本報特約記者 郭 力
由于日本國內人員不足,該國的護理機構不得不更多地聘請外籍護理人員。據日本共同社5日報道,一項調查顯示,日本國內約7成的養老院等護理機構負責人愿意聘用外籍護理人員。
調查顯示,12%的護理機構負責人表示將積極聘用外籍護理人員,56%的人表示“若別無選擇,將聘用”,合計近7成的負責人對聘用外籍護理人員持積極態度。調查還顯示,聘用外籍護理人員時最大的擔心是“與被護理者和職員的溝通能力”。此外,“文化和價值觀的差異所引發的麻煩”、“指導手冊的讀寫能力”也較為引人擔心。
盡管大部分負責人對外籍護理人員的溝通能力感到擔憂,但無奈國內護理領域的人員嚴重不足,不得不依靠外籍人員之力。研究人員分析稱,“如何解決語言溝通問題是現在最大的難題。此外,對日本人而言缺乏吸引力的護理行業,早晚也會被外國人所拋棄,因此有必要改善護理人員的待遇”。▲(本文英文譯稿見6月8日環球時報英文版第3版)
環球時報2009-06-08