農(nóng)資連鎖是農(nóng)資經(jīng)營(yíng)中使用統(tǒng)一商號(hào)的若干門店,在同一總部的管理下,采用統(tǒng)一采購(gòu)或授予經(jīng)營(yíng)權(quán)等方式,實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益的一種現(xiàn)代商品流通方式,主要有直營(yíng)連鎖、特許(加盟)連鎖、自由連鎖等類型。實(shí)行統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)方針、統(tǒng)一服務(wù)規(guī)范和統(tǒng)一價(jià)格等是連鎖經(jīng)營(yíng)的基本規(guī)范和內(nèi)在要求,具有規(guī)模化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化的優(yōu)勢(shì)。
農(nóng)資連鎖經(jīng)營(yíng)組織形式的發(fā)展深刻地反映了中國(guó)經(jīng)濟(jì)的變革,它從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期以供銷社系統(tǒng)專營(yíng)一統(tǒng)天下的局面,向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)渡,轉(zhuǎn)成以個(gè)體經(jīng)營(yíng)為主的分散經(jīng)營(yíng)的格局。上世紀(jì)90年代中期,農(nóng)資連鎖經(jīng)營(yíng)在全國(guó)得到大規(guī)模的發(fā)展。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)字,縣以上零售企業(yè)實(shí)行連鎖這種組織形式的已經(jīng)達(dá)到1202戶,社會(huì)消費(fèi)品零售店44500多個(gè)。
六問(wèn)農(nóng)資連鎖是不是誰(shuí)都可以做
目前我國(guó)的農(nóng)資連鎖網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)大致可以分為三種:第一種由單純的生產(chǎn)企業(yè),即農(nóng)藥、化肥等廠家提出組建農(nóng)資連鎖網(wǎng)絡(luò);第二種由流通企業(yè),如農(nóng)資公司、供銷社等機(jī)構(gòu)提出建立農(nóng)資連鎖網(wǎng)絡(luò);第三種由單一的生產(chǎn)企業(yè)、農(nóng)資流通企業(yè)和咨詢公司共同組成農(nóng)資連鎖公司,發(fā)展連鎖業(yè)務(wù)。
第一種連鎖網(wǎng)絡(luò)很難操作成功,原因在于以下幾方面:
第一,從業(yè)人員素質(zhì)良莠不齊。操作農(nóng)資連鎖是長(zhǎng)久發(fā)展,不像做產(chǎn)品,賣完貨物,回款就能產(chǎn)生利潤(rùn),農(nóng)資連鎖需要我們的從業(yè)人員不但具有連鎖的知識(shí),而且要求具備豐富的農(nóng)業(yè)知識(shí)及其相應(yīng)的產(chǎn)品知識(shí)。
第二,廠家對(duì)連鎖認(rèn)識(shí)不深刻,類同于專賣銷售。廠家僅意識(shí)到穩(wěn)定以及發(fā)展自己的銷售網(wǎng)絡(luò)的重要性,采用先進(jìn)的銷售模式來(lái)發(fā)展自己的銷售網(wǎng)絡(luò),再加上廠家一心想讓經(jīng)銷商專賣自己的產(chǎn)品,因此不能滿足農(nóng)資連鎖體系的要求,導(dǎo)致經(jīng)銷商失去信心。
第三,操作農(nóng)資連鎖經(jīng)營(yíng)需要較多且特殊的后續(xù)服務(wù),會(huì)導(dǎo)致企業(yè)注意力分散,使發(fā)展進(jìn)入困境。
第二種農(nóng)資連鎖網(wǎng)絡(luò)具備的優(yōu)勢(shì)就是完善的銷售網(wǎng)絡(luò)及終端網(wǎng)絡(luò),但是發(fā)展中存在的問(wèn)題:
第一,從業(yè)人員素質(zhì)有待提高。不少農(nóng)資消費(fèi)者缺乏必要的農(nóng)業(yè)知識(shí)和農(nóng)資知識(shí),需要農(nóng)資銷售者具備一定的農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí),以便宣傳講解。然而,事實(shí)表明,盡管近年來(lái)從業(yè)人員素質(zhì)有所提高,但是與我們操作連鎖經(jīng)營(yíng)要求相差甚遠(yuǎn)。
