Л.Л.扎伊采娃
中圖分類號:F114.41
文獻標志碼:A
文章編號:1008-0961(2009)04-13055-01
當代文獻中對勞動力國際流動的問題展開了廣泛討論。由于世界經濟全球化和區域經濟一體化進程不斷調整方向,勞動力流動過程的研究和調整也變得日益復雜。
一些國際組織(國際勞工組織、世界銀行、聯合國歐盟委員會和聯合國等)、西方一些研究人員和俄羅斯學者(P.C.普留什金、H.M.利馬舍夫斯卡婭和B.A.伊昂采夫等等)都指出,勞動力短缺問題逐漸嚴峻并且已經成為國際性問題。因而,勞動力流動問題必將困擾勞動力輸出國和進口國。
不管人口結構和成分如何變化,移民對很多國家的經濟發展一直發揮著重要作用。人口數量和結構方面的差異、國民經濟部門結構和產值方面的區別、經濟和社會政策方面的差別,都將為勞動力的國際流動創造條件。
人口總量的不斷變化要求一些經濟組織對世界人口形勢作出預測:一些發達國家人口會減少,一些發展中國家人口會增長,從長遠來看就會隨之產生一系列相關問題,如世界上一些地區的貧困程度加劇或者生育率下降。
在世界經濟不斷發展的條件下,人口眾多的亞太地區國家占世界就業率比重最高——57%。中國和印度兩個大國分別占世界就業率的26%和14.8%,非洲撒哈拉沙漠南部地區占9.3%,北非和近東——4.1%,拉丁美洲和加勒比海地區——8.4%,非歐盟成員的歐洲東南部國家和獨聯體國家——5.9%。
世界銀行對人口變化趨勢的預測證明,很多國家都將面臨人口增長的問題,因此勞動力也會隨之增加,而另一些國家的情況則相反。據有關人士預測,2015年前世界有勞動能力的人口將達到53.5億左右,預計其2/3-約34.8億人將成為經濟領域的積極勞動力,其中大約30億人居住在發展中國家,亞洲占60%左右。根據這個預測結果,2005--2015年,年均增長的勞動力數量將達到4300萬。為了降低失業率并且保證婦女也能積極進入勞動力市場,新增的工作崗位應超過需要就業人數的凈增長額。此外,必須竭盡全力提高勞動生產率和收入,并且改善勞動條件,以便降低有勞動能力人口的貧困程度。
俄羅斯和大多數國家一樣,現在也面臨著勞動力國際流動的問題。2007年,在俄羅斯工作的中國公民共有32萬(2006年是3.1萬人,此處數字可能有誤,似應為31萬——譯者注),在其他國家就業的中國公民共有75萬。對比一下,根據俄聯邦統計局的數據,俄羅斯每年有25萬高素質的專業人才移民到其他國家。當然,勞動力國際流動的差別不僅表現在國家間,而且表現在很多國家內部。勞動力國際流動的程度、結構和去向,在各個國家的各個地區都有所不同,其中也包括俄羅斯。
遠東聯邦區是俄羅斯最大的地區之一,也是一個邊境地區,它在吸引和利用外國勞務方面具有自己的特點。
黑龍江省向俄羅斯遠東地區輸出勞務的歷史久遠。從上世紀80年代末起,蘇聯企業獲得了與黑龍江省伙伴建立直接聯系的權利,并從該省引進勞動力,遠東地區的外國勞務迅速增加,每年達到2萬人。1989年,黑龍江省向蘇聯派遣了12000名工人,1992年--14500人。1992年夏天,俄中簽訂了關于俄羅斯雇傭中國工人的原則協議,該協議成為確定中國工人在俄羅斯地位的法律基礎。
現在,黑龍江省也是國外勞務的主要輸出地。2008年,黑河有1萬多人參加了遠東聯邦區各聯邦主體農業領域的項目,黑龍江省28家農場簽訂了租賃俄羅斯8萬公頃土地種植農作物的合同(主要在猶太自治州)。
2008年,中國企業共參加了36個在遠東開發荒地和農業領域的項目。實際上,這就意味著中國東北(首先是黑龍江省的邊境地區)不僅已經建立了針對俄羅斯市場的生產和貿易區(蔬菜和水果種植基地、批發基地、輕工業企業,比如說濱海邊疆區零售的水果中85%和所有的蔬菜都是從中國進口的,哈巴羅夫斯克邊疆區大米和水果全部從中國進口,90%的針織服裝、鞋類和50%左右的聚合材料從中國進口)。
國際勞動力資源的流動具有各種趨勢,但有勞動能力居民的流動是一個非常客觀的過程,也是當今條件下組織勞動的結果。在經濟全球化和區域經濟一體化的作用下,勞動范圍、勞動模式和勞動條件都在發生變化,因此人們要根據自己的意愿選擇適合自己的勞動組織。