基于公益性的圖書館使命管理探討

陳亞召

關鍵詞:公益性服務;使命管理;圖書館管理

摘 要:圖書館不能獨立于社會之外,它必須承擔一定的義務,對社會做出貢獻,這樣才符合社會規(guī)律。本文試圖從公益性的角度,說明當代圖書館使命管理,尤其是在傳承傳統(tǒng)圖書館功能,開拓新的研究、服務領域方面所發(fā)揮的作用。

中圖分類號:G251文獻標識碼:A 文章編號:1003-1588(2009)03-0075-02

Mission management research of library Based on the nonprofit

CHEN Ya-zhao

(The library of Hunan university of science and technology,Xiangtan 411201,China)

Key words:nonprofit service;mission management;library management

Abstract:Library can not be independent in the community, it must assume certain obligations, we must contribute to society, so that it meets the law. This paper attempts to public welfare from the perspective of the mission of contemporary library management, particularly in the transmission of traditional library functions, the creation of new research services to the role played by.

一般來說,當我們談及使命管理時,往往只從宏觀方面來看問題,很少涉及到圖書館與讀者、管理者與館員、館員與讀者之間的公共利益問題。使命管理是否具有公益性?這是擺在理論界的一個新的課題。筆者以為,圖書館要發(fā)揮保障讀者知識權利的公益使命,提高圖書館服務質量,實現(xiàn)管理層政策使命的“有效性”非常必要。

1 對圖書館使命管理定義及圖書館事業(yè)公益性的確立

使命(mission)就是一個組織存在的目的和意義,或組織存在的理由。我國有研究者提出:“使命管理是指激勵個體以個人特有的努力方式將自己與集體的奮斗目標和崇高的社會責任聯(lián)結在一起的目標管理過程和價值實現(xiàn)過程。”就圖書館而言,使命管理是以人的價值觀為中心采取的一系列開發(fā)與管理活動,以增強館員的滿意感和凝聚力,提高圖書館的社會效益以更好地滿足讀者需求。它反映了圖書館面向讀者開展服務和管理活動的基本宗旨和價值觀念。使命管理具有堅實的哲學基礎,強調做人的關鍵是要有強烈的責任感。使命管理將組織的共同抱負和認同感滲透到組織的每個角落,把所有的人都團結在使命的周圍,從而產(chǎn)生巨大的推動力和凝聚力,組織的領導者應該了解組織存在的意義、目的。……