我是參加工作不久的大學(xué)畢業(yè)生。在局機關(guān)某科室上班。科室共有8名同志,老李是科長,大張、大劉是副科長,小趙、小謝和我是科員。顯然,我是一名小字輩。科室的領(lǐng)導(dǎo)分工是十分明確的。大張分管小趙、小謝,大劉分管我。
大家擠在一個大辦公室里辦公,看上去比較熱鬧。經(jīng)過一段時間的工作,我深深地感覺和體會到辦公室政治的力量和學(xué)問。
我發(fā)現(xiàn),辦公室里每個人所坐的位置都與自己的身份有關(guān)。你坐在什么位置,我坐在什么位置,那不是隨便的,而是十分講究,或者說是沒有選擇余地的。
科長與副科長的辦公桌都安排在辦公室靠里面且挨窗戶的位置,這個位置光線好,能看到外面的風(fēng)景,當(dāng)然,視野最為開闊的是科長的位置。比我早來機關(guān)上班的小劉、小謝的辦公桌安排在中間靠墻的位置上,看上去也不錯,不過,光線顯然差了一些。
我的辦公桌安排在靠門口的位置。我看得出,這是最差的一個位置,人們進(jìn)進(jìn)出出都要在我的眼前晃過。而且,有了敲門聲,由我喊請進(jìn),或者由我給人家開門,把客人請進(jìn)來。但我毫無怨言。
我很快就明白了,在機關(guān)工作,是講先后次序的。誰先來了,可以用耐心等來一個好位置,誰當(dāng)上官了,可以用權(quán)力爭取一個好位置。你是后來的,又沒有當(dāng)上官,自然要接受一個最差的位置,這是順理成章的事。
發(fā)言也是有固定順序的。大家坐在一起開會,先開口的是科長老李,接著是副科長大張、大劉,然后是科員小趙、小謝。我排在最后一名。料里沒有任何有文字記載的東西明確這一順序,也沒有任何人提到過這一順序。但是,這個順序被嚴(yán)格地執(zhí)行著,雷打不動。
有一次在開會時,我忽然接到電話,得知有急事,需要盡快離開。我對科長老李說,我有急事,能不能讓我先發(fā)言。老李說,既然有事,就不用發(fā)言了。后來我才知道自己是多么不識時務(wù)。發(fā)言的內(nèi)容并不重要,而約定俗成的發(fā)言順序是十分重要的。由此,我感覺到了機關(guān)按資排輩的頑強力量。
科里有許多潛規(guī)則。比如,在上下班時間的把握上,是有慣例的。有一天,下班的時間已經(jīng)到了,大家卻不肯走。我覺得很納悶。心想,是不是晚上大家有集體活動。于是,我也呆在辦公室里,等待科長安排。
過一會兒,大家都不約而同地離開辦公室,并各奔東西。顯然沒有集體活動。我趕緊私下問與我同行的小謝:下班時間早就到了,為什么等待這么久才走。小謝說,只有科長走了,大家才能走。科長不走,大家不能走。這是科里不成文的規(guī)矩。
匯報工作也是有學(xué)問的。小趙、小謝有事情,總是先向副科長大張匯報,然后由大張再向科長老李匯報。一開始,我覺得這樣做有些麻煩。我心里很不理解,心里說,小劉、小謝直接向老李匯報不就行了,為何要增加一道環(huán)節(jié)呢?
有一次,我有一項工作需要向科室負(fù)責(zé)人匯報,恰巧分管我的副科長大劉不在辦公室,我就直接向科長老李匯報了工作。老李對我說,你這是越級匯報,是很不好的習(xí)慣,要注意呀。聽了老李這一番話,我恍然大悟。從此以后,再也沒有毈過越級匯報的錯誤。