呂 瑋
摘要:工會(huì)如何在新形勢(shì)、新情況、新任務(wù)、新要求下開展工作是每個(gè)工會(huì)工作者積極尋求和探索的工作思路和方法。文章認(rèn)為,要想搞好工會(huì)工作,必須從強(qiáng)化三種意識(shí)、加強(qiáng)三項(xiàng)建設(shè)和抓好一個(gè)落實(shí)入手。
關(guān)鍵詞:工會(huì)工作;強(qiáng)化意識(shí);加強(qiáng)建設(shè)
中圖分類號(hào):D412文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-1145(2009)17-0041-02
一、如何強(qiáng)化四種意識(shí)
1.強(qiáng)化大局意識(shí)。各級(jí)工會(huì)都必須“圍繞中心、服務(wù)大局”這一主題,為落實(shí)黨委、政府所制定的發(fā)展規(guī)劃,而奏響主旋律,實(shí)實(shí)在在、真真切切地為本地的經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)履行好職責(zé),竭盡全力做出貢獻(xiàn)。
2.強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。(1)工會(huì)工作必須堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的宗旨,做為民服務(wù)工作,履行為民服務(wù)的職責(zé),真正體現(xiàn)黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。(2)工會(huì)工作必須堅(jiān)持服務(wù)于職工群眾最關(guān)心、最直接、最實(shí)際利益問題的解決。只有這樣,工會(huì)組織才能激發(fā)職工群眾干事業(yè)的激情和熱情,使職工群眾為社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展進(jìn)步貢獻(xiàn)力量,才能使工人階級(jí)主力軍作用和地位得到充分體現(xiàn),從而使工人階級(jí)和廣大職工群眾在我國(guó)政治建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)中找準(zhǔn)位置、體現(xiàn)價(jià)值、發(fā)揮作用。
3.強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)。中國(guó)改革開放的總設(shè)計(jì)師鄧小平提出“發(fā)展才是硬道理”。工會(huì)工作必須堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展道路,必須堅(jiān)持推進(jìn)工會(huì)的理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。創(chuàng)新是國(guó)家發(fā)展和民族進(jìn)步的靈魂,也是工會(huì)永葆生機(jī)和活力的源泉。要堅(jiān)持在健康中發(fā)展,在創(chuàng)新中前進(jìn),進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性、預(yù)見性,使工會(huì)工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性。
4.強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。做好工會(huì)工作,必須進(jìn)一步解放思想,提高改革創(chuàng)新能力,提高綜合素質(zhì),提高工作能力,自覺把工會(huì)工作的要求融入到各個(gè)方面。特別是在當(dāng)前國(guó)際、國(guó)內(nèi)形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜、科技發(fā)展日新月異、競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的情況下,學(xué)習(xí)科學(xué)、重視創(chuàng)新尤為重要。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,樹立科學(xué)意識(shí)、改革意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),重實(shí)際、說真話、辦實(shí)事,尊重科學(xué)規(guī)律、經(jīng)濟(jì)規(guī)律、自然規(guī)律,不好大喜功,不弄虛作假,不違背客觀事物的發(fā)展規(guī)律。因此,要正確處理和把握工會(huì)工作與落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)系,工會(huì)工作思路的謀劃、任務(wù)的提出、政策的出臺(tái)、措施的制定,都要放在發(fā)展改革穩(wěn)定的大局中來認(rèn)識(shí)和貫徹執(zhí)行,多謀創(chuàng)新之策,多出創(chuàng)新之招,逐步形成長(zhǎng)效機(jī)制切實(shí)提高工會(huì)工作建設(shè)成效。
二、如何加強(qiáng)三項(xiàng)建設(shè)
1.加強(qiáng)組織建設(shè)。堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,對(duì)工會(huì)組織建設(shè)提出了新的更高的要求。在新世紀(jì)、新階段建設(shè)什么樣的工會(huì),如何建設(shè)工會(huì)這一重大課題值得深入探索和研究。面對(duì)中國(guó)改革開放以來工會(huì)組織建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題、新形勢(shì)和新要求,首先要批準(zhǔn)工會(huì)組織定位。中國(guó)工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是國(guó)家政權(quán)的支柱,是全體職工利益的代表。其次要明確工會(huì)組織建設(shè)的任務(wù),要切實(shí)貫徹落實(shí)“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工作方針和“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的要求,把職工群眾最大限度地組織到工會(huì)組織中來,建立全面覆蓋的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)。
