還要給村干部更多關愛

如何解決村干部報酬問題特別是提高村黨支部書記待遇，穩定農村干部隊伍，是當前要重點解決的問題。提高村黨支部書記報酬是解決村干部待遇問題邁出的第一步。

從當前農村的情況看，全國60多萬個行政村，平均每個村配備5名專職村干部，需要約350萬人，平均每年人均報酬為4 000~6 000元，每年需要財政經費支出為140億~210億元。這筆財政經費開支，不管是從經濟上算賬還是政治上算賬，對于國家管理9億農民這一最龐大的人口群體來說都是合算的。

除了提高村干部待遇，還要嚴格按照中共中央《關于加強農村基層組織建設的通知》要求，政治上關心愛護村干部，建立適合農村基層特點的激勵機制，支持村干部依法行使職權，公道正派地對待每一個村干部，激發村干部特別是村黨支部書記努力工作，為農村發展和社會進步做貢獻。要把從優秀村干部中招聘錄用鄉鎮干部作為一項重要制度，長期堅持下去并在實踐中加以完善。對村干部實行“準行政”管理，既是保障村民自治和農村改革順利實施的前提條件，也是保持農村社會政治穩定的治本之策。