有色金屬工業協會：將促進企業履行社會責任進行到底

張春華

“中國有色金屬工業協會在推動企業履行社會責任方面積極探索，開展了大量有益的工作。” 3月13日，在由商務部和國務院國資委聯合舉行的“行業信用建設暨推動企業履行社會責任工作交流會”上，國資委副主任黃淑和說。

在當天的會議上，中國有色金屬工業協會副秘書長曹寶奎作了題為《大力加強行業信用建設 推動企業履行社會責任》的發言。據他介紹，自2006年底申請成為首批行業信用等級評價試點單位之一以來，中國有色金屬工業協會高度重視有色金屬行業企業信用等級評價工作。截止目前，評級工作已開展兩次，共評出AAA級企業24家，AA級企業2家。

開展行業信用等級評價工作是有色金屬工業協會積極推動會員企業履行社會責任的重要表現。在有色金屬工業協會會長康義看來，開展社會責任工作是廣大有色金屬工業企業和協會的共同責任。他表示，將社會責任理念融入有色企業的發展戰略、生產經營和企業文化，有利于企業轉變發展方式，激發創造活力，提升品牌形象，增強核心競爭力。

主動承擔社會責任成為有色企業的積極行動

改革開放以來，我國有色金屬工業發生了巨大變化，取得了令人矚目的成就。數據顯示，十種有色金屬工業產量由1978年的99.6萬噸，到2007年的2370萬噸，年均增長11.5%，實現主營業務收入、實現利稅和實現利潤年均分別增長20.5%、18.9%和17.9%。

“企業改革不斷深化，經濟效益大大提高，技術進步加快，產業結構優化升級，整個行業的經濟實力和在國際上的地位顯著增強。可以說，有色金屬工業在國民經濟、國防軍工和高新技術發展中發揮了不可或缺的作用。”康義表示，與此同時，有色金屬工業的健康發展，在建設資源節約型、環境友好型社會的過程中占有舉足輕重的地位，肩負著重要的歷史使命和社會責任。

將履行社會責任融入發展戰略

“有色金屬企業主動履行社會責任已日益成為有色金屬工業企業的積極行動，一大批有色金屬工業企業在履行社會責任方面有著良好的表現。”康義認為，自覺履行社會責任是企業實現可持續發展的必然選擇，這對于堅持走新型工業化道路，實現有色金屬工業又好又快發展具有重要意義。

作為我國最大的有色金屬企業，中國鋁業秉承“勵精圖治，創新求強”的核心價值觀及“誠信為本，回報至上”的經營理念，推出“報效國家，回報股東，造福員工，惠澤社會”的企業責任觀，并在經濟責任、環境責任和社會責任的框架內明確了企業的社會責任戰略。

“我們一直把履行社會責任理念全面融入公司發展戰略、生產經營和企業文化中，作為落實科學發展觀、建設和諧社會的自覺行動。為此公司付出了努力，實現了經濟效益和社會效益的同步增長。”中國鋁業公司副總經理呂友清認為，企業社會責任戰略是中國鋁業實現從大到強的重要推動力。

日前，云南冶金集團總公司與聯合國開發計劃署、中國國際經濟技術交流中心簽署了長期合作伙伴關系協議，共同探索開展扶貧事業。在未來5年內，云南冶金集團將投入1億元用于集團礦區及周邊地區環境保護、生態改善、扶貧幫困以及社會可持續發展等方面的項目。

“云冶集團成為中國第一家與聯合國開發計劃署建立長期合作伙伴關系的企業，開創了中國企業開展社會責任工作的一種全新模式。”云南冶金集團有限公司董事長董英說。

去年我國四川汶川地區發生特大地震后，有色金屬行業更是積極行動，各企事業單位急災區之所急，千方百計采取多種措施以各種方式支援災區。據統計，近300家企事業單位捐款總額就達到4.2億元。

主動制定并定期發布CSR報告

近年來，隨著越來越多的人認識到企業社會責任的重要性，發布CSR報告也就成為了不少企業、尤其是上市公司與各利益相關方溝通的良好手段。

對于有色金屬工業企業來說，積極主動制定并定期發布可持續發展報告或社會責任報告，展示企業在履行社會責任方面取得的成績，也是其一大亮點。

由中國有色金屬報社與中南大學中國企業集團研究中心聯合發布的《2008中國有色上市公司社會責任競爭力報告》顯示，到該報告發布為止，已有5家有色企業發布了自己的社會責任報告，它們分別是：中國鋁業、湖南有色、銅陵有色、云南銅業和中國五礦。同時，去年年底，上海證券交易所、深圳證券交易所先后發布通知，要求所屬上市公司在披露2008年年報的同時披露社會責任報告。這對于有色金屬工業企業發布社會責任報告更是一劑“強心針”。

而中國在海外上市的有色企業在履行社會責任、編制發布社會責任報告方面也成績卓著。據了解，中國在海外上市的有色企業共有12家，其中發布了社會責任報告的有3家，至今還未發布社會責任報告的有9家。

