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新品七步擠垮縣級頭牌

2009-04-29 00:00:00
銷售與市場·管理版 2009年33期

在縣級市場,新產品快速突破終端靠的是什么?

在河南某縣,當地經銷商張老板只用了半年的時間,就成功拿下市場,讓當時的主流產品退居二線,令同行大吃一驚。

張老板做的是一款中低檔酒T,比較符合該縣的消費水平。但是,當地流行另一款酒,T酒并不出名,面臨著打響知名度、樹立品牌的問題。

而且,當地終端飯店對進新酒不是很熱衷,擔心賣不掉,除非新品利潤好,適銷對路。

在縣級市場,中低檔酒就喝個流行。消費者一看到處都有的賣,到處也都有人喝,自然就跟風。因此,張老板制定了七個步驟,逐漸炒熱市場。

第一步 欠條鋪貨+宣傳攻勢(為期一個月)

欠條鋪貨

一開始,張老板要求業務員不惜一切代價將產品鋪向終端飯店。但是作為新品,飯店老板憑什么接你的酒?

這是個行業老大難問題。張老板的方法是讓業務員鋪貨時隨身攜帶售貨清單本,方便老板打欠條。

業務員先賣貨,遇到老板推說沒錢不愿進貨或擔心是新品賣不出,業務員再說,“沒關系,您可以先賣著,賣完再給錢,簽個條就行。”因為是免費鋪貨,加上業務員舌燦蓮花,勤拜訪,很少出現飯店拒貨的現象。

宣傳攻勢

1 業務員上午去飯店送酒,下午扛著旗幟滿街跑,并在合作的飯店門前掛上大紅燈籠,貼上色彩鮮明的宣傳畫。

2 在縣里主要線路的公交車上做廣告。

3 夜市活動。晚上8點到10點,經銷商帶領業務員在縣里的活動廣場開展夜市活動。他們穿著統一的T恤,唱著整齊的口號吸引人群,然后進行現場試飲活動。

行動整齊劃一,讓人感覺一夜之間產品標識紅遍整個縣城,視覺效應很快吸引了消費者的眼球。

箱箱有獎

送到終端的貨,都在酒內設置獎項,箱箱有獎,瓶瓶有獎,有現金獎如一元、兩元的紙幣,還有實物獎如蔣來一瓶獎。親朋好友在飯店聚會,只要中獎,必定帶來很大的宣傳效應,高頻率中獎更能加深消費者的印象。如此帶動終端的銷量,讓飯店老板覺得酒銷得很快。

欠條活動持續一個月,立即停止。此番動作,至少能把酒鋪到80%的終端網點。

第二步:“二送一”回款(為期半個月)

經過一個月的鋪貨,各個終端的銷售有好有壞,狀態不冷不熱。張老板啟動第二步——買二贈一活動,一為刺激市場需求,二為回款。

酒類營銷經常有買幾送幾的現象,但是效果不是很明顯,因為終端老板心里在嘀咕:以前送的酒都沒賣完呢,送得多放得多,都在倉庫堆著,你說的優惠在哪里?來點實在的啊!

因此,雖然這次買二贈一的活動很大,但由于T酒在該縣尚且“稚嫩”,無法與競品的快速銷售相抗衡,仍然有老板回絕進貨。

不愿再進?沒關系,把以前開的條拿出來,以前進5件的,這次再進1件,就可以得到3件,以前進3件的,再進1件,就可得2件。這個政策對上個月的銷量同樣有效。當然,前提是把以前的欠款結清。這個大多數老板都能做到,因為時隔一個月,飯店里的酒都消化得差不多了,結賬不會有壓力。

因為利潤相比其他產品要好很多,有獎銷售又吸引很多消費者點名購買,飯店老板發現有利可圖,自然愿意推薦。

活動持續半個月,然后立刻停止。

這一活動的任務是結款,輪回鋪貨,讓處于觀望的終端繼續進貨,讓銷售不太好的終端積極銷貨。

第三步:“十送一”過渡市場(為期一周)

