999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

以職業(yè)技能鑒定促進職業(yè)學(xué)校專業(yè)建設(shè)

2009-04-29 00:00:00唐海波
科教導(dǎo)刊 2009年16期

摘要 本文闡述了職業(yè)學(xué)校專業(yè)建設(shè)中,如何以職業(yè)技能鑒定項目為中心,制定教學(xué)計劃,構(gòu)建課程體系,培養(yǎng)專業(yè)教師團隊,建設(shè)實驗實訓(xùn)場地,建立校企合作關(guān)系,并由此促進學(xué)生就業(yè),提高就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)穩(wěn)定性,探索解決目前困繞著職業(yè)教育的招生就業(yè)難題。

關(guān)鍵詞 職業(yè)技能鑒定 促進 專業(yè)建設(shè) 就業(yè)

中圖分類號:G71 文獻標識碼:A

在高等教育大規(guī)模擴張,初等教育生源基數(shù)驟減,大中專畢業(yè)生就業(yè)競爭日趨激烈的背景下,中等職業(yè)教育面臨著生源數(shù)量不足、生源質(zhì)量下滑的困境。招生、就業(yè)工作成為長期困擾著廣大職業(yè)教育工作者、特別是中職教育工作者的一大難題。雖然教育行政部門對各地初中畢業(yè)生普、職教育分流的比例做了規(guī)定,但行政指令并不能完全左右家長和學(xué)生的個人行為。筆者認為,要解決這一難題,最終還要靠提高職業(yè)教育的質(zhì)量和社會聲譽來改變廣大家長和學(xué)生的思想觀念,從而實現(xiàn)自然分流。

筆者從1995年開始從事職業(yè)學(xué)校的無損檢測專業(yè)的專業(yè)教學(xué)和專業(yè)建設(shè)工作,從1997年開始組織學(xué)生參加鍋爐壓力容器行業(yè)無損檢測技術(shù)等級考試。在教學(xué)實踐中,根據(jù)考證的需要不斷對教學(xué)計劃和課程設(shè)置進行調(diào)整,不斷加強課程建設(shè)和實驗、實訓(xùn)設(shè)備建設(shè)、師資隊伍建設(shè)。從1997年開始,便向全國各地的用人單位發(fā)推薦函,與用人單位建立合作關(guān)系。目前,本人所負責的專業(yè),規(guī)模由原來每屆一個班發(fā)展到每屆四個班。……

登錄APP查看全文

主站蜘蛛池模板: 国产免费久久精品99re丫丫一| 国产视频一二三区| 欧美一级特黄aaaaaa在线看片| 亚洲精品高清视频| 国产杨幂丝袜av在线播放| 国产精品福利尤物youwu| 亚洲国内精品自在自线官| 少妇精品久久久一区二区三区| 日本免费福利视频| 国产婬乱a一级毛片多女| 精品剧情v国产在线观看| 91av国产在线| 九九九国产| 伊人国产无码高清视频| 一区二区三区精品视频在线观看| a在线亚洲男人的天堂试看| 国产白丝av| 69视频国产| 国产伦片中文免费观看| 日韩精品一区二区三区视频免费看| 成人在线第一页| 国产AV毛片| 91在线丝袜| 精久久久久无码区中文字幕| 女人18毛片一级毛片在线| 永久免费AⅤ无码网站在线观看| 国产乱人激情H在线观看| 五月天综合网亚洲综合天堂网| 十八禁美女裸体网站| 亚洲综合激情另类专区| 精品少妇人妻一区二区| 中文字幕无码电影| 青草娱乐极品免费视频| 久久女人网| 亚洲欧美日韩动漫| 欧美狠狠干| 高清免费毛片| 无码中文字幕精品推荐| 国产激情无码一区二区APP| 日韩黄色在线| 性网站在线观看| 欧美精品亚洲精品日韩专区| 婷婷丁香在线观看| 手机精品视频在线观看免费| 中文字幕1区2区| 日韩精品高清自在线| 中文字幕亚洲精品2页| 欧美一级特黄aaaaaa在线看片| 国产欧美日韩综合在线第一| 四虎国产永久在线观看| 永久免费无码日韩视频| 四虎影视永久在线精品| 无码乱人伦一区二区亚洲一| 国外欧美一区另类中文字幕| 五月丁香在线视频| 成人亚洲国产| 一本大道香蕉久中文在线播放| 精品三级在线| 亚洲欧美另类色图| 欧美在线三级| 久久毛片免费基地| 欧美一区二区自偷自拍视频| 亚洲三级a| 国产另类视频| 国产福利2021最新在线观看| 免费人成网站在线观看欧美| 超级碰免费视频91| 亚洲无码熟妇人妻AV在线| 国产高清在线精品一区二区三区 | 免费高清毛片| 在线观看91精品国产剧情免费| 九九热这里只有国产精品| 国产av一码二码三码无码| 色综合成人| 精品视频免费在线| 精品国产一区二区三区在线观看 | 91po国产在线精品免费观看| 国产最新无码专区在线| 国产精品9| 亚洲男人的天堂视频| 午夜国产理论| 国产凹凸一区在线观看视频|