“當許多國內有色企業還把企業社會責任看作新鮮事物的時候，在海外上市的有色企業已經紛紛發布《企業可持續發展報告》和《企業社會責任報告》。盡管因為國情、企情不同，履責行為有所不同，并且在對履責行為的清晰透明發布上存在差距，但在海外上市的有色企業正在不斷提升自己的社會責任理念和認知水平，并繼續以自己的實際行動向公眾呈現他們穩健、負責任的形象。” 《2008中國有色上市公司社會責任競爭力報告》中是這樣表述的。

“發布社會責任報告，有利于利益相關方和全社會了解企業履行社會責任的狀況，建立與社會溝通渠道，接受社會監督。”康義表示，有色企業要逐步創造條件定期發布社會責任報告或可持續發展報告，公告企業履行社會責任的現狀、規劃和措施，建立企業社會責任的評價體系和報告制度，具體落實企業履行社會責任的承諾。

康義同時表示，有色行業內的企業，由于類型不同、產品不同，區域不同，規模不同，所能夠承擔的企業社會責任也會各有側重，企業社會責任報告也應各有特點。企業可以根據自身的發展現狀、價值觀、企業文化和可持續發展戰略，制定、發布并不斷更新社會責任報告。

承擔社會責任應突出的重點：節能減排

“有色企業除了具有普遍意義上的社會責任，需要遵守共同的社會責任行為準則外，還由于作為國家重要的資源型生產企業，對于能耗、排放的要求比較高。因此有色企業在社會責任的承擔上應該突出這一重點，抓住這一主要矛盾。”康義說。

打造資源節約、環境友好型企業

中國鋁業以節能減排為重點，高度重視和嚴格控制企業運營對環境的影響，強化資源綜合和循環利用，建設資源節約型企業；不斷提高員工環保意識，帶動社會共同參與環保。

“我們始終把環境保護放在重要的位置，通過長期不懈的努力，初步建立起較為完善的生態工業體系。”呂友清介紹，2008年公司氧化鋁綜合能耗同比降低46.7公斤標煤／噸；電解鋁綜合能耗同比下降3.14公斤標煤／噸。

山東黃金則狠抓節能減排，努力打造資源節約、環境友好型企業。《山東黃金礦業股份有限公司2008年年度報告》中透露了這樣一組數據：2008年，各礦山污水達標排放率100%，重大責任污染事故為零。二氧化硫氣體排放量同比下降4.31%；固體廢棄物綜合利用率為69.75%；廢水排放量同比下降5.44%。

“海亮建立節能考核機制，完善落實能源、環保、安全考核指標，實現能源系統節能技術，推廣節能節電產品的安裝使用，其中對所有熔鑄爐都安裝了節電器，同比可節約用電7%。”海亮集團有限公司副總經理汪鳴介紹，海亮集團對煙氣、噪聲的排放實施了技術改造，減少廢水、廢氣、廢固的排放，促進海亮向低能耗、低污染、連續、高效的現代銅及銅合金管加工業的轉型。

協會推動節能減排取得較大進展

“實現節能減排，發展循環經濟，是有色企業從環境方面對企業社會責任的理解。”康義表示，近年來，有色金屬工業協會積極協助國家發展和改革委員會等有關部門，結合行業實際，大力推進節能減排工作深入開展。

有色金屬工業協會提供的資料顯示， 2006年6月，協會召開了全國有色金屬工業科學技術大會，明確提出了依靠科技進步，提高自主創新能力，建設資源節約型和環境友好型產業；2007年9月，協會與國家發展和改革委員會、國家環境保護總局、全國總工會等聯合召開了“全國有色金屬工業節能減排工作會議”，并制定了《有色金屬工業節能減排工作方案》；2008年5月，針對重金屬冶煉企業污水排放的突出問題，協會召開了全國重金屬冶煉企業污水處理現場經驗交流會。同時，各專業分會和代管協會都結合本行業的突出問題，有針對性地召開了各種節能減排經驗交流會、技術研討會、節能設備推介會等。

通過一系列措施，有色金屬工業協會在深入開展節能減排方面取得了比較大的進展。這主要表現為以下幾個方面：

1、加強有色金屬工業節能減排基礎研究。協會承擔了國家有關部門下達的《我國有色金屬工業發展循環經濟和能耗評價指標體系研究》、《有色金屬行業節能降耗及相關財稅政策研究》等有關課題，為國家有關部門制定節能減排相關政策提供參考。

2、組織制定能耗限額標準。協會組織有關單位先后制定了銅、鋁、鉛、鋅等8種金屬和銅、鋁加工材的單位產品能耗限額標準，參與了千家企業的能源考核指標的修訂等。

3、組織節能減排科技攻關。協會積極組織實施節能減排科技行動方案，推薦的低溫低電壓鋁電解新技術、鎂冶煉節能減排關鍵技術等項目立項得到了科學技術部的高度認可。一批重大節能減排項目進展順利，有的已取得階段性成果。

