莫言清風(fēng)
在危機(jī)影響的大背景下,汽車行業(yè)在政策的推動(dòng)下,創(chuàng)造了多個(gè)想不到的好成績,大部分企業(yè)的許多車型,都創(chuàng)造了歷史最好的業(yè)績。或許良好的大市場環(huán)境容易讓我們忘記去年下半年的艱難,也會(huì)讓部分企業(yè)在危機(jī)之后忘記自己真正的問題。上半年較好的銷售業(yè)績,讓企業(yè)重新調(diào)高了產(chǎn)銷計(jì)劃,一時(shí)的“唯量是從”無益企業(yè)解決根子上的問題。
南北大眾:65萬輛背后的隱性問題
今年上半年南北大眾在中國市場創(chuàng)下歷史性的好成績,根據(jù)范安德的精確概括這個(gè)高增長的背后:核心是品牌和產(chǎn)品共同驅(qū)動(dòng)的增長。南北大眾下半年還有全新高爾夫、吳銳、SUV、1.4TSI等系列新車上市,從簡單的加減法計(jì)算,南北大眾下半年還將獲得更好的增長速度。
范安德的話有一半是正確的,就是新品上市為南北大眾帶來的可觀增量,至于奧運(yùn)合作伙伴后的品牌價(jià)值提升,對銷量的提升很難衡量。今年上半年南北大眾的朗逸和新寶來是增長的核心力量,它們?yōu)榇蟊娭袊鴰缀踟暙I(xiàn)了近10萬輛的新增業(yè)績,這意味著其它14款車型合計(jì)貢獻(xiàn)是負(fù)數(shù)。速騰、邁騰、領(lǐng)馭沒有任何增量貢獻(xiàn),這三大核心產(chǎn)品的缺失,是南北大眾長遠(yuǎn)發(fā)展必需根除的頑疾。
速騰1.4TSI或許會(huì)成為靈丹妙藥,解決速騰2.0L、1.8TSI兩款動(dòng)力聊勝于無的尷尬。速騰的1.6L是絕對的銷售主力,1.4TSI是解決購置稅降低后自身的缺失問題,還是解決速騰1.6L車型之外的定價(jià)高問題呢?速騰為何未成為中級車市銷量過萬的主力車型,其根本是成本控制能力差和定價(jià)偏高的問題。如果解決不了這個(gè)根本問題,1.4TSI的上市依然無助于解決速騰另外一半的增量問題。
在新君威當(dāng)紅上市取得突破后,邁騰依然且戰(zhàn)且退的價(jià)格無助銷量增長,2.0T雖沒有補(bǔ)邁騰太大的短板(已經(jīng)接近了20%的貢獻(xiàn)),如果沒有它的增量邁騰的整體銷量更是慘淡沒有光彩。邁騰的根本問題不在產(chǎn)品,而在一汽大眾的營銷力。傳統(tǒng)的中高端車市,已經(jīng)開始接受運(yùn)動(dòng)型產(chǎn)品,此時(shí)的中高端格局遠(yuǎn)非一年前對它們有戒備之心。當(dāng)營銷善舞的上海通用把新君威打造成月銷7000輛業(yè)績時(shí),邁騰還會(huì)有什么理由!
領(lǐng)馭的改款并沒有解決上海大眾在中高端車市遇到的麻煩,面臨越來越多的全新產(chǎn)品上市,領(lǐng)馭一次簡單的小改款不可能再創(chuàng)造前世的輝煌,大大的負(fù)增長業(yè)績是領(lǐng)馭產(chǎn)品力缺失后必需長期面臨的問題,在這個(gè)細(xì)分市場價(jià)格越降越是壞辦法!南北大眾在中高端車市,可謂四面楚歌了。
南北豐田:企業(yè)戰(zhàn)略出現(xiàn)根本性失誤
當(dāng)各大合資企業(yè)都在高調(diào)的總結(jié)上半年的業(yè)績時(shí),南北豐田成為首次失語的代表者。卡羅拉、凱美瑞兩大核心支住車型,并沒有讓南北豐田止住下跌的步伐。兩大企業(yè),今年上半年全部交出的是負(fù)增長的答卷。新上任的豐田章男調(diào)整了企業(yè)的整體戰(zhàn)略,作為中國的南北豐田不僅失去了市場,也沒有守住利潤。
究竟是什么讓南北豐田在今年車市失語?筆者認(rèn)為是企業(yè)的戰(zhàn)略出現(xiàn)了根本性的問題,這個(gè)問題不是一年之疾,是豐田需要修正在中國市場的長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略問題。當(dāng)南北大眾和上海通用在中國紛紛經(jīng)歷痛苦之時(shí),豐田并沒有抓住有力時(shí)機(jī)調(diào)整中國市場戰(zhàn)略,反而延誤了時(shí)機(jī)導(dǎo)致了產(chǎn)品策略引進(jìn)的失利,錯(cuò)失了最佳的市場機(jī)會(huì)。
南北大眾和上海通用經(jīng)歷痛苦調(diào)整之后,都處于新品導(dǎo)入的集中策略期,而此時(shí)正是南北豐田產(chǎn)品系列最薄弱的時(shí)期。豐田想在中國市場獲得增勢,并預(yù)期趕超大眾,需要更長的路,豐田在中國的失勢,應(yīng)該寫進(jìn)企業(yè)教課書的重點(diǎn)章節(jié)。
RAV4、漢蘭達(dá)會(huì)成為南北豐田增量的最大亮點(diǎn),新皇冠不會(huì)帶給企業(yè)太多的增量,這取決于日系車主銷市場何時(shí)走出危機(jī)的影響。南北豐田不堪一擊的產(chǎn)品組合策略,需要強(qiáng)勢突破才可。雅力士的失敗是對豐田思考中國消費(fèi)習(xí)慣的最大警醒。不是每個(gè)細(xì)分市場,都可以嘗試氣勢營銷。不是做好了中高端車市,就可輕松應(yīng)對經(jīng)濟(jì)型車市。
北京現(xiàn)代:伊蘭特復(fù)興不代表企業(yè)復(fù)興
北京現(xiàn)代上半年銷售25.7萬輛,56%的高增長速度似乎可以為企業(yè)的復(fù)興畫上完美的句話。自從兩年韓系車型戴上“寒流”的帽子之后備受之議,北京現(xiàn)代的復(fù)興之路也從此展開。筆者認(rèn)為,今年北現(xiàn)的高增長,不能定義為企業(yè)的復(fù)興,只可定義為伊蘭特產(chǎn)品的強(qiáng)勢復(fù)興。
北京現(xiàn)代今年上半年9萬輛的新增貢獻(xiàn)中,伊蘭特悅動(dòng)的全新增量接近8萬輛,途勝、領(lǐng)翔、索納塔依然在負(fù)重前行。北京現(xiàn)代今年新一輪的增長中,依然是當(dāng)家的伊蘭特品牌。在7-10萬元的細(xì)分市場中,有兩款月銷2萬輛的車型可謂是奇跡,同樣也是對北京現(xiàn)代再向上突破無能為力的巨大諷刺!
