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以科學發(fā)展觀為指導推進西部貧困山區(qū)縣域經(jīng)濟跨越式發(fā)展

2009-03-26 02:35:50黃改玲
經(jīng)濟研究導刊 2009年33期

黃改玲

摘要:西部貧困山區(qū)如何以科學發(fā)展觀為指導,搶抓政策機遇,推進縣域經(jīng)濟跨越式發(fā)展將是一項重大課題。以西部貧困山區(qū)的永壽縣為調(diào)研對象,多角度地分析了永壽縣域經(jīng)濟發(fā)展的有利條件和制約因素,結(jié)合縣情提出了推進永壽縣域經(jīng)濟跨越式發(fā)展的路徑選擇。

關鍵詞:科學發(fā)展觀;西部貧困山區(qū):跨越式發(fā)展

中圖分類號:F307.1

文獻標志碼:A

文章編號:1673-291X(2009)33-0112-02

永壽縣地處渭北高原丘陵溝壑區(qū),全縣總?cè)丝?0,34萬。其中農(nóng)業(yè)人口18.25萬,是典型的農(nóng)業(yè)大縣、工業(yè)小縣、財政收入窮縣。

一、推進永壽縣域經(jīng)濟跨越式發(fā)展的條件分析

(一)有利條件

1已奠定了跨越式發(fā)展的經(jīng)濟基礎。一是經(jīng)濟總量顯著增加。2004年地區(qū)生產(chǎn)總值為5,72億元,2008年增加到14.9億元,按可比價格計算,近五年來年均增幅為15%以上;二是地方財政收入迅速增長。2004年地方財政收入為1233萬元,2008年為3468萬元,按可比價格計算,近五年來年均增幅為20%以上,且2008年增長速度為49.6%;三是全社會固定資產(chǎn)投資不斷加大。2004年全社會固定資產(chǎn)投資額為4億元,2008年增加到12.8億元,近五年來年均增幅為33.75%;四是工業(yè)規(guī)模日益壯大。2004年全縣工業(yè)生產(chǎn)總值為2.31億元,2008年增加到7.48億元,近兩年來增幅分別為58.2%和40.2%。

2一系列特殊優(yōu)惠政策為推進永壽縣域經(jīng)濟跨越式發(fā)展提供了千載難逢的歷史性機遇。中央實施西部大開發(fā)的戰(zhàn)略以及國家為應對金融危機,保增長、保民生、保穩(wěn)定的一批重點項目向西部貧困地區(qū)傾斜,向農(nóng)村傾斜,東中部地區(qū)產(chǎn)業(yè)向西部轉(zhuǎn)移等等,這些特殊優(yōu)惠政策是實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展的主要動力之一。

3整體社會形勢一片大好。經(jīng)過近幾年,“平安永壽”創(chuàng)建活動的開展以及干部人事制度改革的不斷深化,全縣整體社會形勢政通人和,干部人才環(huán)境風清氣正,形成了“只要干事,就會被發(fā)現(xiàn),只要會干事,能干成事就會被重用”的用人格局。一個用人透明度不斷提升,一個安定祥和的社會環(huán)境,已成為促進全縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展的重要保障。

(二)制約條件

1經(jīng)濟總量小。盡管近幾年永壽縣經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)出高速發(fā)展態(tài)勢,但經(jīng)濟總量依然偏小。2008年,陜西省83個縣(市)縣均實現(xiàn)GDP42,25億元,而永壽縣實現(xiàn)地區(qū)GDP只有14.9億元,比全省縣均GDP水平要低27,35億元,僅占全省平均水平的35.27%。

2地方財政收入低。2008年,陜西省83個縣(市)縣均地方財政收入1.66億元,有16個縣超過2億元,最高的神木縣達到16.45億元,而永壽縣地方財政收入只有3468萬元,地方財政預算支出36559萬元,財政自給率只有9.5%。

3產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。2008年,陜西省83個縣(市)縣均三次產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值之比為16.7:61.0:22.31,永壽縣三次產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值結(jié)構(gòu)之比為41:24:35,產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值結(jié)構(gòu)為“一三二”的“V”字型分布,主要是第一產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值比重依然偏高,第二產(chǎn)業(yè)中的規(guī)模以上工業(yè)數(shù)量少,經(jīng)濟效益普遍較差,三產(chǎn)比重雖高于二產(chǎn),但主要來自于傳統(tǒng)商貿(mào)、交通、餐飲業(yè),現(xiàn)代化的金融業(yè)、信息咨詢業(yè)、物流、旅游業(yè)等發(fā)展尚不充分,貢獻率低,嚴重制約著經(jīng)濟發(fā)展的層次和水平。

