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南水北調(diào)中線干線鶴壁段工程代建管理

2010-04-09 02:46:40賀小近
湖南水利水電 2010年6期
關(guān)鍵詞:工程施工管理

文 丹 賀小近

(湖南澧水流域水利水電開發(fā)有限責(zé)任公司 長沙市 410014)

1 代建制的由來

2004年7月16日,國務(wù)院頒布的20號文《國務(wù)院關(guān)于投資體制改革的決定》,提出了代建制的框架概念,要求政府(投資主體)通過招標方式,選擇具有相應(yīng)資質(zhì)、社會專業(yè)化的項目管理單位作為代建人,負責(zé)對項目進行投資管理和建設(shè)實施的組織工作,嚴格控制項目投資、質(zhì)量和工期,項目建成后交付使用單位。并明確提出,對非經(jīng)營性政府投資項目,要加快推行代建制。自此,代建制作為政府管理投資項目的一種制度和模式,開始在全國各地試行、實施。

2 南水北調(diào)鶴壁段工程的基本情況

南水北調(diào)中線工程是解決京津華北平原缺水的重大戰(zhàn)略性基礎(chǔ)設(shè)施。鶴壁段為南水北調(diào)中線一期工程總干渠黃河北~羑河北段第9設(shè)計單元,自滄河渠倒虹吸出口導(dǎo)流堤末端為起點,終點在湯陰縣行政區(qū)劃邊界處,全長約30.8km。渠道設(shè)計流量(250~245)m3/s,加大流量(300~280)m3/s,總干渠以明渠為主,明渠與河流全部采用立交。渠道設(shè)計水深為7.0m,設(shè)計底寬(8.0~19)m,邊坡相應(yīng)為1∶2~1∶3.5,最大挖深21m,最大填高6m。各類建筑物49座。鶴壁段工程投資約為11億元,工期為32個月。

南水北調(diào)工程是一個集國家財政預(yù)算撥款和項目法人自籌資金相結(jié)合的政府投資水利建設(shè)項目,實行項目法人制,因項目單元工程眾多,涉及問題復(fù)雜。南水北調(diào)工程現(xiàn)行管理模式劃分為:直管、委托和代建制三種管理模式。鶴壁段工程采取的管理模式為代建制,代建管理單位為:湖南澧水流域水利水電開發(fā)有限責(zé)任公司,現(xiàn)場管理機構(gòu)為澧水公司南水北調(diào)中線干線鶴壁段代建項目管理部(以下簡稱代建部)。

3 南水北調(diào)工程鶴壁段代建管理

3.1 建立完善的管理體系,實行規(guī)范管理

(1)建立橫向到面、縱向到底的建設(shè)管理體系。

南水北調(diào)工程起點高,要求高,戰(zhàn)線長、環(huán)境復(fù)雜,建設(shè)管理難度很大。如何強化組織和制度建設(shè),是有效開展建設(shè)管理的一項重要的前提。

承包人一進場,代建部即建立由工程建設(shè)管理機構(gòu)負責(zé)人、施工項目經(jīng)理、總監(jiān)理工程師以及設(shè)計代表組成的工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、防洪度汛、文明施工、外部協(xié)調(diào)、檔案等管理機構(gòu),與承包人項目經(jīng)理簽訂年度質(zhì)量安全目標責(zé)任書,便于各項工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制與責(zé)任追究制得到明確落實。

(2)加強建設(shè)行為的監(jiān)管,發(fā)揮專業(yè)監(jiān)督作用。

一是制定《監(jiān)理工作考評管理辦法》,督促監(jiān)理機構(gòu)加強工程質(zhì)量控制、進度控制、投資控制和合同管理、安全文明生產(chǎn)管理、信息管理,發(fā)揮監(jiān)理機構(gòu)的專業(yè)監(jiān)督作用。二是制定了設(shè)計、監(jiān)理、承包人《違規(guī)行為通報管理辦法》,明確了三級通報制度,對工程建設(shè)好壞典型和工作任務(wù)執(zhí)行情況進行表揚或批評的通報。三是制定《強化措施費考核與支付辦法》,考核承包人的質(zhì)量、進度、安全和文明施工管理工作。

(3)開展各類專項檢查,確保工程進度、質(zhì)量、安全。

成立專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,印發(fā)了實施方案,分階段、有計劃地開展了建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作,對工程質(zhì)量安全和合同管理等方面進行了自查自糾。

