國有大中型企業人力資源規模優化配置目標的確定
2009-08-20 08:32:30趙琪范德成
現代管理科學 2009年7期
關鍵詞：國有企業
趙 琪 范德成
摘要：文章研究的主要目的就是根據企業的發展戰略、發展目標及企業內外環境的變化，以企業整體的超前和量化的角度分析和制定人力資源開發的目標，使人力資源管理與企業的商業需要結合起來，并運用有效手段實現人力資源優化配置的目標，實現企業人力資源的最佳配置，從而實現企業的經營目標，進而實現企業的戰略發展目標。
關鍵詞：國有企業；人力資源規模；優化配置
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