新時期關于深化勞動和勞動價值論認識的理論思考

[收稿日期]2009年9月20日

[作者簡介]林甜甜:東北師范大學馬克思主義學院2008級碩士。

[摘 要]馬克思的勞動價值論從創立到現在已經一百多年，世界已經發生了很大的變化。面對社會制度不同，科技發展水平不同，勞動和資產的關系不同，資本主義的前途與馬克思的預期不同等巨大變化，很難教條地用馬克思在一個半世紀前所創立的勞動價值論來解釋今天的許多新的問題。因此，我們要在堅持其基本原則的前提下，深化和發展對勞動和勞動價值理論的認識，在堅持的前提下發展，在發展的基礎上堅持，發揮馬克思主義對改革開放和現代化建設實踐的指導作用，深化對勞動和勞動價值論的認識。

[關鍵詞]新時期 勞動 勞動價值論 認識

[中圖分類號]D6 [文獻標識碼]A [文章編號]1009-5489(2009)11-0217-02

江澤民同志《在慶祝中國共產黨成立八十周年大會上的講話》中指出:“馬克思主義經典作家關于資本主義社會的勞動和勞動價值的理論，揭示了當時資本主義生產方式的運行特點和基本矛盾。現在，我們發展社會主義市場經濟，與馬克思主義創始人當時所面對和研究的情況有很大不同。我們應該結合新的實際，深化對社會主義社會勞動和勞動價值理論的研究和認識。”深化對勞動和勞動價值論的認識是時代的要求。如何深化對勞動和勞動價值理論的認識，是擺在我們面前的一項艱巨而重要的任務。

傳統經濟學在分析勞動時，把勞動分為生產性勞動和非生產性勞動，認為生產性勞動才是價值的源泉，科學技術和經濟管理等智力活動以及信息、資本、土地等生產要素不創造價值。隨著經濟社會的發展，科技革命的浪潮遍及全球，以知識創新為特點的新經濟正在深刻地改變著人們的生產和生活方式，對勞動的外延和內涵要有新的認識。馬克思在長期艱辛的理論探索過程中創立了科學的勞動價值論，成為馬克思主義政治經濟學的理論基礎。馬克思的勞動價值論是科學理論，它從分析商品二因素入手，科學地揭示出勞動的二重性，提出了創造商品價值的惟一源泉是活勞動這一科學論斷。這一科學理論的創立具有劃時代的意義，馬克思正是在勞動價值論的基礎上創立了剩余價值理論，揭示了資本家剝削工人階級的秘密，從而揭示了社會主義必然代替資本主義的歷史規律。馬克思主義勞動和勞動價值論的中心是闡明價值的質、量、形式和規律。

一、新時期深化對勞動和勞動價值論認識的必要性

(一)深化對勞動和勞動價值論的認識是時代發展的需要

自從人類進入了21世紀，社會經濟條件發生了很大變化，與馬克思所處時代相比，經濟日趨全球化，科學技術突飛猛進，知識經濟已初見端倪。任何有生命力、有價值的理論都是在正確認識實踐進程提出的重大問題中不斷拓展和深化的。馬克思主義理論也是如此，正如鄧小平所說的“絕不能要求馬克思為解決他去世之后上百年、幾百年所產生的問題提供現成答案。真正的馬克思列寧主義者必須根據現在的情況，認識、繼承和發展馬克思列寧主義。”隨著時代的發展，新科技革命帶來的經濟社會的巨大變化，向馬克思的勞動價值論提出了新的挑戰。所以，深入認識勞動價值論是時代發展的需要。

(二)是進一步深化改革、發展社會主義市場經濟的客觀需要

改革開放二十多年來，我國社會各方面情況發生了重大而深刻的變化。特別是黨的十五大確認我國還處于社會主義初級階段，要實行以公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度，在分配上實行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的收入分配制度，還要發展社會主義市場經濟;同時，科學技術的加速發展和經濟全球化趨勢的加強，使勞動的方式和內容、勞動結構、社會分工、價值形成等都發生了深刻的變化。所有這些，與馬克思主義創始人當時所面對和研究的情況有很大不同。這就需要我們結合新的實際，深化對社會主義社會的勞動和勞動價值理論的研究和認識，加深對生產勞動、經營管理勞動、科學技術的作用、收入分配等方面的研究，這對于進一步理解當代中國的經濟和社會關系，深化改革具有重要意義。

