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進一步強化服務意識 不斷探索新時期做好基層老干部工作的方式方法

2009-04-26 01:46:10姜黎
魅力中國 2009年35期

姜黎

中圖分類號:F719文獻標識碼:A文章編號:1673-0992(2009)12-048-01

摘要:當前新的形勢下,做好基層老干部工作事關改革開放的深化,事關社會與政治穩定。要做好老干部工作,最重要的是真心熱愛這項工作,尊重老干部過去在工作崗位上的貢獻、經驗,要像對待自己的父母那樣真情對待基層老干部干部,真正的尊敬和愛護他們,真正的理解和關心他們。本文就如何做好基層老干部工作,做了深入細致的分析和探討。

關鍵詞:老干部工作;服務意識;大局觀念;開拓精神;穩定和諧

眾所周知,老干部是黨和國家的寶貴財富。當前,如何做好基層老干部工作,已經成為擺在老干部工作人員面前的一個新課題。近幾年的工作實踐我們體會到,要做好新時期基層老干部工作,必須要結

合老干部工作自身特點,進一步強化服務意識,不斷探索新時期做好基層老干部工作的方式方法,以親情式的服務,急老同志之所急,想老同志之所想,以贏得老同志的理解和信任,才能促進離退休隊伍的穩定和諧。

一、做好基層老干部工作,要樹立大局觀念

從基層工作的全局來看,老干部工作雖然不是大局,但是影響大局,雖然不是中心,卻牽動中心。老干部的穩定直接影響著整個單位的穩定,關系著整個中心工作的開展。所以,要做好基層老干部工作,必須樹立“一盤棋”的意識,強化大局觀念,強化老干部是特殊群體的觀念,強化老干部工作無小事的觀念。只有這樣,我們才能從改革、發展、穩定大局的高度,自覺把基層老干部工作置于整個工作之中,使基層老干部工作自覺的服從大局、圍繞大局、維護大局。反過來講,我們就是要按照黨在各個時期中心工作的要求去想問題、辦事情、定方案、做決策,從而使老干部工作真正做到與時俱進。比如:我們當前的大局,就是要深入學習宣傳貫徹落實黨的十七屆三中、四中全會精神,全面貫徹落實科學發展觀。我們就要圍繞這個大局開展工作,把基層老干部的思想真正統一到科學發展觀的目標和要求上來。

二、 做好基層老干部工作,要培養開拓精神

基層老干部工作政策性強、涉及面廣、任務重、難度大,特別是目前隨著社會主義市場經濟體制的建立完善和改革的深化,老干部工作會出現一些新的矛盾和新的問題。因此,做好基層老干部工作,必須具有一種知難而進、迎難而上、開拓進取的精神。老干部工作者既是黨和國家政策法規的宣傳執行者,又是老干部“兩個待遇”落實的協調辦理者,還是老干部反映問題、傾訴心聲的忠實傾聽者,這就要求我們遇到困難不回避、不推諉,而要積極想辦法、出主意,積極加以解決。同時,運用靈活多樣的方法對老干部工作進行有效的調查和科學的分析歸納、判斷,從中總結經驗,摸索規律,不斷研究新情況,發現新問題,探索新路子,提高老干部工作的質量和效果。

三、做好基層老干部工作,要創新活動載體

工作中,要通過形式活潑、內容新穎的活動,提高老干部的身心健康水平,推動老干部工作有效開展。一是要通過活動加強老干部的思想教育。學習教育方式上,可以采取分散和集中相結合,看書學習與錄像、電影相結合,課堂教育與參觀展覽活動相結合。開展走訪慰問老干部活動,切實讓老干部感受到黨和政府的溫暖;召開基層老干部座談會,聽取老干部對我們工作的建議;組織召開形勢報告會、理論學習班,讓廣大基層老干部熟悉黨的最新的方針政策。二是把對老干部的關心體現在經常性活動上。要做好老干部的代言人,耐心傾聽他們的呼聲。對待老干部來信、來訪,要熱情接待,認真辦理,做到事事有回音、件件有著落。當老干部的利益受到侵害時,要主動為他們說話;當老干部的言行違影響了單位的整體工作時,要通過聊天、家訪等方式,引導他們自覺維護單位利益,推進單位工作開展。三是通過文體活動強化老干部教育。要經常性地開展春游、老年運動會等有益于老干部身心健康、延年益壽的非藥物保健類的文娛體育活動,進一步豐富老干部的學習和活動內容,豐富老干部的晚年生活。

四、做好基層老干部工作,要強化服務意識

應當說,老干部工作是一項求真務實的工作,檢驗這項工作的標準就是看老干部是否滿意,沒有對老干部的身后感情,沒有為他們竭誠服務的意識,沒有深入扎實的工作作風,就很難把老干部工作做好。全心全意服好務,所以,工作中一定要緊緊抓住廣大老干部最直接、最關心、最現實的利益問題,做到常進老干部門、盡知老干部情、務解老干部難,真心誠意搞服務、鍥而不舍做保障。要強化服務意識,時刻把老干部的事放在心上,多考慮他們的所思所想、所盼所愿,想法設法為他們排憂解難,用真誠和熱情去贏得廣大基層老干部的認可。同時,要積極深入基層老干部身邊調查研究,主動征求老干部的意見建議,盡全力幫助他們解決醫療、住房、經費等方面的實際困難和問題,用扎實的作風、務實的工作、一流的服務,贏得廣大基層老干部的認可。

五、做好基層老干部工作,要提升工作能力

要切實加強部門自身建設,真正轉變工作作風,不斷提高工作能力和水平,努力建設一支務實創新、實干苦干的老干部工作隊伍。一是要加強學習,提高政治理論素養。要堅持、發揚理論聯系實際的優良學風,注重聯系我們黨自身建設面臨的新挑戰,聯系老干部工作中遇到的新問題,深化學習,學用結合。二是要鉆研業務,強化工作能力。要認真貫徹、執行黨和國家制定的一系列關于老干部工作的方針政策,不斷學習新知識,積累新經驗,增長新本領,使老干部工作更切合實際、富有成效。三是要改進作風,狠抓工作落實。要確立為老干部多辦實事、多辦好事的工作指導思想,解決老干部在政治、生活待遇中的重點、難點問題,勇于探索,敢于實踐,善于創新,創造性地開展好老干部工作,開創老干部工作新局面。四是要積極創新,探索工作新思路。只有創新,才能確保老干部工作體現時代性、把握規律性、富有創造性,真正做到與時俱進。圍繞“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為”做文章,從服務大局,服務老干部著手,形成全社會支持、齊抓共管的老干部工作局面。

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