企業賠償不能拿虛報年齡說事

“見外出打工的哥哥姐姐們掙到錢后，既補貼家用又能學知識、長見識，我初中沒畢業就跟著他們出來了?！毙灵湃涨案嬖V記者:“因為年齡小單位不收，我托熟人虛報兩歲辦了一張身份證才順利過關。沒想到就為這虛報的兩歲，我遭遇了一系列大麻煩。”辛榕所說的“麻煩”主要是指她受傷后不能認定工傷、保險公司也拒付保費等事情。幸好法律在這方面有明確的規定，經法院判決她終于獲得了30多萬元經濟賠償。

虛報年齡入職投保 遭遇意外卻無保障

滿打滿算，辛榕到今年年底才夠16周歲，但其個頭、身材早在兩年前就形同成人，說她十八九歲亦不為過。因此，她不僅辦理身份證特別順利，應聘也特別容易。一家電子器件廠招工人員當即錄用了她。她的踏實肯干、聰明伶俐更使之一入職，便獲得不少加薪的機會。

打工這么順利、錢這么好掙，辛榕打心眼里高興。一次逛公園途中，她邂逅一位保險公司的大姐推銷壽險產品。根據她的具體情況，這位大姐給她辦了一份人身意外保險。簽完合同、交完錢，她覺得自身權益又多了一重保障。

去年8月，辛榕下班后叫同事小王跟她一塊出去玩兒?？葱⊥跏诸^的活兒沒干完，她又回到車間幫小王，想早點兒干完了再出去。也許是心里急，快收工時辛榕一腳踩在設備上，高速運行的機器把右腳腳踝以下全部絞斷。住院期間，廠里支付了全部醫藥費用。辛榕知道自己不能繼續在廠里工作了，請求廠里給她作工傷認定，廠里不答應。不過，廠里愿意幫助她向保險公司索賠，而保險公司以其實際年齡與投保登記年齡不符，不予賠償。

在準備工傷認定材料時，工廠發現辛榕存在年齡造假問題。與保險公司交涉時，這個問題不經意間也泄露給了保險公司。于是，這兩家單位紛紛拿這個問題說事，想推卸責任。

工廠認為，辛榕違背勞動合同誠實信用原則，采取虛報年齡這一欺詐手段與企業訂立合同，該勞動合同自始無效。工廠除道義上為其支付醫藥費并不再追回外，不再為其辦理工傷認定申請、勞動能力鑒定等事項，要求其盡快搬離職工宿舍并離開企業。關于工傷認定一事，辛榕曾自行前往勞動部門申請，勞動部門同樣以年齡問題不予認定。

保險公司則依據《保險法》第54條關于投保人申報的被保險人的年齡規定:在投保人申報的被保險人年齡不真實，并且其真實年齡不符合合同約定的年齡限制的，保險人可以解除合同、拒絕賠償。據此，保險公司不僅拒絕賠償，還單方決定解除辛榕的合同。

兩家單位均有理有據依法做出決斷，不懂法律的辛榕一下子陷入困境。她不理解為什么沒出事前這兩個單位說得那么好，真正出事了卻都一推六二五?

童工勿需工傷認定 賠償標準可超工傷

“他們不賠我有法律依據，難道我受傷獲得賠償就沒有法律依據了?”辛榕說:“他們糊弄我可以，但不能糊弄法院?！毙灵乓患堅V狀將工廠和保險公司告上法庭。這兩家單位均拿著骨齡測試結果證明辛榕說謊、造假，并以此說事兒。法院審理認為，傷殘童工不需進行工傷認定，工廠要根據辛榕的傷殘等級，依法給予其一次性賠償金。保險公司拒賠理由不足，也應依法向辛榕支付相應的保險賠償金。

對于法院所說“傷殘童工不需進行工傷認定”、“依據傷殘等級直接給予賠償”的說法，工廠表示不解:“辛榕的勞動合同無效，與工廠不存在勞動關系且不在上班時間受傷，說什么都不屬于工傷，不是工傷就談不上賠償，法院的判決是不是缺乏法律依據?”

陳君玉律師說，《勞動法》第15條規定:“禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人?！薄豆ｋU條例》第63條規定:“用人單位不得使用童工，用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的，由該單位向童工或童工的直系親屬給予一次性賠償，賠償標準不低于本條例規定的工傷保險待遇?！痹谶@里，條例沒有使用“工傷”這一概念，而用“致童工傷殘”的說法，其隱含意義在此可以理解為傷殘童工不需進行工傷認定。

以上含義還有其他法規可以印證。國務院2002年第364號令《禁止使用童工規定》第11條規定:“違反本規定使用童工的單位或個人，對被送回原居住地之前患病或者傷殘的童工應當負責治療，并承擔治療期間的醫療和生活費用。醫療終結，由縣級勞動鑒定委員會確定其傷殘程度，由使用童工的單位或者個人根據其傷殘程度發給童工本人致殘撫恤費。”辛榕在該工廠屬雇傭的童工，系非法用工。

童工工傷賠償應依照《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》執行。該辦法第3條規定:一次性賠償包括受到事故傷害或患職業病的職工或童工在治療期間的費用和一次性賠償金。一次性賠償金數額應當在受到事故傷害或者患職業病的職工或童工死亡或者經勞動能力鑒定后確定。勞動能力鑒定按屬地原則由單位所在地設區的市級勞動能力鑒定委員會辦理。勞動能力鑒定費用由傷亡職工或者童工所在單位支付。綜上，法院判決工廠賠償辛榕是符合法律規定的。

辛榕投保時隱瞞了真實年齡，導致保險公司不肯為其賠付醫藥費。這就是保險合同中常常出現的“年齡誤報條款”。由于年齡是影響人壽保險費率的重要因素，該條款規定保險公司發現被保險人年齡誤報時，可根據真實年齡調整保險金額。若年齡超出保險公司規定的承保年齡時，保險合同無效。這種情況的特例是:假設某保險險種只有年齡不超過45歲的人可以參加。如果投保人已經46歲了還想參加，而采取少報一歲的辦法參加了保險，這種情況下，保險公司肯定不會給予賠付。

然而，年齡誤報不屬于不可抗辯條款。陳律師說，人壽保險和疾病醫療保險中，年齡是死亡率和發病率的重要因素，決定著保險公司是否承保以及適用什么樣的費率等問題，投保人簽訂合同時務必要如實告知。否則，被保險人年齡報低時，保險公司就得降低保險金額或允許投保人交納不足保費及相應的利息以維持原保單。像辛榕這樣報高年齡，保險公司還要無息退還多交的保費。本案中，由于辛榕參加的是意外事故保險與年齡沒有什么關系，因此，保險公司使用年齡誤報條款拒絕賠付不正確。

陳律師說，在成年人當中年齡多一歲少一歲差別不大，沒有引起人們的足夠重視。透過本案，無論單位還是個人一定要恪守誠信守法的原則，切勿在年齡這類不起眼的“小問題”出問題。從某種角度看，誠信可以將維權的成本降到最低。