《現代企業》雜志——經營的幫手管理的知音

牛 濤

編輯老師您們好!非常感謝您們給了我這么好的一份刊物。我是一家生產汽車零部件公司的管理人員。雖然我們是一家民營企業,但老總很重視企業的各項管理工作,也樂于創造條件讓員工們學習新的管理方法和知識。我就是在查找對企業管理等有關的報刊時結識了《現代企業》,本是抱著試試看的心態訂購的。但收到刊物后就愛不釋手,作為學習的必備工具每期必讀,對許多有用的文章專備了幾個本子記錄和剪裁下來以方便應用。

《現代企業》是一冊對于各級企業管理者能提供理論與實踐指導作用的經濟類期刊。它開設了各具特色的欄目,涉及企業經營管理的方方面面。本人對其中幾個最感興趣,尤其是:《經營戰略》、《管理縱橫》、《企業文化》及《非公經濟》欄目。各欄目設計合理,相得益彰。內容有分量,分析深刻。對當前企業在經營管理中的熱點難點問題作了深入探討,對工作有極強的指導作用。本人通過幾年的訂閱,感到受益匪淺。

《現代企業》的文章內容,能緊緊跟隨時代步伐,突出時代特點,解析熱點難點問題。每期雜志都有可讀之處,就不一一列舉,就近幾期中選出幾篇以期共享。如今年第8期《經營戰略》欄目:“創意經濟特點與企業市場營銷變革”一文,內容深刻。全文突出介紹了創意經濟特征及對傳統產業的滲透、影響,對國家經濟的巨大作用。認為它是創意經濟來臨之際企業持續發展的必由之路,也是促進建設創新型國家由“制造大國”向“創造大國”轉變的必然選擇。讀后使人感受至深。《現代企業》雜志欄目每期都有介紹企業管理方面的文章。如今年7、8、9期各期“管理縱橫”欄目中都刊登了人力資源管理方面的文章。本人認為很及時和必要。眾所周知,在人類所擁有的一切資源中,人力資源是第一寶貴的。現代管理大師德魯克曾經說過,“企業只有一項真正的資源,那就是人。”說明人才的重要性,更反映出企業中人力資源管理的重要性和必要性。對于企業文化,大家都認為它是21世紀中最重要的戰略資源,是壓倒一切、戰勝一切困難的決定性資源。《現代企業》第7期“企業文化”欄目刊登了“企業文化改革 微軟走出低谷”一文,詳細論述了企業文化對于民辦頂級企業微軟的決定性作用。在全世界人們都在為應對金融危機的影響而努力尋找對策時,《現代企業》第7期“非公經濟”欄目登載了“金融危機下家族企業經營戰略與創新”的文章,詳細闡述了金融危機下的家族企業擴張的機會與風險及擴張時的選擇及對策,有針對性,對民營企業及其管理者具有很強的警示作用。有利于民企在進行資本運作時規避風險,把握機會。

以上這些只是《現代企業》多年堅持貼近企業實際情況組稿的一個縮影。我每每拜讀,每每受益。(武漢 牛 濤)