善待他人也是給自己機會

曾繁利

我是一位平面設計師，在公司呆了近三年，老板不但沒有給我漲一分工資，對我的工作卻越來越挑剔，有時因為一點小事居然對我大聲訓斥，而對新員工卻好得不得了，我實在忍無可忍，毫不猶豫地遞交了辭職書，我想老板要請一位能代替我崗位的人一定得高過我的工資，不然沒人愿意給他干。

沒幾天，老板終于請回了一個人，開出的工資果然高過我幾百元，讓我心里很不平衡。但公司有規定，離職的人必須帶新人一周，讓新人全面熟悉工作后才可以離去，雖然我極不情愿，但為了能順利拿到自己的工資，我也只能再忍一周。

新請來的人叫小高，我本不想理他太多，只打算做一下簡單的交接就行。沒想到這小高對我倒是挺客氣，總能找著話題跟我聊，晚上還請我吃飯，漸漸地我和小高居然還成了朋友。小高告訴我，他剛出學校不久，進了一家公司干了不到兩個月，由于缺少工作經驗，令老板很不滿意，結果被老板辭退了，現在有幸進了我們公司，希望我能給他指點迷津。我看小高人還不錯，就針對小高的技術缺陷進行了指導，并把自己多年的設計經驗介紹給他。

一周很快過去，小高對工作已能完全勝任，我也收拾行李走人，開始尋找另一份工作。不知道是自己運氣極差還是怎么回事，去了幾次人才市場居然沒碰到一份合適的工作，就在我倍感煩惱時，突然接到了小高的電話，小高告訴我，他剛得到消息，他以前的公司現在還沒招到設計師，叫我去試試看，以我的技術完全可以勝任，而且那家公司待遇很不錯。

我拿著小高給的地址，找到了那家公司，經過幾輪面試后終于見到了老板，跟老板交流后，發現老板是位很豪爽的人，對我很欣賞，給出的待遇比我想象中的還要好。

這讓我十分感謝小高，想當初，我要是隨意交接工作，對小高愛理不理，自然也無法與小高成為朋友，那也沒有現在的工作機會，看來善待他人也是給自己機會。