(4)在渠線沿途設(shè)立了舉報箱,鼓勵社會各界對工程質(zhì)量、安全、文明施工進行有效監(jiān)督。

3.2 準確把握形勢,加快施工進度

加快進度是南水北調(diào)工程建設(shè)的主線和重點,代建部始終圍繞這一主線和重點開展建設(shè)管理工作。

(1)督促監(jiān)理承包人完成工程總控制計劃、施工總進度計劃,要求承包人在編制年度施工進度計劃的基礎(chǔ)上,編制分月進度計劃,并將月計劃分解到每一周,細化到每一天。

(2)認真檢查進度計劃執(zhí)行情況。在每周和月中、月末分別檢查實際進度是否按計劃要求進行,通過形象進度分析,施工現(xiàn)場條件變化,關(guān)鍵線路和關(guān)鍵節(jié)點完成情況的比較,對出現(xiàn)偏差情況進行分析,提出改進措施,達到“以日保周、以周保月,以月保年”的目的。

(3)對照合同文件,檢查設(shè)計、監(jiān)理和施工承包人現(xiàn)場機構(gòu)設(shè)置、人員、設(shè)備進場情況,確保各單位資源投入滿足工程進度要求。

(4)現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作人員采取“了解情況、充分溝通、反應(yīng)迅速、現(xiàn)場聯(lián)動”和“盯、擠、快”方針,集中力量加快臨時用地交付速度,及時協(xié)調(diào)處理阻工等影響施工的瓶頸問題,保證施工順利進行。

(5)積極開展勞動競賽活動。經(jīng)過認真布置和廣泛宣傳,發(fā)動、營造大干快上氛圍。各標段積極響應(yīng)并迅速掀起了施工高潮。

工程開工以來,代建部與各參建單位密切配合,克服移民征地、專項設(shè)施遷建、復(fù)雜施工環(huán)境引發(fā)的各種困難,在加快工程進度上做了大量工作,達到的形象進度得到了中線建管局和當?shù)卣目隙ā?/p>

3.3 抓好外部協(xié)調(diào)工作,創(chuàng)建良好的工程建設(shè)環(huán)境

戰(zhàn)線長,現(xiàn)場情況復(fù)雜,加上與地方政府在管理理念、價值和文化觀念上存在的差異,增大了協(xié)調(diào)工作難度。代建部在工作中堅持“和諧雙贏”的原則,主動尋求共同點、平衡點,加強與鶴壁市以及各級南水北調(diào)辦的配合,依靠市、縣(區(qū))調(diào)水部門和鄉(xiāng)村干部,采取現(xiàn)場勸退、召開聯(lián)系會議等辦法,使問題都得到了解決。督促承包人抓好安全文明施工,最大限度地減少施工給當?shù)厝罕娚a(chǎn)、生活帶來的影響。此外,代建部還組織承包人開展了慰問當?shù)刎毨艉凸鹿牙先说?“愛民護民”活動,這些舉措在改善承包人與當?shù)厝罕姷年P(guān)系上發(fā)揮了積極作用。

4 代建制項目管理的優(yōu)勢

對政府投資項目實行代建制管理,能夠較好地解決政府投資項目管理中的一些突出矛盾和問題,明顯提高政府投資效益。

(1)項目專業(yè)化管理水平明顯提高。

以專業(yè)化的代建單位代替運行管理單位,來行使項目建設(shè)實施的組織管理職責(zé),將傳統(tǒng)管理體制中的 “建設(shè)、使用合一”改為“建設(shè)、使用分開”,實現(xiàn)了管理隊伍的專業(yè)化,有效提高了項目管理水平。同時,大型管理公司通過有利的自身條件,積極探索,建立一套有利于代建企業(yè)發(fā)展的體制,加強從業(yè)人員素質(zhì)培養(yǎng),增強企業(yè)核心競爭力,做大做強代建的品牌,提升管理,做好服務(wù),持續(xù)改善,不斷提高盈利、競爭、可持續(xù)發(fā)展“三個能力”,在做強的同時為代建制的可持續(xù)發(fā)展提供有力保證。