第二,由于市場(chǎng)不規(guī)范,偽劣假冒產(chǎn)品嚴(yán)重沖擊市場(chǎng),市場(chǎng)過(guò)于混亂。
第三,有些連鎖機(jī)構(gòu)缺乏必備的連鎖知識(shí),只是到處掛牌子,有的零售商都擁有好幾個(gè)公司的連鎖招牌,使基層的銷售商根本不重視連鎖的真正效益。只求發(fā)展速度,忽略網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量,前面織網(wǎng),后面解散。
第三種連鎖網(wǎng)絡(luò)主要是某一廠家在自己原來(lái)的銷售網(wǎng)絡(luò)里進(jìn)行篩選,確定部分銷售客戶,然后與咨詢公司合作,從而由三方組成連鎖機(jī)構(gòu)。它在管理、網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品等方面比第一、第二種要科學(xué)很多,具有很大優(yōu)勢(shì)。基本做到了統(tǒng)一配送、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)方針、統(tǒng)一裝修布局、統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)形象、統(tǒng)一宣傳運(yùn)作,但是此種模式仍存在一定弊端:首先在統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一價(jià)格方面仍有不少問(wèn)題需要解決。另外,廠家不甘心只在連鎖網(wǎng)絡(luò)內(nèi)流通自己的產(chǎn)品,而是在連鎖網(wǎng)絡(luò)之外,也進(jìn)行銷售,這樣就形成競(jìng)爭(zhēng),尤其是一些經(jīng)銷商加盟連鎖網(wǎng)絡(luò)的目的并非真正的想做農(nóng)資連鎖,而是意在取得廠家在本區(qū)域內(nèi)的獨(dú)家代理。一旦得知在網(wǎng)絡(luò)之外還有該廠的產(chǎn)品,就會(huì)失去興趣,不予合作,最終導(dǎo)致連鎖網(wǎng)絡(luò)癱瘓。要想成功操作農(nóng)資連鎖網(wǎng)絡(luò),加盟商應(yīng)該能夠正確理解連鎖的內(nèi)涵、主動(dòng)發(fā)展,嚴(yán)重的等待思想只能等來(lái)失敗。
七問(wèn)農(nóng)資連鎖人才怎么選聘
縱觀現(xiàn)在縣級(jí)經(jīng)銷商多數(shù)是夫妻倆經(jīng)過(guò)十多年的拼打積累起來(lái)的,手下的員工幾乎都是自己的親朋好友,雖然表面冠以“公司”的名義,實(shí)際還是家族管理,沒(méi)有科學(xué)的管理,發(fā)展思路多數(shù)是跟著廠子的發(fā)展自己琢磨的,在同一級(jí)別人群中超前一步,所以規(guī)模越來(lái)越大,自己的能力越來(lái)越跟不上。想到了請(qǐng)一些人才來(lái)幫自己打理公司,自己好發(fā)展新的產(chǎn)業(yè)。對(duì)于用人,思想束縛很大,由于請(qǐng)外人來(lái)幫自己管理,不放心,不敢用,怕出差錯(cuò),怕影響自己的銷售;所以人才請(qǐng)過(guò)來(lái)了,夫妻兩個(gè)啥都管著,使人家沒(méi)有自由,像一個(gè)傀儡,有思想不能實(shí)現(xiàn),結(jié)果就是積累了經(jīng)驗(yàn)走人。
人才不愿意到縣級(jí)農(nóng)資企業(yè)工作。具有中等以上學(xué)歷,有創(chuàng)造性地我們都可以看作人才,只是中專、技校等畢業(yè)生由于學(xué)習(xí)松散,能力有限,大專、大本的畢業(yè)生又不甘心到基層工作,學(xué)校在畢業(yè)的時(shí)候都會(huì)鼓勵(lì)學(xué)生到基層鍛煉。但是現(xiàn)在的社會(huì)非常浮躁,大學(xué)生剛剛畢業(yè)時(shí)對(duì)自己的期望值都很高,實(shí)現(xiàn)理想,成就事業(yè),如果要是到基層去做了幾年,回頭一看,同學(xué)們生活在大城市,收入也高,發(fā)展的機(jī)會(huì)多,發(fā)展空間大,誰(shuí)能甘心呢?退一步說(shuō),有學(xué)生愿意去基層,但是公司對(duì)他們不信任,事事過(guò)問(wèn),沒(méi)有發(fā)揮自己能力的舞臺(tái),他能呆多久?大學(xué)生到基層工作,本身就感覺(jué)社會(huì)地位不高,再加上掙的錢又很少,與自己的期望值老是相差很遠(yuǎn),往往在縣級(jí)經(jīng)銷商那的工作時(shí)間都超過(guò)12小時(shí),甚至在16小時(shí),心里的嚴(yán)重不平衡,會(huì)留多久;其實(shí)大學(xué)生能到基層來(lái)工作,也許他們的眼光已經(jīng)看到了將來(lái)自己也來(lái)做老板,自己做一個(gè)公司,這些矛盾勢(shì)必導(dǎo)致他們的人才匱乏,面對(duì)日益嚴(yán)酷的市場(chǎng),惡性競(jìng)爭(zhēng)加劇。
