CHRP全新推出公共部門人力資源管理人員培訓認證

CHRP全新推出公共部門人力資源管理人員培訓認證

公共部門人力資源的有效開發與管理是公共部門發展最重要的動力。隨著國家經濟體制改革和用人機制改革的深化，人力資源的有效開發與管理已成為公共部門一個新的重點和難點。但在目前，許多公共部門人力資源管理現狀還停留在原有階段，相關工作人員普遍缺乏人力資源管理知識技能的學習。

因此，打造公共部門人力資源管理人員隊伍、提高公共部門的人力資源管理水平已成為目前公共部門的當務之急。針對國家、社會需求和機關公共部門的人力資源管理發展方向，近期中國人力資源開發研究會特推出公共部門人力資源管理系列培訓課程。項目相關介紹如下：

項目性質：公共部門人力資源管理人員培養方案是中國人力資源開發研究會推出，集權威性、專業性、普及性于一體大規模培養公共部門人力資源管理人員的計劃。

培訓目標：打造公共部門人力資源管理人才隊伍，提升公共部門人力資源開發管理水平；學習并掌握現代公共部門人力資源管理技能，提升所在單位的人力資源管理水平。

培訓計劃：計劃在今后的五年間為中國培養最低不少于一萬名的公共部門人力資源人員，授予注冊人力資源管理師資格，促進中國公共部門人力資源管理整體水平的提高。

課程設置：（共9門課程，每門課程培訓時間為兩天）公共部門文化建設、公共部門組織結構與流程管理、公共部門人才發展戰略與規劃、員工招聘、公共部門績效管理、工資福利保險、培訓管理、勞動關系管理、公共部門人員職業生涯發展規劃

培訓模式與結業：集中培訓，分模塊培訓，小班授課，結合考察培訓后，經考評合格，頒發注冊人力資源管理師職業資格證書并提供網上查詢。

其他說明：1.總學時數可根據委托單位要求商定；2.學習形式可根據需求脫產、半脫產或業余時間。