(2)強化投資約束,防止項目超概算。

代建制項目以合同的形式,明確界定了政府投資主管部門、代建單位和運行管理單位三方各自的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),徹底解決了過去建設(shè)項目責(zé)任主體不明,責(zé)任不清的問題,也有利于代建單位排除項目實施中出現(xiàn)的各種行政干擾。代建單位在簽訂《代建合同》的同時,需繳納一定比例的銀行履約保函,形成了對代建單位全面履行代建義務(wù)的制約機制,從而最大限度地克服了目前普遍存在于政府投資項目中的“三超”現(xiàn)象。同時,在合同中約定獎懲機制,有利于激勵代建單位不斷提高管理水平、降低項目建設(shè)成本。

(3)精簡機構(gòu),減少人力資本負擔(dān);集中精力,加強對代建制項目的全過程監(jiān)管。代建制項目中,使用單位無需再招聘、抽調(diào)人員成立龐大的建設(shè)期管理隊伍,能夠從煩瑣的項目管理事務(wù)中解放出來,一來可以精簡機構(gòu),減少建設(shè)期完工后閑置人員的人力資本負擔(dān);二來可以集中力量對建設(shè)工期、質(zhì)量、安全和資金合理使用進行監(jiān)督,掌控全局。

5 南水北調(diào)鶴壁段代建制實施過程中出現(xiàn)的問題

(1)“代業(yè)主”地位尷尬,建設(shè)管理控制力度有所不足。

作為代建公司,在代建管理的職能、職責(zé)下,充當“代業(yè)主”角色。雖然澧水公司在大型水利建設(shè)項目的建設(shè)管理上有充足經(jīng)驗,公司管理理念和模式比較完善,但在南水北調(diào)工程中,對工程建設(shè)管理各環(huán)節(jié)的控制力度有所不足,控制的方法不多,決策能力有限,不能有效地運用激勵、約束機制,受到投資人、承包人、社會等多方壓力,創(chuàng)造性工作的空間不大。

(2)多種矛盾影響工程建設(shè)進度,綜合協(xié)調(diào)難度大。

南水北調(diào)工程項目有著政府投資項目共有的特殊性,具有濃重的政治任務(wù)特色,它通過層層目標任務(wù)、目標考核的形式,以滿足特定時限、時間要求為核心展開工作。招標完成后即要求開工,一方面,征地拆遷工作進度不能滿足工程全面開工的需要;另一方面,由于設(shè)計任務(wù)重、設(shè)計周期短,施工圖的設(shè)計進度不滿足工程全面開工的需要。各種矛盾引發(fā)了工程的待工、停工現(xiàn)象,阻礙著工程建設(shè)計劃的實施,從而嚴重了影響工程建設(shè)進度。

由于事前的論證和準備并不是很充分,且不同利益之間的平衡難度大,加上來自不同方面的制約和影響因素,整體協(xié)調(diào)的難度很大。

(3)品牌認知過程漫長。

澧水公司是我國首家部、省聯(lián)合按現(xiàn)代企業(yè)制度組建的流域性水電開發(fā)管理機構(gòu),負責(zé)澧水流域湖南境內(nèi)的防洪治理、水電開發(fā)等工作。公司先后高速優(yōu)質(zhì)地建成了江埡、皂市兩個大型水利樞紐工程,在水利部及湖南省享有較高聲譽,但在省外及水利行業(yè)以外的品牌認知度不夠。初到南水北調(diào)工程,各方對澧水公司還存在不熟悉、懷疑、建設(shè)計劃信用度是否充足等問題,經(jīng)過幾個月溝通、磨合,才逐漸建立了彼此的信任、合作關(guān)系。

(4)因?qū)訉庸芾恚婕爸卮蠛屯话l(fā)的設(shè)計變更審核周期過長。

如地方政府提出的跨渠公路橋位置變更、淇河倒虹吸大面積溶洞處理等,對工程施工計劃、工程建設(shè)進度帶來較大影響。

(5)團隊動力不足。

由于參建各方條件、利益、管理等制約,如設(shè)計、監(jiān)理、承包人的現(xiàn)狀,僅靠代建團隊推動的力量十分有限。一是需要從宏觀的角度控制工程投資,因施工圖設(shè)計沒有完成,工程的投資控制難度較大。二是代建費用的增加,在監(jiān)理、承包人無法加大資源投入、提高人員素質(zhì)的情況下,只有增加代建管理人員加強對工程的管理,這給代建管理單位增加了成本,與本來就較低的代建管理費用產(chǎn)生了矛盾。

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