng)新成果的產(chǎn)生和創(chuàng)新人才的誕生

“挑戰(zhàn)杯”競(jìng)賽的最終目的是通過競(jìng)賽將長(zhǎng)期研究得出的結(jié)論和形成的作品轉(zhuǎn)化成對(duì)實(shí)際生產(chǎn)生活有用的成果。在“挑戰(zhàn)杯”模式下,創(chuàng)新成果也就是項(xiàng)目研究的最終結(jié)果。當(dāng)然,研究的結(jié)論并不等于創(chuàng)新成果,也并不表示創(chuàng)新人才的培養(yǎng)畫上句號(hào),因?yàn)閯?chuàng)新成果的產(chǎn)生依賴成果的轉(zhuǎn)化,這就要我們構(gòu)筑通暢靈活的轉(zhuǎn)化渠道。

創(chuàng)新成果的產(chǎn)生是創(chuàng)新人才濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)造意識(shí)、較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和務(wù)實(shí)的創(chuàng)新實(shí)踐的有力證明。學(xué)校自參加“挑戰(zhàn)杯”競(jìng)賽以來,始終保持著湖北省領(lǐng)先地位和發(fā)起單位的資格。截至2007年,我校創(chuàng)新人才累計(jì)獲得學(xué)生專利70多項(xiàng);在國(guó)內(nèi)各類核心、重點(diǎn)期刊雜志上發(fā)表了學(xué)術(shù)論文40余篇;在省級(jí)和國(guó)家級(jí)比賽中獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)若干。在2005年,學(xué)校創(chuàng)新學(xué)子參加了代表世界機(jī)器人足球最高水平的FIRA世界杯機(jī)器人足球決賽,奪得仿真5:5項(xiàng)目冠軍,展示了地大創(chuàng)新人才的風(fēng)采。

三、完善“挑戰(zhàn)杯”模式,提高創(chuàng)新人才培養(yǎng)水平

雖然“挑戰(zhàn)杯”模式在培養(yǎng)創(chuàng)新人才的工作上發(fā)揮了顯著的作用,也在日益走向成熟,但也存在不足之處,尤其是機(jī)制的完善還是亟待解決的問題。今后,還應(yīng)在以下幾方面做出努力。

1.從項(xiàng)目遴選和創(chuàng)新思維培養(yǎng)上下功夫

“挑戰(zhàn)杯”項(xiàng)目遴選和學(xué)生創(chuàng)新思維的訓(xùn)練所需的最重要的三個(gè)因素就是氛圍、平臺(tái)和經(jīng)費(fèi)。圍繞這三點(diǎn),我們要做的是:首先,要加大宣傳,營(yíng)造濃厚的科研氛圍。目前,很多學(xué)生、教師對(duì)“挑戰(zhàn)杯”還很陌生,因此有必要在全校范圍內(nèi)深入開展大規(guī)模的宣傳活動(dòng),使全校教師、學(xué)生、社團(tuán)、教研室,以及各個(gè)職能部門均對(duì)其有足夠認(rèn)識(shí)。其次,要繼承創(chuàng)新,進(jìn)一步完善創(chuàng)新平臺(tái)。要在“挑戰(zhàn)杯”主要依托的青年科技節(jié)、科研立項(xiàng)、“挑戰(zhàn)杯”系列賽事等常規(guī)活動(dòng)的形式、參與群體、效果評(píng)價(jià)等方面做更多探索,使這些平臺(tái)能更大的發(fā)揮作用。再次,強(qiáng)化資助,保證科技活動(dòng)順利開展。一要設(shè)立固定的課外科技活動(dòng)基金,作為課外科技活動(dòng)日常活動(dòng)的開支和對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的支持;二要廣泛地爭(zhēng)取社會(huì)的支持,獲取外界對(duì)大學(xué)生課外科技活動(dòng)的資助。

2.從項(xiàng)目研究和創(chuàng)新實(shí)踐上抓落實(shí)

要使“挑戰(zhàn)杯”項(xiàng)目研究順利進(jìn)行,使創(chuàng)新人才的培養(yǎng)落實(shí)在實(shí)踐層面上,在機(jī)制完善方面要做到:一是建立健全教師指導(dǎo)機(jī)制。主要形式為:認(rèn)真進(jìn)行選題立項(xiàng)指導(dǎo)。專業(yè)老師可根據(jù)自己的閱歷和專業(yè)知識(shí),準(zhǔn)確地把握某一領(lǐng)域的前沿問題,總結(jié)出有突出價(jià)值的選題;科研過程指導(dǎo)。指導(dǎo)老師向?qū)W生介紹研究領(lǐng)域的前沿資料,引導(dǎo)同學(xué)對(duì)問題提出具有創(chuàng)新性的解決方案;指導(dǎo)學(xué)生撰寫學(xué)術(shù)論文。二是鞏固物質(zhì)保障基礎(chǔ)。學(xué)校要充分利用好校內(nèi)已有的資源,包括實(shí)驗(yàn)室、圖書館等,除保證正常的教學(xué)外,盡量為學(xué)生科技活動(dòng)服務(wù);積極發(fā)揮各創(chuàng)新基地的作用;以大學(xué)為基地,與企業(yè)、科研單位聯(lián)合建立科學(xué)園或研究園,使其成為大學(xué)科研的有效基地;充分利用校外的教學(xué)、實(shí)習(xí)基地,大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地。三是制定有效的激勵(lì)措施。在學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制方面,可考慮將學(xué)生課外科技成果與推薦免試研究生相結(jié)合、與綜合測(cè)評(píng)掛鉤或設(shè)立創(chuàng)新學(xué)分等。在教師獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制上,學(xué)校設(shè)立優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎(jiǎng),并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于有本科生參加自己部分課題的教師可以優(yōu)先立項(xiàng)等。

3.從創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化與擴(kuò)散中出成效

“挑戰(zhàn)杯”模式的成功運(yùn)作,需要?jiǎng)?chuàng)新成果來證明,這就要建立必要的成果認(rèn)定轉(zhuǎn)化機(jī)制。為了使該模式能取得更大成效,利用成果的展示來發(fā)揮擴(kuò)散效應(yīng)也是必需的。在成果認(rèn)定轉(zhuǎn)化上,學(xué)校應(yīng)該盡量為優(yōu)秀的科研作品提供轉(zhuǎn)化的渠道信息,如論文的發(fā)表、專利的申請(qǐng),科技查新等,在學(xué)生無力承擔(dān)相關(guān)的費(fèi)用時(shí),學(xué)校要積極出面協(xié)調(diào),保護(hù)成果不至于流失。另一方面,對(duì)于極具市場(chǎng)價(jià)值的成果要盡快采取措施,提供必要的基礎(chǔ)平臺(tái),將其推向市場(chǎng),使其在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上做出具體的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn):

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