押金之爭

瓜　瓜

兩年前，家在云南普洱市的王艷芬滿懷期待來到昆明，聽朋友說昆明新世界娛樂城正在招服務員，機會難得，她和另一個同伴一起來到昆明圓通山新世界娛樂城應聘。

這是一家主營云南過橋米線的餐飲店，應聘的其他條件并不苛刻，唯有2300元的押金讓兩位女孩犯難。新世界娛樂城招聘人員說，如果將來不想干了，押金是可以退還的。

為了不失去這份工作，王艷芬和她的同伴打電話回老家，每人向親戚朋友籌借了2300元，如數交了押金，還簽了勞動合同。走上了工作崗位。

兩年以后，王艷芬和她的同伴都不想再干了，于是向部門經理說明了情況，并要求退還當初交的押金。

可是這位部門經理說，由于另外一個部門經理帶著娛樂城的一筆款項逃跑了，她們的押金不能退還。

這一理由實在牽強。

押金要不回來，借親戚朋友的錢就還不了。兩位女孩急了。

經朋友出主意，她們找到五華區勞動部門，勞動部門的工作人員告訴她：如果對自己的勞動關系有爭議，可以申請勞動仲裁。但什么時間能仲裁下來，誰也說不清楚。

她們找到昆明電視臺《都市條形碼》欄目組，電視臺的記者愿意幫忙，準備扛起攝像機進行采訪報道。可王艷芬的同伴擔心事情鬧大了，她們的本意還是大事化小，小事化了。

這時候，王艷芬想到了自己看過的一本書，一本進城務工如何維權之類的小冊子，“有困難找工會”。

今年2月26日早上，一臉焦慮的王艷芬和同伴來到云南省總工會信訪室，請求工會幫她們討回押金。

信訪室工作人員告訴她們，當初應聘時，娛樂城收取押金是違法的。同時，部門經理攜款逃跑跟她們沒有關系。

在兩人的幫助下，信訪室工作人員打通了新世界娛樂城人力資源部王經理的電話，誰知，這位經理的理由如出一轍：由于有人攜款逃跑，員工的押金不能退還。

工作人員只得打電話找到新世界娛樂城的法人代表張總，可能是自己的部門經理卷款逃跑讓他煩心，張總很不耐煩地說，他不清楚收取押金的事。工作人員詢問他：“你是否知道你的員工已經到工會上訪?她們要求退還押金。”

張總說：“不知道，沒錢，押金跟我沒關系。”

“怎么跟你沒關系?你是法人代表。勞動合同是跟你簽的，押金是交給公司的，你的部門經理卷款逃跑，那是個人的經濟問題，跟職工的勞動關系是兩回事!員工的押金必須如數退還!”

張總有些賴皮地說：“如果不還怎么辦?”

“我們將帶著你的員工去告你。”

隨后，人力資源部王經理可能和張總進行了溝通，可是他們的出發點，仍然想以“有人攜款逃跑”為由，拒不退還押金。當天下午，王經理向省總工會信訪室打來電話，再次表述了同樣的理由。

工作人員告訴他，收取押金違反了勞動法，必須退還。而且，那些目前在崗員工的押金，也必須全額退還，否則，工會將出面為員工打官司，把押金統統要回來。王經理答應再跟老總商量一下。

27日下午5點鐘，王經理向省總工會信訪室打來電話說，公司已翻閱了相關法規，并且咨詢了律師，同時請工會的同志幫忙轉告王艷芬，她的押金可以退了。

第二天上午，王經理向省總信訪室匯報說，新世界娛樂城30多名員工的押金共計8萬多元都已如數退還。工作人員告訴她：這是一個教訓，如果不退還押金，真要打起官司來，上法庭的可能就是你。王經理說：“感謝你們提醒了我。”

退得押金的王艷芬和她的同伴終于眉開眼笑。