薩科齊要立法推職場男女平等

本報駐法國特約記者 董 銘

據(jù)《世界報》等媒體12月2日報道，法國國民議會中的執(zhí)政黨UMP（人民運動聯(lián)盟）在法國總統(tǒng)薩科齊的授意下，大力推動一項關(guān)于“性別平等”的議案。當日，UMP在國民議會的代表議員讓·弗朗索瓦·科貝向媒體表示，該項法令是針對法國職場上的男女比例不均衡的現(xiàn)狀。法案爭取在2015年之前，讓法國證交所掛牌上市的大型企業(yè)里，女性董事成員的比例達到50%，真正體現(xiàn)男女平等。英國《衛(wèi)報》稱，薩科齊此舉似乎想打破這個男性主導的世界秩序。

雖然執(zhí)政黨的這個意愿目前還沒有正式提交國民議會討論，反對黨也尚未做出回應(yīng)。但科貝表示預期本周內(nèi)會有行動，如果順利，將于2010年1月正式由議會通過法案。當然就目前法國的情況，也無法一蹴而就，即便是議案通過，女性成員在國企和大型私企高層的比例，最快才能在一年半之內(nèi)達到20%，4年之內(nèi)提高到40%。然而，也有觀察家認為，這個進度和比例過于樂觀，前總理拉法蘭當政時也曾有此類想法，可最后的效果并不明顯。而目前，法國職場中高層女性的比例只有10.5%，前500家大型企業(yè)中的比例，更低至8%。“我對這個狀況很震驚，這是不亞于種族歧視的一種歧視……雖然進展緩慢，任務(wù)艱巨，但我相信，此項法案將是一種必要的電激方式。”科貝向《法蘭西晚報》表示，如果法案順利通過，將把適用面擴大到所有的法國企業(yè)，包括未上市的中小私企。

由執(zhí)政黨發(fā)起的此項“反性別歧視”議案，顯然是受到了挪威政府的啟示。挪威是此類推動職場“男女平等”法律化的先驅(qū)，2003年時就已經(jīng)明確立法。如今，挪威大型企業(yè)里的女性高層比例從2001年的6%猛增到了44.2%，居世界首位。法國在薩科齊政府上臺后，也一度給民眾“重視女性人才”的印象。2007年的政府內(nèi)閣中，有7名女性部長級成員，其中包括資深黨魁、內(nèi)政部長馬里奧·瑪麗女士，經(jīng)濟部長拉加德女士，以及充滿爭議的“火箭干部”司法部長達蒂女士和人權(quán)專員亞德小姐?？芍?，這幾位女部長在仕途上的發(fā)展迥異，司法部長、文化部長先后被撤職，人權(quán)專員也因為“口無遮攔”在薩科齊面前“失寵”，被黨內(nèi)舍棄。有法國媒體評論認為，執(zhí)政兩年后，薩科齊的“大男子主義”終于還是暴露出來了，法國職場的男女不平等狀況，并未真正改善。

如果國民議會最終通過該項法令，崇尚“平等”的法國，無疑將趕到盎格魯·撒克遜人的前面。因為在英國，大型企業(yè)的女性高層比例只有12%，而美國500家企業(yè)中，這個比例也只有15.1%?！?/p>