論企業精神文明建設

劉銀生

[摘要]企業精神文明建設是一項系統工程，把傳統文化的優秀部分與企業各種先進管理理論相結合，是企業與時俱進，面向全球的必然要求，也是企業全面發展的重要標志，加強企業精神文明建設，奔實精神文化內涵具有重要的意義。

[關鍵詞]企業；精神文明；建設

當前，我們的企業特別是國有企業正處于改革的攻堅階段。隨著經濟體制和企業改革的深入，對企業精神文明建設既提出了嚴峻挑戰，同時也為企業精神文明建設提供了契機。如何使精神文明建設適應新形勢的要求，更好地為企業改革和發展服務，是我們當前和今后一個時期的重要任務。

一、企業精神文明建設存在問題

當前企業精神文明建設普遍存在的問題集中表現在：思想認識不到位，“兩手抓、兩手都要硬”，雖然天天講，但在思想認識和實際工作中都沒有得到根本的解決。精神文明建設說的多、做的少，點綴多、陪襯多，將精神文明建設工作放在從屬地位上，沒它不行，有它不重要。據了解，沒有多少企業將企業精神文明建設的指標同企業的物質文明建設指標同步掛勾，同步責任，同步獎懲；不注重通過精神文明建設來調動職工的生產、工作積極性，促進企業全面發展；運行機制欠缺，工作方法不當，沒有在認真和治本上下功夫，效果不大，收獲不多：企業和職工偏重追求物質利益，將企業利益獲取的多少作為“好與壞”的標準等等。要解決上述問題，切實加強和改進企業的精神文明建設，就必須提高認識，堅持不懈地抓好企業精神文明建設。

二、企業精神文明建設的重點

企業精神文明建設的任務和內容是多方面的，搞建設需要統籌兼顧，但更要抓重點、抓突破口。只要抓住重點就能綱舉目張，只有突破重點才能推動全局，實踐證明抓好重點往往會收到事半功倍的效果。

1、加強黨團組織建設，為精神文明建設提供組織保證。黨組織在企業精神文明建設中的作用主要體現在兩個方面：一是宣傳、貫徹黨的方針政策，發揮黨組織的政治導向作用：二是積極提供決策咨詢服務，推動企業文化建設，增強企業的凝聚力和向心力，提高企業的生產效率，促進企業的不斷發展。黨組織開展活動要緊緊圍繞企業的中心任務來進行，并以保證企業生產經營和各項任務的完成為前提，精心組織活動內容，認真選擇活動載體，切實提高活動質量，使黨的活動為黨員所歡迎，為群眾所擁護，為企業所需要，為企業主所支持，體現黨組織應有的地位和作用，從而不斷增強黨組織在企業中的凝聚力、影響力和戰斗力。

2、抓好企業文化建設，為精神文明建設提供實質內容。企業要構建以人為本的企業文化，提升企業精神文明創建水平。企業文化對提高企業員工素質、加強企業管理、展示企業形象、打造知名品牌，都具有重大作用，是企業主最易接受的一種活動載體。加強企業文化建設，按照先進文化發展方向的要求，注重培育企業的守法意識和道德意識，做到重質量、重服務、守合同、樹品牌、講法制、講貢獻、講道德。企業文化建設的靈魂是精神文明建設，它始終把為企業經營發展提供力量源泉和精神保障為根本目的，這就必然促進企業精神文明建設的發展。

3、注重創建活動開展，為精神文明建設提供有效載體。開展活動是企業精神文明建設的重要內容和重要手段。活動是能把建設目標、重點、形式、效果集于一身、融為一體的組織行為，是企業基本的、經常的建設重心，也是充分體現企業、尤其是黨政工領導抓建設意識、態度、水平的標志所在。因此企業要在開展活動上作文章、下功夫，在這塊陣地、這個舞臺上展示業績風采。活動的基本要求是實際、可行、有效。要認真確定活動的主題內容，既圍繞企業的中心工作，抓住熱點、焦點、難點問題，又反映和體現精神文明建設本質。要選擇最佳的形式和載體，既要有可操作性，又要有群眾性，能適合各方面需求，看得見、摸得著、做得到，能促使職工群眾積極參與、樂于參與。

三、企業精神文明建設的管理

1、抓典型促規范。把企業精神文明創建工作納入公路行業仍至交通行業精神文明建設的整體布局，做到與全行業各項精神文明創建活動融為一體，一起規劃部署、一起落實、一起檢查評比。要深入基層調研，根據企業發展的狀況及存在問題，制定切實有效的創建計劃，并做好分類指導工作。在創建過程中要堅持以點帶面，要及時發展、總結、樹立、推廣在創建活動中涌現出來的先進典型，也要根據實際工作需要，有意識地確立一批創建工作示范點，通過實踐和探索，歸納出具有普遍推廣價值的經驗做法，指導和推動面上的工作。

2、抓引導促自建。對企業的精神文明創建活動，我們要注意方式和方法，在不違反法律、法規及政策、條例的情況下多做錦上添花的工作，多做企業主愿意去做的工作，多做協調服務的工作，要大力宣傳企業對公路發展的積極貢獻，宣傳企業、企業主和企業員工誠實守信、守法經營的優秀分子和先進事跡，宣傳注重技術創新和企業文化建設的先進企業，宣傳維護和保障職工權益的企業，宣傳為社會作貢獻有先進企業，引導企業見賢思齊，不斷提高自身參與精神文明創建工作的主動性和自覺性。

3、抓鞏固促提高。主管部門要下大氣力，挑選基礎好，有培植潛力的企業，通過指導和引導，使企業增強創建信心，繼續開展文明工區、道班等行業精神文明創建評比。當然，這些文明單位一定要是三個文明建設排在企業前列的，對這些企業文明單位我們要通過報紙、廣播、電視、網絡等媒體大力宣傳，讓企業業主體會到文明單位牌子的含金量，得到真正的實惠，從而增強企業創建的積極性和主動性。