2.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。任何組織沒有一個(gè)高素質(zhì)、高水平的干部隊(duì)伍,是不可能完成其使命的。工會(huì)要想全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能,突出維權(quán)職能,必須要有堅(jiān)持主動(dòng)維權(quán)、科學(xué)維權(quán)、依法維權(quán)的堅(jiān)強(qiáng)有力的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子;建設(shè)一支具備工會(huì)相關(guān)專業(yè)知識(shí),善于協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和處理復(fù)雜問題,及懂經(jīng)濟(jì)、懂管理、懂法律的專業(yè)人才所構(gòu)成的工會(huì)干部隊(duì)伍,培養(yǎng)一批熱愛工會(huì)工作、熱心為職工群眾服務(wù),具備各類特長(zhǎng)的工會(huì)積極分子隊(duì)伍。
一是協(xié)調(diào)管理干部,配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。協(xié)助黨委管理工會(huì)干部,加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是工會(huì)組織工作的重要任務(wù)。在協(xié)管工會(huì)干部工作中,工會(huì)應(yīng)積極主動(dòng)協(xié)助同級(jí)黨委按照干部管理程序,切實(shí)落實(shí)中央關(guān)于按照同級(jí)黨政副職配備工會(huì)主席的規(guī)定,同時(shí)按照“四化”的標(biāo)準(zhǔn)和“梯次配備、結(jié)構(gòu)合理、知識(shí)互補(bǔ)、團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)”的要求,配齊配強(qiáng)各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。
二是扎實(shí)開展教育培訓(xùn)管理,提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)和各種能力。(1)要根據(jù)不同的情況和形勢(shì),研究制定工會(huì)干部教育培訓(xùn)管理規(guī)劃,提出工作目標(biāo)和任務(wù),開展大規(guī)模工會(huì)干部教育培訓(xùn)管理工作。(2)要努力使工會(huì)干部成為政治家、社會(huì)活動(dòng)家和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的專家,要不斷提高他們的服從服務(wù)于黨委和政府工作大局的能力;組織職工、動(dòng)員職工、依靠職工、服務(wù)職工的能力;表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的能力;創(chuàng)新發(fā)展的能力和構(gòu)建穩(wěn)定和諧的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系的能力。(3)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部培訓(xùn)教育管理的指導(dǎo),提高工會(huì)干部培訓(xùn)教育管理的針對(duì)性和實(shí)效性,努力提高工會(huì)干部教育培訓(xùn)管理的質(zhì)量和水平。
3.加強(qiáng)制度建設(shè)。科學(xué)合理的工作制度和上下級(jí)關(guān)系是實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要條件。適應(yīng)工會(huì)工作需要制定各項(xiàng)制度是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革和政治體制改革不斷深入,及時(shí)修訂和完善各項(xiàng)制度,理順領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,促使各級(jí)工會(huì)在新的形勢(shì)下更好地發(fā)揮作用。首先要根據(jù)工會(huì)工作的需要,認(rèn)真研究制定工會(huì)的各項(xiàng)制度,通過健全制度,保證工作的正常進(jìn)行。其次要認(rèn)真貫徹執(zhí)行已制定的各項(xiàng)制度,并對(duì)執(zhí)行制度情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)解決貫徹執(zhí)行過程中遇到的新問題,根據(jù)需要進(jìn)行修改完善相關(guān)制度,及時(shí)總結(jié)基層工會(huì)經(jīng)驗(yàn),探索新形勢(shì)下的工會(huì)工作的規(guī)律和途徑,制定新的工作制度。
三、如何抓好一個(gè)落實(shí)
任何工作與任務(wù),不論領(lǐng)導(dǎo)如何重視,措施怎樣有力,得不到落實(shí)最后還是一句空話,同時(shí)還會(huì)給組織上、社會(huì)上和人們思想上帶來負(fù)面影響。要想完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)以及本單位的工作計(jì)劃,首先要堅(jiān)定和樹立完成任務(wù)的決心和信心,要有不達(dá)到目的不罷休的雄心。其次要采取強(qiáng)有力的措施,營(yíng)造完成任務(wù)的環(huán)境和創(chuàng)造一切有利條件,強(qiáng)力推進(jìn);要有咬定青山不放松的壯志。再次要建立健全和落實(shí)工會(huì)工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,建立保障機(jī)制,確保工會(huì)工作項(xiàng)項(xiàng)有著落,件件有結(jié)果。只有這樣,我們工會(huì)工作才能真正體現(xiàn)“圍繞中心、服務(wù)大局”的主題;才能真正地落實(shí)“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針;才能真正地貫徹“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的精神;才能真正充分發(fā)揮工人階級(jí)在建設(shè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的主力軍作用;才能讓工會(huì)工作得到黨政的重視、關(guān)心,群眾的參與、支持,社會(huì)的認(rèn)可、贊譽(yù)。
不言而喻,經(jīng)濟(jì)改革向社會(huì)改革過渡已成必然趨勢(shì)。我們企業(yè)基層工會(huì)只有順應(yīng)時(shí)代要求,加強(qiáng)自身建設(shè),關(guān)注民生,推進(jìn)和諧,切實(shí)維護(hù)最廣大職工群眾的根本利益,調(diào)動(dòng)最廣大職工群眾建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的積極性,企業(yè)才能義無反顧地圍繞改革穩(wěn)定發(fā)展這個(gè)中心開展工作。
作者簡(jiǎn)介:呂瑋,供職于山西焦煤霍州煤電汾河焦煤公司回坡底工會(huì)。