北京現(xiàn)代在中高端車市的突破能力有限,不單是品牌形象和產(chǎn)品的問題,更多是受制于企業(yè)在營銷能力和終端渠道層面沒有突破。品牌是積累和打造出來的,是客戶對企業(yè)及產(chǎn)品的累計(jì)評價(jià)結(jié)果。是先有中高端品牌形象,還是先有終端做起來的能力?北京現(xiàn)代必需認(rèn)識清楚,問題在后者而不在于前者!北京現(xiàn)代的渠道體系,也必需達(dá)成這個(gè)共識,持續(xù)經(jīng)營并改變。
SUV市場今年上半年同比增長放緩,不足15%的同比增長依然迎來了RAV4、漢蘭達(dá)、奇駿等多款全新SUV,下半年大眾的全新SUV也將上市。推新絕對不是北京現(xiàn)代在途勝SUV上面的專利,在產(chǎn)品力方面途勝遠(yuǎn)遜于其它企業(yè)。如何讓途勝走出徘徊的局面,重新走上增長的軌道,對于北京現(xiàn)代來說是個(gè)大問題。企業(yè)不能再失去一條強(qiáng)壯的臂膀。途勝在新品日益增多的SUV市場,成功的關(guān)鍵是要守住性價(jià)比這根底線。
神龍日產(chǎn)福特:各有自身不如意
神龍汽車在標(biāo)榜汽車的業(yè)績時(shí),企業(yè)似乎忘記了自己最大的問題,東風(fēng)雪鐵龍僅有新愛麗舍和世嘉兩款車型值得一提,而東風(fēng)標(biāo)致各款車型全部進(jìn)入了泥潭!神龍汽車這兩年一直在修訂自己在華的產(chǎn)品策略,可是這個(gè)修訂策略換來的不是成功,曇花一現(xiàn)后帶給企業(yè)和渠道體系更大的傷害。神龍汽車想突破,必需在產(chǎn)品引進(jìn)策略和渠道能力持續(xù)提升及渠道贏利能力三個(gè)方面綜合考慮。
東風(fēng)日產(chǎn)的營銷體系調(diào)整,為企業(yè)換來了42%的同比高增長。新天籟的突破固然可喜,雙達(dá)產(chǎn)品早該考慮動(dòng)動(dòng)大手術(shù)了,當(dāng)前徘徊不大的增長是雙達(dá)產(chǎn)品發(fā)出的警示,或許再行動(dòng)晚一些企業(yè)將面臨核心產(chǎn)品受制的問題。軒逸一直沒有大突破,近期的沖高并不可喜,它與這個(gè)細(xì)分市場的容量并不合拍。企業(yè)需要對軒逸的產(chǎn)品定位和推廣策略,全面深入的進(jìn)行分析并且動(dòng)大手術(shù),軒逸并沒有留給消費(fèi)者太多的優(yōu)勢記憶。它對企業(yè)的貢獻(xiàn)應(yīng)遠(yuǎn)在天籟和雙達(dá)產(chǎn)品之上。
長安福特的業(yè)績同比增長了20%,蒙迪歐致勝和福克斯的不作為問題依然沒有解決,絕大部分的增量來自新嘉年華。與這個(gè)細(xì)分市場的其它車型相比,新嘉年華的業(yè)績也相當(dāng)?shù)牟蝗缫狻iL安福特的問題不再贅述,企業(yè)應(yīng)該從品牌定位、營銷能力兩大核心問題人手,否則企業(yè)解決不了產(chǎn)品導(dǎo)入之后的銷售問題。
沒有完美的人生,沒有完美的企業(yè),時(shí)時(shí)警醒未雨綢繆,可以減少企業(yè)不同階段的不同問題。大眾、豐田、通用在中國的曾經(jīng)失策,讓筆者認(rèn)為:簡單的道理,執(zhí)行不容易,知行同步應(yīng)成為企業(yè)的經(jīng)營信條。