難道縣級(jí)經(jīng)銷商就沒(méi)有出路了嗎?筆者也曾看到很多縣級(jí)經(jīng)銷商做得很好,自己請(qǐng)幾個(gè)副總來(lái)打理公司,公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上,只要我們把上面的矛盾化解了,做到利益留人、感情留人、事業(yè)留人。第一,充分相信外聘人員,籌建科學(xué)管理體系,采用科學(xué)管理用人才,留人才,科學(xué)管理會(huì)讓人才看到發(fā)展空間,經(jīng)銷商要解除害怕的心理。第二,充分肯定外聘員工的社會(huì)價(jià)值,這里所說(shuō)的社會(huì)價(jià)值的反映就是個(gè)人收入的高低,工作環(huán)境本來(lái)就不優(yōu)越,工作時(shí)間長(zhǎng),只有充分肯定他們的勞動(dòng),才能使其創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。第三,某些公司,讓外聘員工獨(dú)自操作某一部門,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,挖掘潛能,公司為留住人才,常采用給予部分股金,使其在工作的時(shí)候,有一種老板的心態(tài)。
八問(wèn)農(nóng)資連鎖發(fā)展的S曲線是什么
所謂的農(nóng)資連鎖發(fā)展S曲線,是由植物生長(zhǎng)曲線演化來(lái)的。
植物器官或整株植物的生長(zhǎng)速率會(huì)表現(xiàn)出“慢—快—慢”的基本規(guī)律。即開(kāi)始時(shí)緩慢,以后逐漸加快,然后又緩慢以至停。這一生長(zhǎng)全過(guò)程叫生長(zhǎng)大周期,或稱大生長(zhǎng)期(grand period of growth)。
肉質(zhì)果實(shí)在傳粉受精后,果實(shí)體積急劇增大,一般也和營(yíng)養(yǎng)生長(zhǎng)一樣,增長(zhǎng)速度呈S型曲線。即在生長(zhǎng)的中期有一個(gè)緩慢期,此期正是幼胚生長(zhǎng)激烈進(jìn)行和核變硬的時(shí)期,從葉子上來(lái)的營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)主要向種子集中,而果實(shí)的體積增長(zhǎng)較為緩慢。
這種自然規(guī)律同樣在農(nóng)資連鎖發(fā)展中也很實(shí)用,是指導(dǎo)連鎖發(fā)展的一條思路曲線。發(fā)展規(guī)模是縱坐標(biāo),時(shí)間是橫坐標(biāo),只不過(guò)不限于像核果那樣表現(xiàn)兩個(gè)S,也可能是三個(gè)或者多個(gè)。曲線很陡的時(shí)候說(shuō)明連鎖處于迅速擴(kuò)張時(shí)期,平緩階段則屬于內(nèi)部調(diào)整,鞏固網(wǎng)絡(luò),提升連鎖管理人員素質(zhì)等。如此反復(fù),農(nóng)資連鎖將走向成功,實(shí)現(xiàn)復(fù)制財(cái)富的深化。
農(nóng)資連鎖涉及到總部和加盟商,有的又分直營(yíng)加盟和特許加盟,這條曲線就顯得更加重要。企業(yè)決策層要能深刻理解連鎖的內(nèi)涵,冷靜對(duì)待連鎖事業(yè)的發(fā)展,按照自然界發(fā)展規(guī)律掌控農(nóng)資連鎖的發(fā)展步伐。
九問(wèn)農(nóng)資連鎖
是不是一定要做全國(guó)市場(chǎng)
連鎖經(jīng)營(yíng)區(qū)域不能過(guò)大,以一個(gè)省為宜。短時(shí)期內(nèi),以縣市區(qū)域操作最具競(jìng)爭(zhēng)力,便于管理,靈活。
連鎖有著很強(qiáng)的地域性,就現(xiàn)在我國(guó)市場(chǎng)監(jiān)管來(lái)說(shuō)也是不要區(qū)域太大。農(nóng)資連鎖很大程度上是在考察總部操作連鎖的本地化程度。本地化越高,越可能成功,本地化程度越低越可能失敗。做得非常成功的其他商業(yè)連鎖,都不可能做到100%復(fù)制成功,更何況處于探索時(shí)期的農(nóng)資連鎖呢?
