家族企業(yè)產(chǎn)業(yè)集群區(qū)的成長機制分析

張　燕

摘要：我國家族企業(yè)產(chǎn)業(yè)集群區(qū)發(fā)展是在市場化、國際化和工業(yè)現(xiàn)代化的背景下進行的。目前，其主要競爭優(yōu)勢是低成本。尚處于集群發(fā)展的低端道路。因此，如何保持集群優(yōu)勢的持久化和最大化、實現(xiàn)我國家族企業(yè)產(chǎn)業(yè)集群區(qū)的可持續(xù)發(fā)展，就成為我們必須回答的問題。文章分析了產(chǎn)業(yè)集群區(qū)家族企業(yè)快速成長的效應及其網(wǎng)絡機制，同時提出推動我國產(chǎn)業(yè)集群區(qū)家族企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的相關政策建議。

關鍵詞：產(chǎn)業(yè)集群：家族企業(yè)；協(xié)調(diào)效應：適應性預期效應

一、引言

產(chǎn)業(yè)集群是指以市場為導向，以中小企業(yè)為主體、相關產(chǎn)品集中生產(chǎn)，通過專業(yè)化分工協(xié)作關系來促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的經(jīng)濟活動大量聚集的現(xiàn)象。

從世界范圍看，產(chǎn)業(yè)集群作為一種有效的發(fā)展模式，已經(jīng)成為工業(yè)化進程中的普遍現(xiàn)象。它在提升產(chǎn)業(yè)競爭力、區(qū)域競爭力，并從整體上提升國家競爭力方面發(fā)揮著重要作用。而我國的產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展是在社會主義市場經(jīng)濟制度不斷完善和國際產(chǎn)業(yè)分工體系日漸形成的前提下，并伴隨著工業(yè)現(xiàn)代化，逐步向著世界先進水平的目標邁進。

二、我國產(chǎn)業(yè)集群的現(xiàn)狀

目前，我國的產(chǎn)業(yè)集群主要分布在長江三角洲、珠江三角洲和環(huán)渤海灣地區(qū)，且大多集中在化纖紡織、絲綢紡織、制衣、制鞋、精細化工、五金制品等輕工業(yè)中，重工業(yè)中只有交通運輸設備制造業(yè)。產(chǎn)業(yè)集群的特點較為明顯，高新技術產(chǎn)業(yè)集群也主要是在幾個高科技園區(qū)，規(guī)模數(shù)量有限。總體上看，由于產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、專業(yè)化層次低、產(chǎn)業(yè)鏈不完善、熟練技術工人缺乏、誠信水平不高、金融擔保和公共配套體系薄弱等因素，導致了我國產(chǎn)業(yè)集群的主要競爭優(yōu)勢還是低成本，即一種低層次的競爭優(yōu)勢，主要以低成本生產(chǎn)要素、降低成本型的技術創(chuàng)新、規(guī)模經(jīng)濟等作為集群競爭優(yōu)勢的支撐。因此，就我國目前的產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展而言，大多數(shù)集群還處于產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的低端道路，而作為產(chǎn)業(yè)集群核心競爭優(yōu)勢的專業(yè)化分工、創(chuàng)新能力、品牌聲譽和網(wǎng)絡協(xié)作等優(yōu)勢并未得到充分體現(xiàn)。實際上，這就凸現(xiàn)出我國產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展過程中的競爭優(yōu)勢缺口，即：一方面是產(chǎn)業(yè)集群的大量出現(xiàn)，另一方面又是以低成本型集群為主，所謂的“集群效應”只是停留在低成本層面。

三、我國家族企業(yè)區(qū)產(chǎn)業(yè)集群形成的效應及機制分析

在我國產(chǎn)業(yè)集群形成初期，“能人示范”效應通常就表現(xiàn)得比較明顯，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一些“能人”，根據(jù)市場需求變化首先成功地創(chuàng)立了某一類企業(yè)，在這之后它的生產(chǎn)技術和經(jīng)營經(jīng)驗就會通過親戚朋友、街坊鄰居等各種非正式的信息渠道傳遞給其他人，他們也就通過模仿性的學習。“干中學”、‘面對面”交流，進入這類產(chǎn)業(yè)。這就是人們常說的“鄰里看樣，村鎮(zhèn)模仿”。再如，“協(xié)調(diào)效應”在我國產(chǎn)業(yè)集群形成過程中通常表現(xiàn)為關系取向向下的分工協(xié)調(diào)。以血緣、親緣和地緣為紐帶的人文網(wǎng)絡與市場經(jīng)濟的交易規(guī)則相互交織和滲透，構(gòu)成了我國集群內(nèi)部成員企業(yè)之間“協(xié)調(diào)”的基礎，形成了所謂的關系專用性資產(chǎn)，在一定程度上能夠降低交易的不確定性，提高交易的效率。又如，“適應性預期效應”在我國產(chǎn)業(yè)集群形成過程中通常就表現(xiàn)為對先行者的追隨。當先行者獲得了某種“先行者收益”之后，大量的企業(yè)迅速產(chǎn)生并聚集到該地區(qū)。在這一過程的背后，實際上是人們對產(chǎn)業(yè)集群持續(xù)發(fā)展下去的預期越來越普遍，認為進入集群發(fā)展的不確定性越來越低，最終形成“小企業(yè)、大產(chǎn)業(yè)”，“小產(chǎn)品、大市場”，以及外資企業(yè)“群居鏈復制”等，這些現(xiàn)象都是適應性預期效應的體現(xiàn)。通過以上的分析，我們可以看出我國產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展中的自我強化機制，正是通過學習、協(xié)調(diào)和適應性預期這3種效應在發(fā)揮著作用。

