湖北省業余體校田徑訓練管理問題與路徑選擇

尹飛行

湖北省業余體校田徑訓練管理問題已經成為影響湖北地區競技體育后備人才管理體系的重要因素。了解湖北地區業余體校田徑訓練管理問題，找出解決湖北地區業余體校田徑訓練管理問題的具體對策，對提高湖北乃至全國業余田徑運動員運動成績有著十分重要的理論與實踐意義。

一、湖北地區業余體校田徑訓練管理過程中存在的主要問題

(一)經費短缺，籌資渠道單一

湖北地區業余體校的資金籌集主要來源政府財政撥款，加之。湖北地區業余體校自我“造血”能力較弱，因而，導致許多業余體校因經費短缺，而不得不壓縮訓練項目，縮減學員，甚至有的被迫停辦。此外，由于籌資渠道單一，一般是拉一些贊助而已。田徑項目難以與一些商業價值較高的項目相媲美，如籃球、足球、網球等項目，致使田徑項目得不到或很少得到企業的贊助。

(二)訓練思想觀念尚待更新

走訪調查中，我們發現，湖北地區業余體校田徑教練員的年齡結構老化、文化程度偏低、科研水平不高等諸多因素在很大程度上束縛了他們的訓練思想觀念。他們只注重一元訓練理念，而忽視二元訓練理念。加之，湖北地區對業余體校的重視不足，也從一定程度上降低了湖北地區業余體校田徑教練員發展創新思維的積極性。

(三)訓練管理體制尚待健全

調查中我們發現，湖北地區業余體校中訓練管理體制存在諸多問題，如監督機制尚未建立、獎勵機制效果不明顯、領導機制過于散亂等，湖北地區業余體校田徑訓練管理體制中所存在的問題嚴重影響了湖北地區業余體校人才培養質量，因此，健全湖北地區業余體校訓練管理體制迫在眉睫。

(四)訓練計劃安排欠科學、欠合理

目前湖北地區業余體校特別是湖北基層地區業余體校的訓練計劃尚不合理，與科學發展觀極不不相稱。從湖北地區一些基層業余體校的田徑訓練計劃中我們不難發現，一些計劃安排都是大強度，沒有合理的安排訓練量，沒有完全恢復的時間，訓練也不是很科學，經常導致隊員受傷，而影響隊員以后的運動生涯。

二、提高湖北地區業余體校田徑訓練管理水平的路徑選擇

(一)開辟資金籌集渠道

為了解決好湖北地區業余體校體育經費不足的問題，就必須增資開源。一方面是牢固樹立主動走向市場的新觀念，充分利用已有的資本積累——體育基礎設施、設備創造收入；另一方面是努力探索體育賽事營銷的科學道路，開辟一條具有地方體育競賽特色的賽事市場的運作模式，以發揮湖北各地區業余體校自身的“造血”功能。同時還可以通過各種途徑、廣開財路，向社會和自身籌集體育經費，逐步實現湖北地區業余體校體育經費來源的多元化。

(二)轉變田徑訓練管理的思想觀念

湖北地區體育主管部門必須統一思想，提高認識，采取措施，加強對湖北地區業余體校田徑訓練管理工作的領導。開展田徑訓練。不能簡單地理解為培養幾個體育后備人才，更應該重視提高學生的文化素質，包括個人意志品質的鍛煉、集體主義精神的培養以及民族凝聚力和對人類精神文化發展的追求。學生對競技體育的關心，不僅會為國家競技體育的發展打下堅實的社會文化基礎，也會激發學生為國家繁榮富強而努力的政治熱情。學校開展田徑訓練，使學生在全面發展的基礎上，以積極的態度參與田徑訓練活動，有利于把學生培養成身心健康、全面發展的合格公民，并為培養田徑運動后備人才做貢獻。

(三)加強教練員隊伍建設

一方面，建議地方教育主管部門盡快建立湖北地區業余體校教練員的培養體制與制度；另一方面，要在實踐中主動探索教練員選拔、培養、聘任的途徑與方法。實踐表明，向社會招聘教練員的方法，實用易行，可以有效彌補湖北地區業余體校教練員人才不足現狀。

(四)健全田徑訓練管理體制

湖北地區各級業余體校應把田徑隊的建設列入業余體校發展規劃，建立相應的(校、部、室)管理體制。結合業余體校實際情況和辦隊特點，制定行之有效的運動隊管理制度。建立嚴格的訓練作息制度，激勵學生刻苦訓練的獎勵制度。對運動員可實行特殊政策，即實行特殊考試考核、特殊學籍管理和特殊分配制度。

(五)訓練計劃安排須合理化、多樣化、科學化

田徑訓練比較單調，如果單純地重復跑、跳、投練習，久而久之運動員們就會感覺厭煩，并易產生疲勞枯燥，導致消極情緒。因此，田徑教練員要多動腦筋，安排訓練要合理化、多樣化、科學化。不同的訓練方法，可有相同的訓練結果，達到同一個目的。讓運動員感到訓練安排有特色、有新鮮感，更容易接受訓練安排，這才是最成功的訓練計劃與實踐。比如，中長跑訓練，不要總是在場地跑道上跑，可安排聽音樂跑、變速跑、追逐跑、野外跑、林間跑、上山跑等方法。總之，多樣化、科學合理化的訓練，運動員才能愉快去接受，快樂地去完成，從而達到提高運動成績的目的。