０９屆畢業生如何應對金融危機背景下的就業瓶頸

世界經濟金融危機對09屆大學畢業生就業造成的影響目前很難準確預測，但就目前的就業形勢看其負面影響不容低估。冰凍三尺非一日之寒，就業問題在往年也不容樂觀，在金融危機背景下更是如此，但這并不意味著沒有就業機會。如果處理得當，往往就能轉“危”為“機”，關鍵是看我們如何把握。

畢業生首先要認清一些問題，問問自己：我是誰？該去哪里？怎么去？是去求職、創業、升學、入伍、自由職業還是其它？這個很重要，只有找準了方向，才不會錯失良機。

下面筆者針對大學畢業生的求職、創業、升學作詳細分析，從而合理解決就業問題。

一、求職

絕大部分應屆大學畢業生會選擇進入各機關單位公司企業求職面試，那么社會用人單位又是如何看待大學應屆畢業生的呢？通過調查發現，用人單位對大學畢業生評價如下：眼高手低；高不成低不就；怕苦怕累。

正因為如此，我們更應該從自身做起，積極應對就業險峻形勢，如果一味將就業困難歸諸于客觀環境而怨天尤人，到頭來吃苦頭的還是自己。上面的調查結果表明，大學畢業生在自我完善、自我提高的路程上還有很長一段路要走。那么我們應該從哪些方面做起呢？

首先，應該將求職心態擺好。遇到困難時要堅信：有志者，事竟成。危機中最忌諱的是浮躁和頹廢。浮躁會讓你缺乏正確的判斷力，而頹廢則會讓你喪失爭取斗志的機會，而這些正是剛畢業的大學生們所欠缺的。要成為積極上進、敢于挑戰自我的強者就必須加強心理素質的修煉，培養健康而平和的心靈環境，切忌因為一次或幾次的失誤而一蹶不振，亂了方寸。

其次，在就業前，我們應該在內心誠實回答如下問題：

（1）作為一名大專生，你有明確的人生目標嗎？你有詳盡的職業生涯規劃嗎？

（2）你愿意從基層做起嗎？

（3）你有上進心嗎？

（4）你一定要求專業對口嗎？

（5）你能接受低工資嗎？為什么？

（6）你有執行力嗎？

在回答這些問題時，必須結合自身的處境仔細作答，要知道，和你同時甚至同校、同班畢業的競爭者和你可能因為某些方面的原因并沒有在同一條起跑線上。有些人擁有“啃老”的資本，有些人擁有比你更專業的技能，而有些人可能需要的就是一份“工作”而已。在結合自身條件仔細作答上述問題后，就要為你的工作制定明確的上下限，如此才不至于盲目地漫天撒網，而收效甚微且勞心勞力。

另外，在忙于就業的過程中，我們應該明確用人單位看重的是什么？我們對“百家著名企業用人標準研究”用人要素進行了統計，結果如下：

第一，46%的企業最注重個人的綜合素質。

第二，36%的企業注重團隊精神。

第三，32%的企業注重專業能力和背景。

第四，25%的企業注重創新能力。

第五，23%的企業注重適應公司文化的能力。

第六至十八的分別是發展潛力、外語能力、社會實踐能力與經驗、學習能力、溝通能力、個人品德、責任意識、誠信、職業操守、學習成績、動機目標、是否黨團干部、性格個性等。總的來說，用人單位選拔人才，一是看能力（能否勝任），二是看性格（能否相融）。

能否勝任，就是工作能力的體現。它直接與你個人的綜合素質及平時所學專業技能掛鉤。我們所學的都具有極強的專業性，比如網絡管理專業、網絡工程專業等。因此，這方面的能力畢業生應該已經具備。

團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。核心是協同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個體利益和整體利益的統一，并進而保證組織的高效率運轉。

在明確了上述問題后，我們必須準備求職材料。求職材料是畢業生求職的敲門磚，一份完備的求職材料應該包括如下內容：

（1）求職信或自薦信（要求：內容不超過一頁紙）。

（2）個人簡歷（要求：彰顯個性）。

（3）學校畢業生推薦表。

（4）學校教務部門提供的學業成績。

（5）在校期間的各類獲獎證書，各種資格和技能證書，取得的各種成果和作品證明，擔任過的各種社會職務證明材料等。

（6）能代表自己專業創新水平的設計作品、論文等復印件。

（7）實習單位或工作兼職的能力評價意見。

二、創業

創業近年來已經成為越來越多大學畢業生的選擇，這與政府為了緩解就業壓力在政策上對大學生創業做出傾斜不無關系。但盡管如此，大學畢業生創業仍然面對重重困難。與往年不同的是，受金融危機的影響，政府在2009年向創業的大學生提供了更多的幫助，下面以湖南長沙為例作出說明：

2008年9月17日，長沙市正式出臺了《關于大力推動創業富民加快建設創業之都的若干意見》，制定了一系列的優惠政策幫助大學生創業。

1.稅費優惠。初始創業三年內市屬行政事業性收費全免，服務性收費按照公開、自愿的原則統一歸口收取。大學畢業生初始自主創業的，可按照有關規定三年內減免營業稅和個人所得稅。

2.降低門檻。公司注冊資本最低限額降至3萬元，注冊資本足額到位有困難的，可分期限出資設立。這一舉措大大地降低了大學生創業的門檻，使大學生能更容易、更快捷地投入到創業熱潮中去。

3.簡化手續。實收資本100萬元以下的私營有限責任公司及分公司的登記管轄權下放城區工商分局，個體工商戶登記權限下放基層工商所。提高工商登記時效，個體工商登記手續應在3天內辦結，企業工商登記手續應在5天內辦結。

4.財稅扶持。市財政每年安排不低于1億元、區縣（市）財政每年安排不低于5000萬元設立創業扶持獎勵基金，并逐年遞增。

5.優化創業環境。大力推行“一紙告知、即來即辦、一次辦結”，公開辦事制度，暢通創業申請審批“綠色通道”。按照“能免則免、能減則減、就低不就高”的原則，清理和規范行政收費項目。

6.提供住房保障。將解決外來創業人員住房問題納入“安居工程”保障范疇，對大學畢業生創業相對集中的園區規劃建設創業公寓，突出解決創業青年的住房困難。

三、升學

雖然升學在嚴格意義上說并不屬于就業，但筆者認為這也是應屆大學畢業生在金融危機下的一種選擇，雖然這個選擇受就業危機所迫而顯得有些無奈。

首先，盡管你是迫于形式而選擇升學，但也要以謹慎的態度選擇深造的專業，明確自己感興趣的是什么，自己需要學習的是什么。

其次，在為升學做準備的過程中也應該適當準備就業，爭取做兩手準備，以備將來不時之需，但應該注意的是要以不影響升學為前提。

另外要提醒的是，在升學前要對自己接下來的學習生涯作詳細的規劃，這樣才不至于兩三年后面對同樣的窘境，要知道，現在早已不是只看文憑就可以獨行天下的時代，關鍵時候還得靠實力說話。