淺談企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的途徑

郭延秋

摘要： 在任用干部上把握好四個原則，班子建設(shè)中注重四個環(huán)節(jié)，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。

關(guān)鍵詞：黨性；原則；權(quán)力分配；班子建設(shè)；干部隊伍意識觀念

人是企業(yè)中最活躍，最有創(chuàng)造性的因素，因此，為企業(yè)必須以人為本。建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍和職工隊伍，充分發(fā)揮每個人的聰明才智，企業(yè)才能立于不敗之地，才能得以持續(xù)有效地發(fā)展壯大起來。

一、在選拔干部上做到“四個把握好”，努力提高各級班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力

第一，在干部的使用上要把握好干部的德、能、勤、績，讓干部做到人盡其才、才盡其用。講黨性，顧大局，講民主，看政績的德才兼?zhèn)湓瓌t，是選拔干部、任用干部的基本要求。衡量干部的德與才，主要看在執(zhí)行黨的基本路線上的表現(xiàn)，對堅決執(zhí)行黨的基本路線，政績突出的干部，要委以重任。對不勝任現(xiàn)職務(wù)、甚至以權(quán)謀私的干部，要果斷地調(diào)整下來，對個人主義嚴(yán)重的，決不能提拔重用。選拔任用干部要發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線，嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦事，搞五湖四海，堅決防止和糾正用人問題上的不正之風(fēng)。要大膽選拔優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入各級領(lǐng)導(dǎo)班子，打破論資排輩、求全責(zé)備的思想觀念，放開視野，拓寬渠道，嚴(yán)格要求。

第二，在各級領(lǐng)導(dǎo)班子的配備上，要把握好合理搭配力量。如有班子成員在某一方面比較精通，而在另一方面就比較生疏，缺乏駕馭全局的能力，這是困擾石油企業(yè)在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，將才易得，帥才難選的一大突出問題。例如，在采油廠的干部隊伍中，許多同志正值年富力強(qiáng)，是新世紀(jì)的棟梁人才，這些同志不能滿足現(xiàn)狀，要放眼長遠(yuǎn)，今天是副手，明天就需要你成為正職。因此，要加強(qiáng)自身素質(zhì)的鍛煉，自覺從嚴(yán)，揚(yáng)長避短，全面發(fā)展，未來的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該是有趨勢觀念，時代觀念，懂經(jīng)濟(jì)、會管理，善長市場競爭，而且又具備對黨、對人民、對事業(yè)忠心耿耿的忠誠因素。

第三，在權(quán)力的分配上，把握好正確對待黨和人民賦予的權(quán)力。在實際工作中存在著幾種現(xiàn)象，有的無商量共事的思想基礎(chǔ)，大權(quán)獨(dú)攬，小權(quán)也不分散；有的思想意識不夠健康，不是把問題擺在桌面上，而是臺上嘻嘻哈哈，臺下暗地告狀，做小動作，說長道短等等。影響了班子的團(tuán)結(jié)，削弱了班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。實踐證明，凡是班子團(tuán)結(jié)的，這個單位的工作就搞得好，凡是班子不團(tuán)結(jié)的，這個單位的問題就多，工作就上不去。要教育干部把權(quán)力和名利看得淡一些，把黨和人民的事業(yè)看得重一些。古人還懂得“為政之要，在于安民”，共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該把精力放在為職工群眾辦實事上，腳踏實地干好本職工作。

第四，在組織原則上，把握好少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央的民主集中制原則。有些干部犯自由主義，當(dāng)面不說，而在下面說一些違背組織原則的話。表現(xiàn)為政令不通，我行我素，犯自由主義；有的同志不按時參加組織生活，不按時交納黨費(fèi)，強(qiáng)調(diào)客觀因素的多，從自身找原因的少；有的同志不能勤政廉政，經(jīng)不住金錢的誘惑，違了紀(jì)，犯了法，受到了黨紀(jì)政紀(jì)處分，甚至判了刑，蹲了班房。這些同志正是因為放松了對自己主觀世界的改造，放松了政治學(xué)習(xí)，放松了對自己的要求，才導(dǎo)致忘掉了黨的民主集中制原則，在政治上走向了歧途，后悔不已。

二、狠抓班子建設(shè)中的四個環(huán)節(jié)，把真正發(fā)揮好班子的整體效能落到實處

第一，要把學(xué)習(xí)貫徹落實“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為當(dāng)前的一項根本性任務(wù)切實抓好。領(lǐng)導(dǎo)干部只有學(xué)透黨的基礎(chǔ)理論知識，領(lǐng)會“三個代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”和“構(gòu)建和諧社會”等重要思想，才能在錯綜復(fù)雜的矛盾和斗爭中駕馭全局，掌握主動權(quán)，才能更好地堅持解放思想，實事求是的思想路線，推動生產(chǎn)建設(shè)和其它各項工作。要大力倡導(dǎo)想事、干事的正氣，大力倡導(dǎo)“苦學(xué)為先，錘煉素質(zhì)”的正氣，做到政治上對黨真心實意，能力上有真才實學(xué)，工作上能夠真抓實干。

第二，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。班子團(tuán)結(jié)是班子的生命。領(lǐng)導(dǎo)干部要以黨和人民的利益為重，珍惜和維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，講大局、講團(tuán)結(jié)、講黨性，同心協(xié)力，和衷共濟(jì)。要在思想上是否始終不渝地堅持黨的基本路線，有沒有堅定的社會主義、共產(chǎn)主義信念；在作風(fēng)上，是否嚴(yán)以律己，清政廉潔，誠心誠意地為職工群眾謀利益；在業(yè)務(wù)上，是否精益求精、不斷創(chuàng)新，能夠獨(dú)擋一面，勝任現(xiàn)職。要采取有效措施，統(tǒng)一思想，化解矛盾，凝聚力量，發(fā)揮好班子的整體效能。

第三，密切黨群關(guān)系，勤政廉政，取信于民。在改革開放新的歷史條件下，堅持反腐敗、反官僚、反形式主義，搞好勤政廉政建設(shè)，保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)。要嚴(yán)肅黨紀(jì)、嚴(yán)格廠規(guī)廠紀(jì)廠法，徹底糾正各種不正之風(fēng)，端正黨風(fēng)和廠風(fēng)，搞好勤政廉政建設(shè)，以取信于民。廣大干部，尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做廉潔奉公、勤政為民的模范；要做嚴(yán)于律己，以身作則的模范；要做帶頭同各種歪風(fēng)邪氣和腐敗現(xiàn)象作斗爭的模范。

第四，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。黨的基層組織建設(shè)是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，要充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，就必須大力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，加強(qiáng)和改進(jìn)對黨員的教育和管理，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨員的黨性，使廣大黨員成為堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線，獻(xiàn)身改革開放的模范。要大力提倡解放思想、改革創(chuàng)新的精神；尊重科學(xué)、真抓實干的精神；顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神；謙虛謹(jǐn)慎，崇尚先進(jìn)的精神；艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的精神。