(三)是正確認識現階段新的社會階層的需要

傳統的勞動和勞動價值觀認為，價值的源泉只能是勞動，而勞動又只能是主體和客體的統一，不存在單純的主體活動或客體活動。但是，隨著社會主義市場經濟的發展，我國社會階層的構成發生了新的變化，出現了民營科技企業的創業人員和技術人員、受聘于外資企業的管理技術人員、個體戶、私營企業主、中介組織的從業人員、自由職業人員等社會階層。這些新的社會階層中的廣大人員，盡管從業于不同的所有制企業和不同的行業，但他們中許多人原先就是國有企業的經營管理人員、下崗職工、黨政機關干部、事業單位的工作人員、高等學校、科技院所的科技人員以及歸國留學人員等。他們通過合法經營，通過誠實勞動，為發展社會主義社會的生產力和其他事業作出了貢獻。他們也是有中國特色社會主義事業的建設者。所以，正確認識新的社會階層，對于不斷擴大黨的群眾基礎，加強和改進黨的建設是有非常重大的理論和實踐意義的。

二、勞動和勞動價值論在新的歷史條件下遇到的新情況

生產力日益發展、科學技術迅猛推進以及知識經濟的到來，使科技、知識在生產中的作用日益加強，產業結構發生重大變化的同時，也給勞動力結構及勞動力性質帶來深刻的變化。在新的歷史條件下，馬克思當年關于勞動和勞動價值論的有關內容，不能解釋說明和解決新時期出現的新情況和新問題。

(一)社會總產品中活勞動量日益減少

馬克思的勞動價值論認為，只有活勞動才是價值的惟一源泉，除此以外的其他生產要素比如資本、土地，都不能創造價值，只能起到價值創造和價值實現條件的作用，只能把自身的價值轉移到新產品中去，物化勞動也是如此。但是，在人類社會發展的過程中，腦力勞動和體力勞動所處的地位是不同的。從人類社會的發展史來看，人類社會經歷了一個由體力勞動為主轉變為以腦力勞動為主的發展過程，這是人類社會進步的主要標志。隨著知識經濟的到來和科技、知識作用的日益加強，這種活勞動量在社會生產中的比重日益減少的趨勢將進一步強化。

(二)生產勞動的內涵大大拓寬

馬克思明確指出，只有生產性勞動才是價值的源泉，非生產性勞動不能創造價值，這無疑是正確的。馬克思盡管已預見到服務業將逐漸發展，但由于當時服務業在整個國民經濟中的地位微不足道，馬克思界定的生產性勞動的范圍比較窄。隨著科技、經濟和社會的發展，特別是知識經濟的出現，服務業在經濟問題研究民經濟中的地位以出乎所料的速度與日俱增，它正改變著人們的生產和生活方式，無論是生產性勞動的范圍，還是生產性勞動的形式都同馬克思生活的年代大不相同。由此可見，物質生產部門直接從事物質產品的勞動向非物質生產部門第三產業的勞動擴展，從事第三產業的勞動不僅能創造價值，而且比第一產業和第二產業能夠創造更大的價值。

(三)社會生產要素的內容大大增加

經濟發展水平體現在生產要素投入結構的變化上，就是由勞動密集型逐步向資本密集型和技術密集型轉變，這一轉變的直接結果，使得不同生產要素在生產中的重要程度發生了很大的改變，傳統的“三要素”已經被“多要素”所代替，知識、技術、企業家才能、信息等要素在生產與經營中的重要性越來越大，其作用也已大大超過了工人的直接勞動。隨著生產要素內容的變化，勞動要素在生產中的作用雖然沒有改變，但是如何看待與評價非勞動要素在價值創造中的作用，以及各種非勞動要素如何參與價值分配，這些都是當年馬克思沒有詳細論及的，在實踐中有待于完善和發展。

