賈紅輝
名號,是一個組織中的大小角色享有不同權力的等級標識。不同的名號往往顯示出特色各異的組織文化乃至權力運作模式。名號一般由官號與官稱組成,如成吉思汗,前三字為官號,“汗”是官稱;毛主席這一名號則是由其姓氏代表官號,“主席”是官稱。顯然,只有歷史上特別顯赫的人才有這種完備的名號,我們平時說的名號主要是指官稱,另外古代皇帝的年號也可看作—種名號。
毫無疑問,名號是權力場最靈敏的資源分配調節器。在任何一個組織中,享有顯赫的名號意味著你掌握了支配管理半徑內人財物的權力。從古至今,多少豪杰之士、販夫走卒為了一頂顯赫的名號,揭竿而起、鋌而走險。
職場名號同樣是眾多白領職業生涯中最大的夢想之一。作為一個企業的老板,不但自己需要慎重地運用名號來調動下屬的積極性,而且自己也需要一頂精致的名號的帽子來裝飾。因此,在企業管理的過程中了解名號的特有規律就很有必要。
首先,名號總是會不斷翻新。雖然在短時段內名號保持著一定的穩定性,但從較長的歷史時段看來,擁有權力的統治者總是費盡心思更換名號。商周的最高統治者都稱“王”,而到秦王政統一天下,他嫌稱王無法與此前的六國統治者區分開來,于是創設了“皇帝”的名號。這一名號倒是具有較大穩定性,只有部分少數民族如匈奴的統治者稱“單于”或“可汗”。而自漢武帝起歷代皇帝就有了不停翻新年號的嗜好,有的皇帝在不長的統治期有五六個年號,他們奢望以此帶來好運。……