4城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)矛盾突出。2008年,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入全省為15781元,陜西省為12858元,永壽縣只有10914元;2008年全國農(nóng)民人均純收入為4761元,全省為3136元,永壽縣只有2900元。從枯躁的數(shù)字可知,永壽縣城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入均處于“雙低”狀態(tài),且兩者之比為3.76:1,高于全國城鄉(xiāng)差距之比。除此之外,該縣二元社會結(jié)構(gòu)矛盾也依然突出,主要表現(xiàn)在人的思想觀念科技文化素質(zhì)、教育、醫(yī)療、社會治安等諸多方面。

二、推進永壽縣域經(jīng)濟跨越式發(fā)展的路徑選擇

1搞好縣域經(jīng)濟發(fā)展總體規(guī)劃。科學發(fā)展觀的根本方法就是統(tǒng)籌兼顧。縣域經(jīng)濟規(guī)劃要立足長遠,著眼實際,突出特色,避免一個模式。永壽縣城鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃要千方百計地融入到關中城市群中,自覺接受西咸經(jīng)濟一體化的輻射;產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃要使永壽縣的產(chǎn)業(yè)發(fā)展及主導產(chǎn)業(yè)的培育與關中城市群的相關產(chǎn)業(yè)配套發(fā)展,做到“大樹底下栽萬年青”,避免經(jīng)濟發(fā)展的“燈下黑”現(xiàn)象。

2優(yōu)化投資環(huán)境,加快工業(yè)化進程。鑒于該縣經(jīng)濟發(fā)展水平、地理自然環(huán)境等諸多制約因素,要想加快工業(yè)化進程,要吸引大量企業(yè)來園區(qū)“扎堆”,發(fā)揮出規(guī)模效應和知識、技術的溢出效應外,優(yōu)化投資軟硬環(huán)境,保障科學發(fā)展。

3以市場為導向,積極調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。要以該縣獨特的槐樹林資源、文化旅游資源、溝域資源、綠色生態(tài)資源、石灰石資源等特色優(yōu)勢為依托,著力培育有發(fā)展?jié)摿Α⒂懈偁幜Φ奶厣a(chǎn)業(yè)和新的經(jīng)濟增長點,使之成為縣域經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)。第一產(chǎn)業(yè)內(nèi)部要優(yōu)化糧食種植、經(jīng)濟作物與飼料作物三者之間的比例;在第三產(chǎn)業(yè)中,要大力發(fā)展旅游業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)以及基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的商業(yè)設施、金融設施等。

4大力推進城鎮(zhèn)化建設。在永壽縣889平方公里的土地上,只有七個建制鎮(zhèn),城鎮(zhèn)人口及規(guī)模都很小,缺乏產(chǎn)業(yè)支撐,城鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)“空心化”現(xiàn)象嚴重。鑒于該縣財政實力有限,在城鎮(zhèn)化的發(fā)展思路上,不可能采取撒胡椒面式的發(fā)展,而應該突出重點,優(yōu)先扶植幾個經(jīng)濟發(fā)展基礎較好的鎮(zhèn)率先發(fā)展,想辦法盤活各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地街道的土地資源,達到以地生財、以地聚財,擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟承載力,有目的扶持一批鄉(xiāng)轉(zhuǎn)化為鎮(zhèn)。

5提高人口素質(zhì)是根本。首先,要強化基礎教育。鑒于永壽縣溝壑縱橫,人口居住相對分散,有些村遠離鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校,給低年級學生入學帶來困難。正如筆者調(diào)研得知:有些小學目前有1—3個年級,出現(xiàn)了一名教師包一個班級的現(xiàn)象。因此,永壽縣就如何有效地整合教育資源,提高學生素質(zhì),搞好奠基工程就顯得尤為迫切。其次,要強化農(nóng)民職業(yè)技能培訓。強化農(nóng)民職業(yè)技能培訓除了要發(fā)揮好農(nóng)家書屋、現(xiàn)代遠程教育資源外,還要結(jié)合農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,增強教育的針對性和實效性,采取農(nóng)民需要什么技術就培訓什么技術;在培訓方式上,使培訓跟著特色項目走,跟著勞動力轉(zhuǎn)移走,以項目的帶動,提高農(nóng)民的實際動手能力;在培訓內(nèi)容上可設置投資少、見效快的項目,使農(nóng)民從中嘗到甜頭,促使農(nóng)民變“要我學”為“我要學”。再次,正確處理好培養(yǎng)縣域內(nèi)部人才和吸引外來人才的關系。一方面,應充分挖掘出縣域內(nèi)部有知識、懂技術、會管理、知法律的科技人才、鄉(xiāng)土人才等人才資源,通過安排合適的工作崗位使其發(fā)揮出內(nèi)在的潛能。另一方面,要大力引進縣域經(jīng)濟緊缺的高層次技術人才、經(jīng)濟管理人才。

[責任編輯陳丹丹]

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