日政府出錢“嫁”博士后

本報駐日本特約記者 謝德良

為了讓更多在大學或研究機構工作的博士后能到私營企業工作，日本文部科學省將實施獎勵政策。企業每聘請一名博士后，可獲500萬日元的“嫁妝”。

據日本《每日新聞》6日報道，日本文部科學省提出這項政策十分罕見，這項政策已在2009財政年度修正預算案中編列5億日元。政府出錢提供“嫁妝”，目的在于提高企業聘請博士后人員的積極性，解決人才浪費的問題。

據估計，日本的博士后研究人員人數目前超過1.6萬人，但很少到私營企業工作，形成大量博士后人員漂泊待業的情況。報道稱，日本經濟團體聯合會2006年調查的結果顯示，技術領域的企業新進人員，僅3%擁有博士學位，這是因為很多企業有年齡限制，35歲是一個關卡。另外，有企業認為擁有博士學位者，大多是“象牙塔”內的人，與社會脫節，無法立刻派上用場。

據日本文部科學省的調查顯示，六成以上博士后人員有意去私營企業就職，但企業在錄用技術性人員方面，偏重取得碩士學位者，85%的企業“過去5年幾乎沒錄用博士后”。報道稱，很多企業實際上從沒聘請過博士后研究人員，也就沒計劃錄用，而凡錄用過的企業都給予博士后人員很高的評價。

因此，日本文部科學省將首先廣征企業提出的錄取名額和用人計劃，包括如何利用這些人才、業務內容、有何支援政策等。經過日本“科學技術振興機構”審核通過之后，針對錄用博士后人員的企業，每錄用一名給予500萬日元經費補貼，企業對于這些博士后研究員的支援時間為1年。為了防止企業“用完即丟”，有關機構也會嚴格審查這些企業在1年結束后對這些人才的規劃構想。▲