2009中國人力資本論壇在上海啟幕等

2009中國人力資本論壇在上海啟幕

9月10日,由中國領先的人力資源互聯網和傳媒公司——HR管理世界主辦的2009中國人力資本論壇在上海啟幕。國家人力資源和社會保障部中國人事科學研究院院長、國家人力資源和社會保障部勞動科學研究所所長和世界薪酬協會、翰威特、美世、DDI等全球知名人力資源服務機構亞太或中國區負責人以及谷歌、杜邦、可口可樂、霍尼韋爾、IBM、揚子石化-巴斯夫等世界500強企業的人力資源總監等出席了論壇。

論壇就如何實現人力資源管理的戰略新定位、繼任管理、金融危機時的薪酬策略,如何實現企業員工培養和發展的動態平衡,如何建立具有競爭力的人力資源管理體系等方面進行熱議,共謀企業在全球化道路中的大計。

會上,國家人力資源和社會保障部勞動科學研究所所長莫榮認為:應對危機就業政策措施,應該以促進和穩定就業為核心,形成全社會推動政策落實的合力機制;對政策適時進行評估并不斷調整、充實和完善,建立失業預警機制和穩定就業的長效機制;加強未來新就業增長點的開發,開展“需求導向型”的職業教育培訓。

(信息來源:中國新聞網)

我省上半年城鎮單位就業形勢好轉

據省統計局9月10日公布的最新統計數據表明:2009年二季度末,廣東城鎮單位從業人員998.13萬人,比上年末減少9.74萬人,下降1%,但比上季末增加4.14萬人,環比增長0.4%。截至2009年二季度末,全省城鎮登記失業率為2.69%,比2008年末上升0.13個百分點,仍控制在計劃目標內。

從經濟類型看,2009年二季度末,城鎮國有單位從業人員比上年末增加1.17萬人,增長0.3%。城鎮集體從業人員比上年末減少1.56萬人,下降2.6%,繼續保持減員的趨勢。其他經濟類型單位從業人員比上年末減少9.35萬人,下降1.7%,但降幅比上季收窄0.7個百分點。

從企業、事業和機關分組看,企業單位從業人員減員最多。2009年二季度末,企業單位從業人員722.53萬人,比上年末減少11.43萬人,下降1.6%,但降幅比上季收窄0.5個百分點。事業單位從業人員增加2.58萬人,增加1.4%;機關減少0.89萬人,下降1%。

從行業看,制造業從業人員比上季末有較大幅度增加,但仍未達到上年年底水平。制造業一直是吸納勞動力就業最多的行業,2008年末制造業從業人員從增加轉為減少,2009年一季度繼續減員,但二季度開始出現增加。2009年二季末,制造業從業人員407.59萬人,比上季末增加4.40萬人,環比增長1.1%,但與上年末相比仍減少8.88萬人,下降2.1%。

2009年二季度末與上年末相比,19個行業中有8個行業增員,11個行業減員。其中,教育行業增員最多,比上年末增加0.63萬人,增長0.6%。

(信息來源:南方日報)

深圳:三大行業正增長明顯,

總體就業形勢好轉

相關統計顯示,深圳招聘單位數和就業崗位數逐漸止跌回升。今年6月以來,部分行業的招聘單位數和提供的就業崗位數與去年同期相比出現了正增長。其中增長最明顯的是汽車、金融和化工三大行業。

統計顯示,上半年,深圳人才大市場共接待現場招聘單位19425家次,比去年同期減少9%,其中第一季度9029家次,第二季度10396家次,跌幅從-13%縮小為-6%。招聘企業雖有所減少,但提供的崗位數有53.3萬個,比去年同期增長6%;求職人數達71.8萬人次,比去年同期增長4%。

據深圳人才大市場的“現場招聘行業景氣指數”顯示,排名前10大行業的招聘單位數與上年度同期相比,跌幅也有減小。其中,今年4月份招聘單位數排名前10的行業分別是:電子業、計算機業、制造業、金融業、機電業、商貿業、建筑業、物流業、中介服務業和服裝業。6月份現場招聘單位數排名前10的行業分別是:電子業、制造業、計算機業、金融業、化工業、機電業、通訊業、汽車業、建筑業和服裝業,其中只有機電業、建筑業依然呈現負增長,其余8大行業均呈現正增長。增長最明顯的是汽車業(+169%)、金融業(+142%)和化工業(+139%)。

據悉,自世界性金融危機出現以來,這是深圳人才大市場現場招聘前10的大行業中首次出現過半行業招聘單位數正增長。

(信息來源:新華網)

責任編輯黃海濱見習編輯賴俊辰