蘇文兵 周齊武(Chee W.ChoW) 李 欣
摘要:文章通過調查發現,目前我國企業的信息共享程度總體不高,其障礙主要來自個人、組織和文化等方面,其中企業文化和領導無效、員工對公司認同感缺失、人們共享信息的動力不足、溝通渠道不暢、人們的自我保護意識和中庸文化成為制約我國企業員工不愿與他人共享信息的主要障礙。另外,回歸分析還發現,考核和溝通機制對我國企業信息共享程度的影響尤為突出,考核過松和溝通不暢對其有顯著的負面影響。
關鍵詞:中國企業;信息共享;障礙
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