建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的路徑探微

黨的十七屆四中全會提出了“建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨”這一重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織這一偉大實踐中，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子必須發(fā)揮模范作用，當(dāng)好本企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”，以自身的引領(lǐng)、示范和帶動作用，促進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供堅強(qiáng)可靠的組織保證。

以發(fā)揮班子整體功能為落腳點

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)負(fù)著實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的重要責(zé)任，通過學(xué)習(xí)增長知識、增加智慧、增強(qiáng)本領(lǐng)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能作用，這是新形勢下加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的內(nèi)在要求和必經(jīng)之路。

建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子重在使學(xué)習(xí)成為各級領(lǐng)導(dǎo)班子的自覺追求和良好習(xí)慣。建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子不能有一蹴而就、畢其功于一役等急功近利思想，要將學(xué)習(xí)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項長期性、根本性的任務(wù)來抓，尤其要充分用好中心組學(xué)習(xí)這個重要的平臺和載體。中鐵一局黨委在中心組學(xué)習(xí)中，堅持常謀劃、早備課、按時學(xué)、定目標(biāo)，圍繞企業(yè)中心工作，有針對性地進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，做到一次學(xué)習(xí)突出一個方面、解決一個問題、推動一項工作。在學(xué)習(xí)中，我們認(rèn)真做到以下兩點:一是真正把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，強(qiáng)調(diào)共同學(xué)習(xí)，整體提高，形成氣氛濃厚、持之以恒的學(xué)習(xí)氛圍，從而對公司廣大黨員干部起到了帶頭表率作用;二是在學(xué)習(xí)中緊密圍繞企業(yè)實際工作，對企業(yè)存在的問題進(jìn)行系統(tǒng)性思考，班子成員暢所欲言，發(fā)揮才智，在系統(tǒng)交流的基礎(chǔ)上，共同掌好企業(yè)前進(jìn)的船舵。

建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子重在提高領(lǐng)導(dǎo)班子管理水平。沒有豐厚的知識儲備，就難以承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的使命。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)改革發(fā)展的領(lǐng)路人，必須堅定不移地通過學(xué)習(xí)提高管理水平。這之中，要注重培養(yǎng)班子成員三種思維方法:一是辯證思維。要通過學(xué)習(xí)培養(yǎng)出辯證思維能力，形成用發(fā)展的眼光看待事物的思維習(xí)慣。二是集體思維。領(lǐng)導(dǎo)班子是一個集體，要發(fā)揮好整體功能，就必須充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧。唯有如此，才能做到步調(diào)一致，準(zhǔn)確把握時代潮流，契合發(fā)展趨勢。三是動態(tài)思維。班子成員在工作和決策中要注重從全局的角度，從橫向、縱向兩個方向，從靜態(tài)、動態(tài)兩種環(huán)境來分析和認(rèn)識問題，做到整體、動態(tài)、本質(zhì)地思考問題。

建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子重在提高領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)新能力。提高班子的創(chuàng)新能力，首先要注重知識的積累。創(chuàng)新是以知識為基礎(chǔ)、以科學(xué)為根據(jù)的創(chuàng)造性勞動，是提升企業(yè)核心競爭力的根本驅(qū)動。其次要通過建立科學(xué)的學(xué)習(xí)機(jī)制，激發(fā)起大家學(xué)以致用、理論聯(lián)系實際的創(chuàng)造性思維，充分發(fā)揮其想象力和創(chuàng)造力，做到在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新。三要把創(chuàng)新與工作很好地結(jié)合起來，通過創(chuàng)新促進(jìn)工作開展，用實踐檢驗創(chuàng)新成果。

以增強(qiáng)“四個意識”為切入點

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以高度的政治責(zé)任感、強(qiáng)烈的求知欲和積極的進(jìn)取精神，以增強(qiáng)“四個意識”為切入點，提高綜合素質(zhì)。

大局意識。領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)的指揮中樞，必須在把握大局的前提下討論各種問題，作出具有前瞻性、全局性和戰(zhàn)略性的決策和判斷。增強(qiáng)大局意識，就需要把學(xué)習(xí)放在首位，解決知識面不廣、理解力不高、執(zhí)行力不強(qiáng)的綜合性問題，從而推動認(rèn)識水平和思維方式適應(yīng)不斷發(fā)展變化的大局。

問題意識。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子能否履行好自己的職責(zé)，在實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的基礎(chǔ)上提高職工收入、構(gòu)建和諧企業(yè)，很大程度上取決于對企業(yè)改革發(fā)展前途命運(yùn)的把握。因此，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常在腦子里想問題，留心考察，注意研究，否則就會遇事無策，陷于被動。要帶著問題去學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的過程中不斷琢磨、分析和思考，弄清楚問題產(chǎn)生的原因，找出癥結(jié)，想出對策，從而提高工作能力和水平。

