實行代表任期目標(biāo)責(zé)任制

人大代表既然是一種職務(wù)，不妨借鑒其他職務(wù)的考評模式，嘗試實行代表任期目標(biāo)責(zé)任制，由選民或原選舉單位對其進行考評。

長期以來，因缺乏有效的監(jiān)督制約機制，一些代表忽視應(yīng)盡的職責(zé)，導(dǎo)致干與不干一個樣。實行代表目標(biāo)責(zé)任制度，就是將代表任期內(nèi)應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任進行量化，予以明確，從而強化代表履職的責(zé)任意識，促使其提高工作積極性和自覺性。

代表任期目標(biāo)的內(nèi)容，除了要求代表按規(guī)定參加有關(guān)會議和人大常委會組織的活動外，還應(yīng)有參加代表小組活動、反映選民的意見和要求、提出議案建議、開展個人持證視察或調(diào)研、協(xié)助政府推行工作或為選民辦實事等方面的目標(biāo)。