雜志

《時代》3月23日

工作是永遠不會縮水的資產

或許一年前，你與朋友的聊天話題還是你的房產又升值了或者投資又賺錢了，誰還在乎工作如何?但如今形勢已急轉直下。雖然失業率自1983年以來已經達到最高點，但有一樣“資產”是永遠不會縮水的，那就是你的工作。據統計，一個人一生創造的價值有75％-80％都來自自身的人力資本。經濟危機無疑斷了人們不勞而獲的黃粱美夢，好在人們都開始尋思著如何重新規劃和改變自己的職業生涯以獲得更穩定的收益。

《商業周刊》3月23日健康和教育，機不可失

如果天上掉下來5萬美元，你會拿它做什么?裝修浴室、買新車、換個健康關節還是去讀個書?或許大部分人都會選擇后兩種。因為在這樣的艱難時刻，唯有健康和教育對每個人來說才是必需品。據蓋洛普統計，56％的美國人認為教育是最能刺激消費的項目。由于健康和教育事業在近一年內發展迅猛，并還會持續下去，僅僅在美國，它們就創造了3000萬個工作崗位，相當于工作人口的22％。有了這次經濟危機的教訓，即便未來經濟復蘇時，這些產業也不會衰退。

《快公司》4月自我約束的未來效益

每個人都想要自由，但實際上我們一直在尋求一種可以約束和控制自己行為的方式。如果把人類的這種奇怪行為帶到工作中，我們是否能從中獲利?曾經有位斯坦福的學生想創業又沒錢，就在一家大公司找了工作。他怕自己因為豐厚的報酬和舒適的生活放棄創業夢想，因此提前寫好了五年后的辭職信，簽好名并寄給信任的朋友，告訴他們如果自己五年后不思進取。請務必幫他把這封辭職信準時寄出。這種自我約束可以為我們規范自己在未來的行為做出貢獻。

《福布斯》3月30日亡羊補牢，為時不晚

今天身為領導者的人們可能還未曾經歷過這樣一次全球性的經濟衰退，在金融混亂、經濟衰退和戰略不清的時候去做一個領導者不是件容易的事。通過以下四個步驟，領導者們會更適應今天的現實：看看自己的領導力構成中還欠缺什么；了解周圍人的長項；鍛煉有效處理爭端和沖突的能力；不要自己一個人面對困難的問題。當前的經濟形勢需要穩重的舉止、謹慎的樂觀、耐心、自知和長遠眼光。

《哈佛商業評論》3月向英雄學習

無論是希臘神話中的大力士赫丘利、《星球大戰》中的天行者還是現實中的杰克·韋爾奇，我們都能看到，英雄們在一生中都面臨著五個挑戰：不知道自己的方向在哪里；在周圍復雜的環境中迷失自我：恐懼限制了自己的行為；改變使他們無所適從；善于夸夸其談卻不善于傾聽。一切都源于一個簡單的因素：沒有找到清晰的目標。過去的經驗和海量的信息會混淆視聽，讓我們很難做出判斷，很難把想法付諸行動，也很難用開放的心態去適應改變、接受反饋。向英雄學習吧。