買二贈一活動截止后,張老板立即指派業務員執行買十贈一活動,意圖有二;

一則經過一個半月的市場醞釀,終端開始有消費者來尋購了,這時就算老板不推,也有人買;

二則不能讓促銷變成降價,養刁終端的嘴。做促銷的最終目的是為了做市場,松緊結合方為上道。

業務員跑市場后,很多老板怨聲載道,覺得張老板突然改變促銷政策太不夠意思。對于不接酒的老板,業務員也不多勸,下次去拜訪時就說活動已結束,同時和老板閑聊,說說其他飯店的銷量,比如,“您看,對面的飯店我昨天送的酒,已經賣了一整箱了”。有的老板后悔了想要進貨,業務員都說活動已結束,要進就是原價,造成其緊張心理,再搞活動時便會追加進貨。

此活動持續一周的時間,然后立即結束。此階段主要為下一步活動做預熱。

第四步:“五送一”(持續到年前一個月)

買十贈一搞了一周時間,市場降溫了。很多老板沒趕上二贈一,十分遺憾,此時推出五贈一,老板大都積極進貨。

此階段為穩定市場期,業務員需處理好與終端的客情關系,定期在中午11:30-13:00和晚上6:30-7:30在飯店幫忙,站店銷售。五贈一持續到過年前一個月時結束。

第五步:“急”老板,一件一送(過年前三周)

年前是酒類消費的旺季,此時的市場策略是“急”老板,多跑、少送,讓他們感覺酒賣得很快,非常緊缺。

現在是買方市場,業務員一般都是低三下四地求著終端多進貨,而終端的反應是:多買的酒要放在倉庫,反正你業務員每天跑,我為什么要儲備呢?還要提前付那么多的酒錢。需要酒,一個電話過去,業務員不就送到了么?

張老板則反其道而行之,不催著終湍進貨,而是讓他們趕著業務員要貨。

他的業務員每趟去市場時帶的酒不超過10件,對外稱斷貨,每家飯店一趟只送1件酒,寧可下午和晚上多跑幾趟,也不一次送完,讓老板發“急”。

飯店中午和晚上用酒量比較大,1伴酒根本不夠,很多老板打電話要酒。有些老板不樂意了,覺得張老板供應不到位。而業務員送酒時應答得非常誠懇,“不是我們不多給貨,實在是賣得太火,供不上”、“前街的好幾個飯莊都趕著要貨”、“您是老客戶,這還是盡量給您勻出的1件”……這一階段,業務員有時晚上10點多才回家。

第六步:“十送一”(過年前幾天)

三周的市場缺貨假象給了終端很深刻的印象,年關銷量大增時貨源緊張,讓終端產生“珍視”心理。隨后,張老板推出了買十贈一。

這讓終端“又愛又恨”:一方面,活動難得,怕過了這個村沒這個店;另一方面,產品需求已過高峰,此時大量進酒無疑會在過年這幾天積壓在庫存里,但不進貨,又怕春節時期出現前幾周的“短貨”現象。經過權衡,考慮到T酒在市場上的銷售旺勢,很多老板都參加了買十贈一活動。

此次活動意在壓庫,使終端在年后無力再進競品。此活動一直持續兩個月。

第七步:撤獎,淡季進流通

經過前面的六個步驟,T酒基本上在飯店老板、終端消費者心中占據一席之地,此時考慮的是走向流通渠道來拉動銷量。同時,之前的獎勵力度要逐漸減少,或是更改獎勵方式。

年后兩個月開始陸續撤掉獎勵,以前是瓶瓶有獎,獎額為1元、2元、5元,現在改為5角、1元。偶爾獎勵床單、被罩,讓消費者感覺雖然獎變少了,但是獎的價值變大了。此階段徐緩進行,不能突然更改。

酒品在終端飯店覆蓋80%的份額時,就需要考慮進入流通渠道。張老板將進流通的時間放在淡季,因為淡季比較好控制價格和市場。

張老板培育了一年的市場,消費者已經開始在零售店、超市尋購,此時進店,流通渠道十分歡迎。

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