金融業投資顧問林岳樺：西進登陸需用大陸角度觀察

林岳樺

從事行業:金融業

登陸時間:2007年4月份

現就職于:馬丁可利(Martin Currie)投資管理公司 投資顧問

企業背景:外資

登陸感言:如果只是呆在臺灣，很難直接感受到大陸經濟的發展，只有去了大陸，才能更深刻的體會到臺灣在參與大陸經濟發展時所扮演的角色，從大陸需求角色來看臺灣相關產業的發展。

盡管兩岸金融業尚未完全開放，但依然阻擋不了人才交流的迫切性。在大陸本土證券業、銀行業或保險業的高端從業人員中，亦有不少臺灣人忙碌的身影。

2007年4月，很早以前就想來大陸發展的林岳樺因緣際會來到上海，在一家來自英國的馬丁可利(Martin Currie)投資管理公司任職投資顧問，在這家大陸A股市場最大的QFII(境外合格機構投資者)，他負責對華東地區的臺灣相關企業進行投資，主要是分析臺灣上市上柜公司等在其他地方的掛牌。

「有很多朋友會問我:既然還是投資臺灣企業，為什么還要來上海?」林岳樺笑著說，雖然在工作內容上沒有什么不同，「但兩岸目前的經濟關系是互動的，如果只是呆在臺灣，很難直接感受到大陸經濟的發展，只有去了大陸，才能更深刻的體會到臺灣在參與大陸經濟發展時所扮演的角色，從大陸需求角色來看臺灣相關產業的發展。」

他認為:「以前可能一年來大陸一兩次看看臺灣公司的投資情況，不僅舟車勞頓，而且在信息傳達上比較滯后。」再者，因為沒有常去大陸感受其經濟發展，缺乏從大陸角度出發的觀察，臺灣一些投資機構亦對大陸及兩岸未來的發展有誤解，在投資上難免會有一些偏差。

這亦是他當初一直在找機會西進大陸發展的關鍵所在。

曾是富邦投信基金經理人的林岳樺覺得現在的工作比以前更有意思。此前他一直專注在工業計算機等非主流產業，來到上海后，轉入對金融、通路、品牌等產業的耕耘，投資習性有了很大的改變。與新老板、同事之間的融合程度亦比他原先設想的還要快，相處得很不錯，他感慨地說，除了上班地點與同事不同外，其他都很像之前在臺灣工作時的感覺。

在大陸工作了兩年多的林岳樺，發現「臺灣員工普遍會替公司著想，忠誠度高，由于曾參與過臺灣經濟的景氣循環與發展，對景氣波動的敏感及國際化了解程度都相對高一些。」

但他不諱言自己一直在嘗試更好的了解變化速度十分快的大陸，而臺灣人才的劣勢亦在于對大陸的了解不夠深入，或在認識上存在不少差異，傾向于以歐美的角度來看大陸。他建議臺灣人才要想更好的融入大陸，必須當地化，適當調整思考模式，積極表現自己的工作能力。