現(xiàn)階段我國已形成了大量產(chǎn)業(yè)集群。浙江省擁有年產(chǎn)值超億元的產(chǎn)業(yè)集群區(qū)519個，其中產(chǎn)值超過10億元的150多個，超過50億元的30多個，超過100億元的有3個。這些“塊狀經(jīng)濟”區(qū)域的經(jīng)濟增長速度比浙江省平均水平快3至5個百分點，總產(chǎn)值占到全省的60‰而且這些產(chǎn)業(yè)集群基本上是由非公有制企業(yè)組成的，主要是中小企業(yè)和家族私營企業(yè)。而根據(jù)形成機制，我國產(chǎn)業(yè)集群可分為：內(nèi)源傳統(tǒng)型產(chǎn)業(yè)集群模式、內(nèi)源品牌型產(chǎn)業(yè)集群模式和外商投資型產(chǎn)業(yè)集群模式。浙江省的家族企業(yè)區(qū)產(chǎn)業(yè)集群多數(shù)屬于內(nèi)源傳統(tǒng)型產(chǎn)業(yè)集群模式。它主要是以傳統(tǒng)勞動密集型工業(yè)部門為主(如紹興的紡織、溫州的打火機、永康的五金等等)。該類型產(chǎn)業(yè)集群的形成往往是以特殊的歷史傳統(tǒng)、傳統(tǒng)工藝技術的積淀，以及個別創(chuàng)業(yè)者的企業(yè)家精神為誘因的，具有一定的隨意性和偶然性。通常在集群的形成過程中，也會在區(qū)域內(nèi)形成全國性的原材料和產(chǎn)品市場，這就為集群外部經(jīng)濟效應的獲得提供了保證。

集群一般是由數(shù)量眾多的中小民營企業(yè)構(gòu)成，并沿著血緣、親緣和地緣關系所形成的‘信任和承諾”脈絡向外擴散，具有濃厚的“家族化”和“本地化”色彩。在產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展初期，這樣一種社會網(wǎng)絡所形成的社，會資本，在市場制度供給不足、市場信用體系未建立的前提下，確實在區(qū)域范圍內(nèi)作為主要的信用機制，發(fā)揮著重要作用，促進了信息的交流和溝通。但同時，這種社會資本又具有天然的封閉性和排他性，與真正意義上的社會化大生產(chǎn)，更廣闊，范圍的信息與技術溝通又存在著沖突，它不自覺地排斥著外部資源的進入。原因在于網(wǎng)絡包容性。從理論上講，網(wǎng)絡包容性決定市場的范圍。以血緣、親緣和地緣為聯(lián)系的社會網(wǎng)絡，通常是通過減少網(wǎng)絡的包容性而產(chǎn)生排外的社會資本，在復雜的交換集合中，這種排外的社會資本價值較低。而相容的社會資本，在復雜性約束增加的條件下，可以通過增加網(wǎng)絡包容性提高社會資本價值。伴隨著我國產(chǎn)業(yè)集群進一步發(fā)展，以血緣等聯(lián)系為紐帶的排他性社會資本，在自我強化的同時，一方面會大大限制外部信息和技術資源的進入，以及集群內(nèi)部更廣泛的合作，導致集群內(nèi)部高技術人才缺乏、信息滯后和管理水平低下，以及“協(xié)調(diào)效應”無法充分得到發(fā)揮，出現(xiàn)集群內(nèi)部的“小而全”，難以形成產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡；男一方面，由于集群內(nèi)部新信息和新技術的缺乏，“學習效應”的發(fā)揮也僅限于內(nèi)部成員之低層次的簡單模仿，甚至是處于停滯狀態(tài)。無疑，這種社會資本的鎖定會限制我國產(chǎn)業(yè)集群的技術創(chuàng)新能力和產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡的形成。

四、推進我國家族企業(yè)產(chǎn)業(yè)集群可持續(xù)發(fā)展的政策選擇

為規(guī)范家族企業(yè)產(chǎn)業(yè)集群區(qū)的合理有序發(fā)展，當?shù)卣拖嚓P企業(yè)應有效整合區(qū)域內(nèi)的優(yōu)勢資源和集群的價值鏈，實現(xiàn)優(yōu)勢資源的共享與合理的分工，促進資源的自由流動和有效配置，充分發(fā)揮區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群效應。同時加強社會信用制度供給，營造區(qū)域社會文化環(huán)境，促進集群系統(tǒng)的要素聯(lián)結(jié)，提升集群的創(chuàng)新能力，創(chuàng)造有序競爭的市場環(huán)境，建立起人與人之間相互信任、相互合作的關系。此外，還應該加快發(fā)展行業(yè)協(xié)會、個體勞動協(xié)會、私營企業(yè)協(xié)會等民間組織。

隨著全球產(chǎn)業(yè)分工體系地不斷發(fā)展，在增強本地生產(chǎn)系統(tǒng)的內(nèi)力和利用國際資源相結(jié)合上，當?shù)卣獱I造良好的微觀商務環(huán)境，根據(jù)自身集群發(fā)展特點，在充分挖掘內(nèi)生生長因素的同時，有選擇地引入大型跨國公司，積極嵌入全球價值鏈，帶動集群價值鏈升級，促進家族企業(yè)產(chǎn)業(yè)集群區(qū)的高效合理發(fā)展。