在中國(guó)不得不考慮的是地方保護(hù)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)利益等關(guān)系。這都將影響到農(nóng)資連鎖在一個(gè)新的區(qū)域發(fā)展的情況。尤其現(xiàn)在大家誰(shuí)不想在自己的區(qū)域樹(shù)立一些不錯(cuò)的品牌,包括連鎖品牌,這必然影響外來(lái)品牌的發(fā)展。還有,現(xiàn)在大多數(shù)地區(qū)農(nóng)資連鎖網(wǎng)絡(luò)是健全的,當(dāng)有外來(lái)品牌侵入時(shí),很自然會(huì)引起當(dāng)?shù)劁N售系統(tǒng)的抵制。在競(jìng)爭(zhēng)中損失的不光是連鎖企業(yè)的利益,可能還會(huì)影響到生產(chǎn)企業(yè)的利益。
十問(wèn) 農(nóng)資連鎖
政府和媒體的作用是什么
現(xiàn)在農(nóng)資連鎖經(jīng)營(yíng)中,部分地區(qū)政府和媒體的作用有點(diǎn)偏離,不但沒(méi)有達(dá)到好的效果,反而帶來(lái)不利的影響,不利于農(nóng)資連鎖的健康發(fā)展。
首先,農(nóng)資連鎖是農(nóng)資流通行業(yè)發(fā)展到一定階段進(jìn)行的一次業(yè)態(tài)革命,這種業(yè)態(tài)有著非常強(qiáng)的生命力,理論上也是有利于消費(fèi)者的。政府就應(yīng)該根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展,研究制定適合的有關(guān)政策來(lái)推動(dòng)行業(yè)發(fā)展。
其次,媒體本來(lái)是要真實(shí)宣傳、介紹,現(xiàn)在虛假宣傳、欺騙加盟者的卻不在少數(shù)。農(nóng)資連鎖經(jīng)營(yíng)咨詢中介和新聞媒介缺乏客觀、公正的分析和信息服務(wù)。對(duì)于農(nóng)資連鎖經(jīng)營(yíng)相關(guān)的咨詢公司,為了企業(yè)利益,沒(méi)有客觀、公正的給準(zhǔn)農(nóng)資連鎖企業(yè)做出判斷。
某些媒體和中介機(jī)構(gòu)由于經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng),給企業(yè)評(píng)優(yōu)、評(píng)先,實(shí)際上是一種變相要錢的行為,評(píng)選結(jié)果并不能真實(shí)地反映連鎖企業(yè)的狀況,只能說(shuō)明評(píng)選中交錢多少。這樣的結(jié)果對(duì)加盟者是不負(fù)責(zé)任,對(duì)農(nóng)資連鎖的發(fā)展是一種誤導(dǎo)。例如2006年初,某報(bào)紙?jiān)u選出全國(guó)十大農(nóng)資流通企業(yè),河北百富農(nóng)資連鎖位列其中,但事隔兩個(gè)月之后,這家公司悄然消失。假如有人看到評(píng)選結(jié)果加盟河北百富,不是自找倒霉嗎?