4、加強國際同行業節能減排技術交流合作。協會繼續同國際鋁業協會、國際回收局、國際銅、鉛鋅組織等加強在信息統計、環保、安全和健康、標準和再生金屬等領域的交流合作。與美國、加拿大、澳大利亞等亞太七國在電解鋁全氟排放上開展了密切合作，國外專家與我方一起進行了污染物排放測定，美國、澳大利亞政府同意出資用先進技術支持我國鋁工業節能減排。

把推動有色企業承擔社會責任作為己任

對于康義來說，2008年11月24日是個值得紀念的日子。在這一天，“全國有色金屬行業企業社會責任啟動暨《企業社會責任指南》發布大會”（以下簡稱《指南》）在北京召開。會上宣布有色金屬行業企業全面履行社會責任工作正式展開，并將有色企業今后開展社會責任工作的指導性文件——《指南》作為定稿正式發布。同時在會議上還發放了協會編制的《中國有色金屬企業社會責任大事記（2005-2008）》。

設立專人負責企業社會責任工作

據介紹，中國有色金屬工業協會自成立以來，就把推動有色企業積極承擔社會責任作為己任。特別是在2008年，更是將其列為協會三項重點工作之一。明確由協會秘書長主抓，協會綜合業務部具體承辦，并且在綜合業務部設立專人負責企業社會責任工作，完善了工作開展必要的組織保障和機構保障。”

在《指南》發布之前，協會于2008年6月召集行業內重點企業負責人、協會下屬單位、以及專家、學者等召開了“全國有色金屬工業企業社會責任研討會”，提高企業在社會責任方面的認識，并對《指南》提出修改意見。修改后的《指南》作為材料提交年中會長工作會議，通過了審議。

“我們認為，《指南》中規定的社會責任行為準則，提出的社會責任目標和指標，是與我國經濟社會和我國有色金屬工業當前所處發展階段的實際相結合的。”康義說。

不能放松企業承擔社會責任的要求

近日，關于中國鋁業的一則消息引起了社會的廣泛關注：中鋁公司副總經理呂友清在接受《第一財經》采訪時表示，去年公司盈利約為20億元左右，這一數字僅為上一年的1/10。業績下滑主要受兩方面影響，一是兩次特大自然災害影響，各地分公司均有不同程度的受損，二是來自金融危機影響。

在這樣的形勢下，中國鋁業展開了應對措施。除了對成本較高的電解鋁、氧化鋁部分減產外，公司又開始了的減薪行動。其具體減薪方案為：普通員工減薪15%，科級領導減薪20%，處級領導減薪30%，分公司領導減薪40%，公司高層領導將減薪50%。呂友清透露，中鋁雖然減薪但堅決不裁員，即使是雇用的農民工也不會裁減。

“辦法總比困難多。在當前受到國際金融危機沖擊，全行業處于非常困難的時期，但我們不能因此放松企業承擔社會責任的要求。”康義說。

在“行業信用建設暨推動企業履行社會責任工作交流會”上，國資委副主任黃淑和表示，在當前國際金融危機蔓延的嚴峻形勢下，企業社會責任工作面臨著新課題，充分發揮行業協會了解行業、熟悉企業的優勢，積極推動企業社會責任工作，非常必要，也非常緊迫。他同時強調，下一步行業協會要積極研究和探索本行業企業社會責任標準的制定工作，要通過制定發布行業社會責任標準，引導和推動企業更好地履行社會責任，要積極參與企業社會責任國際標準的制訂，爭取更多的話語權和主動權。

“我們將進一步廣泛宣傳企業社會責任思想、理念和企業成功經驗，交流履行社會責任取得的成果，使企業和社會各界提高對社會責任問題的認識，為全面推進企業社會責任工作而努力。”康義說。

新聞鏈接

有色金屬工業協會評出AAA級企業24家

中國有色金屬工業協會對行業信用等級評價工作非常重視，成立了以協會會長為首的信用等級評價委員會。信用評價委員會下設信用等級評價工作辦公室（設在協會綜合業務部），負責信用等級評價的日常工作。

2007年3月，在北京召開的中國有色金屬工業協會第二屆理事會第二次會議上通過了《有色金屬行業企業信用等級評價工作總體方案》。隨后，信用等級評價工作辦公室組織有關專家制定了有色金屬行業企業信用等級評價指標體系，并于6月26日召開了全國有色金屬行業企業信用評價工作啟動會。9月初正式開展了2007年度全國有色金屬行業企業信用等級評價工作。截止目前，評級工作已開展兩次，共評出AAA級企業24家，AA級企業2家。

為了加強行業企業信用等級評價工作的宣傳力度，增強信用企業的影響力，協會在每年3月份召開的理事會為評上A級以上信用等級的企業頒牌發證。

另外，協會信用評價工作辦公室從2008年起在《中國有色金屬報》上開設專欄，定期向大家通報行業信用評價工作的進展情況，宣傳行業內的守信企業，并向大家介紹相關信用知識，希望廣大有色行業企業更加積極地參與到有色金屬行業的信用建設活動中；同時在中國有色金屬工業協會門戶網站上開設專頁，及時發布信用相關新聞報道，開設信用論壇，進一步加強企業信用評價工作的宣傳力度，逐步樹立起行業企業信用等級評價工作在行業內的權威性。