目的意識。建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，就是要求班子成員務(wù)必著眼于提高理論素養(yǎng)，著眼于做好本職工作，著眼于完善知識結(jié)構(gòu)，通過對新形勢、新問題的學(xué)習(xí)，達(dá)到堅定信念、更新觀念、提高認(rèn)識、凝聚共識的目的，進(jìn)而將學(xué)到的新知識、新理念、新思維轉(zhuǎn)變?yōu)榇龠M(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的新動力，帶領(lǐng)企業(yè)又好又快發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)意識。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)風(fēng)對企業(yè)風(fēng)氣有著重要的影響。只有領(lǐng)導(dǎo)班子自身講學(xué)習(xí)、真學(xué)習(xí)，才能帶動企業(yè)全體員工的整體學(xué)習(xí)風(fēng)氣;只有領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，不斷堅定理想信念、修煉道德情操、提高履職能力，堅持言行一致，才能使學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)取得成效。

以優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)為著力點

學(xué)習(xí)與讀書是多多益善的事情。在大量的書籍中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)選擇那些能夠提高思想水平、增強(qiáng)工作能力、完善知識結(jié)構(gòu)、提升精神境界的書籍來進(jìn)行系統(tǒng)的研讀。

學(xué)習(xí)當(dāng)代中國馬克思主義理論著作。馬克思主義是我們認(rèn)識和改造世界的強(qiáng)大思想武器，馬克思主義理論素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的核心和靈魂，掌握馬克思主義理論是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功。領(lǐng)導(dǎo)班子成員首先要認(rèn)真研讀馬克思主義中國化最新成果，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，把握馬克思主義的世界觀和方法論，進(jìn)而堅定理想信念、政治立場和黨性原則，把握好國有企業(yè)改革發(fā)展的方向。

學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。科學(xué)發(fā)展觀是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，提高企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理能力，增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐、推動科學(xué)發(fā)展的能力和本領(lǐng)，最大限度地配置好企業(yè)各種資源，實現(xiàn)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系。社會主義核心價值體系是社會主義意識形態(tài)的本質(zhì)體現(xiàn)和主體內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深刻認(rèn)識社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容、實現(xiàn)目標(biāo)和鮮明特征，自覺用社會主義核心價值體系指導(dǎo)主觀世界的改造，加強(qiáng)個人思想品德修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，帶頭弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新精神為核心的時代精神，培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，使自身始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。

學(xué)習(xí)企業(yè)管理所必需的各方面知識。領(lǐng)導(dǎo)工作的綜合性和系統(tǒng)性強(qiáng)，需要多方面的知識積累。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照“缺什么補(bǔ)什么、需要什么學(xué)什么”的原則，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，深入學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、金融證券、企業(yè)管理、專業(yè)技術(shù)、法律法規(guī)方面的知識，學(xué)習(xí)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、流程，調(diào)整知識結(jié)構(gòu)，完善知識體系，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)水平和決策能力的提高。

學(xué)習(xí)總結(jié)實踐中的成功經(jīng)驗。要深入企業(yè)改革發(fā)展實踐，加強(qiáng)調(diào)查研究，向職工群眾請教，不斷總結(jié)職工群眾的新創(chuàng)造、新經(jīng)驗。要善于學(xué)習(xí)借鑒同行業(yè)先進(jìn)單位的作法和經(jīng)驗，豐富和拓展企業(yè)改革發(fā)展的思路和舉措。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，解決突出矛盾、破解發(fā)展難題、提高工作水平，在推動實際問題的解決過程中深化對企業(yè)改革發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識和把握。

以健全完善學(xué)習(xí)機(jī)制為重點

建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，必須按照黨的十七屆四中全會《決定》、中共中央《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實施意見》的要求，結(jié)合實際，著眼實效，健全完善機(jī)制和方法，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。

強(qiáng)化中心組學(xué)習(xí)制度。中心組學(xué)習(xí)制度是領(lǐng)導(dǎo)班子武裝頭腦、開闊思路、提高認(rèn)識、凝聚才智的重要途徑。強(qiáng)化中心組學(xué)習(xí)制度，落腳點是充分體現(xiàn)中心組學(xué)習(xí)的針對性和時效性，使班子成員能夠按照適應(yīng)形勢、切合實際、推動發(fā)展的要求，著眼于提高認(rèn)識水平、增強(qiáng)學(xué)習(xí)成效、加強(qiáng)成果運(yùn)用，從而起到推動工作的良好效果。

完善督學(xué)考評獎懲機(jī)制。加強(qiáng)對學(xué)習(xí)內(nèi)容和效果的督促檢查，變軟性約束為硬性管理，完善激勵機(jī)制，把考核和獎懲結(jié)合起來，將學(xué)習(xí)作為考察評價使用干部的一項重要內(nèi)容，在“監(jiān)督——激勵——自覺”的良性循環(huán)中推進(jìn)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)的自覺性，使學(xué)習(xí)成為其工作中不可缺少的組成部分，形成愛好學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。

創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。在建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子過程中，要積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，充分利用黨課、報告會、培訓(xùn)等多種形式，采取研討、交流、輔導(dǎo)、懇談等多種方式，做到學(xué)習(xí)形式生動活潑、學(xué)習(xí)內(nèi)容有的放矢、學(xué)習(xí)效果卓有實效。同時，積極采取“請進(jìn)來”、“走出去”的方式，邀請領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)者，圍繞國內(nèi)外宏觀形勢、企業(yè)中心工作等方面的問題進(jìn)行培訓(xùn)講座，達(dá)到開闊眼界、拓展思維的效果。

(責(zé)任編輯:李萬全)