三、深化對勞動和勞動價值論的認識

我們現在所面臨的是一個不同于馬克思所處時代的新環境，因此，馬克思勞動價值論需要發展，需要創新，需要深化。當前，在社會主義條件下，要著重從以下幾個方面深化對勞動和勞動價值論的認識:

(一)深化對創造價值的勞動的認識

在今天社會主義條件下，第三產業迅速發展。第三產業的勞動、管理勞動和科技勞動是創造價值的生產勞動。第三產業又被稱之為服務業，因此，在第三產業從事的勞動可以叫做服務性勞動。第一產業、第二產業生產性勞動創造的產品是實物產品，服務性勞動的成果一般不表現為實物形態，具有不可觸摸、無體積、無重量等特征，但它與實物產品一樣，同樣能夠滿足人的需要，具有使用價值，是一種特殊使用價值。服務性產品也進入交換，也在市場上實現其價值。換句話說，服務性產品也是商品，具有使用價值與價值二因素，服務性勞動也具有勞動二重性，具體勞動創造其使用價值，抽象勞動創造其價值。所以，隨著第三產業的大力發展，社會主義生產勞動的含義也應當有所發展和變化。

(二)深化對科技、管理人員的工作的認識

當今社會，在科技創新和知識經濟越來越重要的條件下，科技和管理工作作為以腦力為主的復雜勞動，創造的價值要高出一般從事以體力勞動為主的簡單勞動的工人創造的價值幾倍甚至上百倍。因此科技工作、經營管理工作作為一種復雜勞動，在社會生產中起著越來越重要的作用，他們和工人一起共同創造價值。應充分肯定科技人員、經營管理人員在創造價值中付出的勞動，保障他們取得比以從事簡單勞動為主的工人較高的收入是合情合理的。

(三)深化對私營企業主的經營管理的認識

改革開放以來，我國私營企業、外資企業以及其他非公有制經濟獲得了迅速發展。如果簡單地照搬馬克思的勞動價值論和剩余價值論，那么，他們的全部收入都是對工人創造的剩余價值的剝削。但其經營管理的活動也是一種勞動，而且是復雜的腦力勞動，特別是對于有些憑借自己的技術發明為基礎開展經營活動的私營企業主而言，他們的勞動不僅僅包括管理勞動，還包括科學技術勞動。對于私營企業主的勞動收入和合法的資本收入，我們應該給予支持和鼓勵。當然，對其非勞動收入應采取措施加以引導限制。

(四)深化對科學技術在價值創造中作用的認識

科學技術作為生產要素是活勞動的結晶，通過活勞動的作用發揮創造使用價值和價值的作用，因而，科學技術成為勞動者的一種內在的素質和技能，所以承認科學技術創造價值和承認活勞動創造價值具有內在的一致性。另一方面來看，科學技術的提高，可以通過勞動者的勞動凝結到具有更高效率的生產要素中，并通過生產要素效率的提高，改善勞動對象、勞動手段，從而為價值形成、價值創造提供良好的條件。在這種情況下，科學技術的作用與活勞動創造價值有所區別。

(五)深化對社會主義初級階段分配制度的認識

在社會主義多種所有制并存的條件下，價值創造是價值分配的前提和基礎，沒有價值創造也就沒有價值分配。價值的分配不應僅僅視為價值創造的結果，應從促進價值的進一步創造的角度加以認識。價值分配首先應是由生產資料所有制關系所決定。當前，我國實行以公有制為主體、多種所有制并存的格局，決定了我國收入分配制度必須把按勞分配與按生產要素分配結合起來，鼓勵資本、技術等生產要素參與分配。生產要素本身雖然不創造價值，但是它對價值和財富的形成又是有很大作用的，生產要素所有權要求給予一定回報是合情合理的。生產要素參與分配是發展社會主義市場經濟的必然要求，它并不違背勞動價值論。

總之，我們一定要結合新的實際，既堅持馬克思的基本原理，又不要拘泥于馬克思當時所做的結論，深化對勞動和勞動價值論的認識。這樣才能有利于調動廣大勞動者的積極性，推動我國社會主義市場經濟的發展。

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