文/俞愷里
經濟型酒店的競爭“利器”
文/俞愷里
在《現代酒店及餐飲業管理百科全書》中,對經濟型酒店的定義是:經濟型酒店一般為廉價酒店,通常只經營客房,本身沒有餐飲管理設施或僅有十分有限的餐飲服務。在我國,從1997年第一個真正意義上的本土經濟型連鎖酒店品牌——錦江之星誕生至今,已經形成了三大陣營:第一大陣營就是全國性的經濟型酒店品牌,主要是“如家快捷”、“錦江之星”等;第二大陣營就是一些區域性的經濟型酒店品牌,上海的莫泰168、廣州7日酒店連鎖、南京的金一村等都屬于此類;第三大陣營就是國際酒店管理集團,包括法國雅高的Ibis、美國Super8等。全國飯店協會預計,未來十年,我國經濟型酒店的客房數將超過現有星級飯店的客房量,成為我國住宿市場的主流,而領先的經濟型酒店品牌有望率先進入酒店品牌全球前十強。
隨著我國經濟型酒店進入一個蓬勃發展期,中外資本必將在經濟型酒店市場上遭遇一場狹路廝殺。而中國經濟型酒店的先行者“錦江之星”、“如家快捷”等經過十多年的悉心經營和摸索,已經在經濟型酒店的本土化管理運營策略上有了一定的沉淀,打造出有利于自身參與市場競爭的“利器”。
利器一:市場導向,滿足需求。突出酒店的特色產品與專業定位相結合,采取專業化的服務戰略,提供有自身特色的有限服務。對于商務型經濟型酒店,必須建有商務中心;對于汽車旅館,必須鄰近大型的停車場和加油站;對于風景區的經濟型酒店,必須有解決大批游客就餐的大型早餐廳。
利器二:依靠質量、成本取勝。相對市場同類酒店產品,經濟型酒店的一個買點是較低的價格優勢,而經營的低成本是低價的保證。低成本戰略是經濟型酒店的一項重要戰略。以餐飲菜品為利,售價一定的情況下,食品毛利水平的提升是有限度的。如果酒店轉換思維,通過以相對較低的成本升幅,提高服務產品的質量和價值,提高顧客的滿意度,也可以大大提高酒店的經濟效益。經濟型酒店業應該將成本觀念從單純的節約觀念向“花錢即為了省錢”的觀念轉變,將戰略成本管理的真正價值充分體現出來。
利器三:善于競爭,優勝劣汰。事實上,我國經濟型酒店已步入新一輪的市場競爭,競爭態勢和手段發生了根本性變化。因而各經濟型酒店必須以培育核心競爭力為首要任務,具體可以從以下四個方面努力:酒店集團總部的核心職能由傳統的控制轉向集中研發,以向成員酒店提供智力支持的方式來提升企業整體競爭力;為所有員工提供良好的職業預期和系統的職業生涯設計,既可保持管理和技術骨干隊伍的相對穩定性,也可提高企業的信息效率;注重對顧客忠誠度的長期培育,以品牌為紐帶,以俱樂部或積分獎勵等多種手段來積極開拓市場;以流程效率來評估管理工作質量,并以此作為依據大膽改革組織結構。
利器四:以人為本,依靠員工。建立以人為中心的管理,真正體現尊重人、理解人和關心人,善于發現員工的優勢和特長,使員工在最適合的崗位上發揮才能,充分依靠和調動全體員工的積極性,去實現企業的戰略目標。應營造適合經濟型酒店人才成長的環境,加強包括管理層人員和基層工作人員在內的人才儲備,同時可通過短期針對性的培訓,加快職業經理人培養。
浙江財經與公共管理學院)