母親出馬,告倒女兒色上司

因為種種原因，同國內其他性騷擾案一樣，此案差一點以原告敗訴而告終。但受害人的母親不甘心，她同女兒一起，訪問了一個又一個隱秘的知情者，最后，她們找到了三張照片……

日籍上司步步緊逼，女下屬一再忍讓

廣西姑娘盧玲一直是個靦腆的乖乖女，2007年7月，從南寧某大學日語專業畢業后，進入廣州森六塑件有限公司工作，任品質部擔當(代表、專員)。

2008年8月，品質部新上任了一個副部長———日本人橫田大郎。橫田大郎十分賞識踏實肯干的盧玲，時不時夸她聰明漂亮。漸漸的，這贊賞就變了味兒。

一天，在辦公室里，盧玲遞上一份工作報告時，橫田大郎竟順勢把手放在了盧玲的后背上。盧玲想側身閃開，又怕是自己想多了，只能僵硬地站在那。橫田大郎灼熱的目光讓她渾身不自在，呼出的氣息噴在她的臉頰上。幸好這時電話響了，盧玲飛也似的逃離了辦公室。

盧玲癱軟在自己的座位上，腦子發蒙，他是有意還是無心?時間長了，她發現橫田大郎就是想占便宜，而且膽子越來越大。

一個月后的一天早上，盧玲正專心致志地工作，突然感覺后背有條小蟲在蠕動。她嚇了一跳，用手去拍，卻拍到一只手。盧玲大叫一聲回過頭，橫田大郎正站在身后，手還停在半空中。見同事都望著自己，盧玲恨不得找個地洞鉆下去。

午飯時，同事跟盧玲開玩笑，“當心嘍，狼總有一天會把你這只小羊給吃了。”有人還張牙舞爪做怪樣子，引來哄堂大笑。盧玲羞得臉通紅，眼淚在眼底直打轉。

盧玲想把橫田騷擾自己的事向總經理反映，沒想到同事個個反對:“把那人得罪了，以后的日子更難過。”既然這個方法不行，那就找橫田大郎好好談一談。

第二天上午，盧玲真誠地對橫田大郎說:“對我來說，你是一個好領導，除此之外，我沒有其他想法。”見對方點頭，盧玲大大地松了一口氣。沒想到，安穩日子只過了幾天，一切又如前。備受折磨的盧玲一天天憔悴下去。

聯歡會上老鷹捉小雞，屈辱難忍

2008年12月26日，公司舉辦年終晚會。盧玲正跟同事坐著聊天，突然感覺有雙手從后面抱住了自己，回頭一看，橫田大郎正對著自己笑，“咱們一起上臺給大家唱首歌，怎么樣?”盧玲連忙拒絕，一邊使勁去掰橫田大郎的手。可對方力氣很大，一只手圈住她的脖子，一只手就伸向她的胸部。

盧玲使勁掐了他一下，橫田大郎才松手。盧玲忙跑到桌子對面，橫田大郎就圍著桌子追她，宛如老鷹捉小雞的游戲。盧玲大喊救命，同事們卻以為兩人在開玩笑。

直到輪到橫田大郎上臺唱歌了，他才罷休。盧玲剛松口氣，就聽橫田大郎在喊:“盧玲!”盧玲覺得這是從地獄傳來的魔鬼之聲，嚇得一抖，顧不得形象，迅速鉆到一張桌子底下。

橫田大郎四處尋找，很快就找到了盧玲，不由分說將她拖了出來，摟著她往臺上走。盧玲掙扎著不肯離開，和他僵持著。直到旁邊人看不下去了，出面勸解，鬧劇才得以落幕。

盧玲回到家昏睡了幾天幾夜。母親打電話來，她連說話的力氣都沒有。從女兒斷斷續續的描述中，李秀知道了事情經過，她連夜和老伴一起趕到廣州。

父母趕到時，盧玲還把自己關在家里。她已經委托同事向公司請了假，因為一想到要面對橫田大郎，她就嚇得發抖。李秀看著女兒身上發紫的印痕，說不出的難受，“咱不能平白無故受委屈。”李秀和女兒一起來到公司總經理三栗的辦公室。

知道這事，三栗非常震驚，當即承諾徹查此事，給盧玲一個交代。

等了幾天，公司方面沒有任何消息。盧玲給三栗打去電話，提了兩項要求:一、橫田大郎必須書面道歉;二、公司出擔保書，擔保她今后不會再受橫田大郎的性騷擾。

1月7日，公司就性騷擾一事召開情況反映和協調會。共有六人參會，包括三栗和橫田大郎、兩名工會委員。盧玲帶著姐姐去了，還很有心地將會議的全過程錄了音。

會上，三栗充當和事佬，“書面道歉會給橫山留下污點，影響將來工作，請盧小姐多體諒，能不能口頭道歉?”盧玲的姐姐氣憤地說:“這根本彌補不了我妹妹受的傷害。”橫田大郎又用兩國文化差異為自己開脫，這個理由盧玲顯然接受不了。

幾天后，盧玲收到公司一封郵件，稱橫田大郎不會書面道歉，如果盧玲既往不咎，可以回去上班，橫田大郎今后也會注意言行。看完郵件，李秀當即說:“咱去法院，我不信他們只手遮天。”盧玲隨即聯系了廣東天勝律師事務所的蘇曉軍律師，委托他給公司發了律師函。

1月底，公司要盧玲去一趟。盧玲以為律師函起了作用。然而等著她的卻是開除通知書，開除理由是:無故曠工。

3月5日，盧玲以“侵犯人格權”為由，向廣州市蘿崗區法院遞交了訴狀，要求森六公司和橫田大郎賠償40萬元，并書面賠禮道歉。

母親取證，三張照片贏了官司

雖然下定決心打官司，可蘇曉軍律師告訴盧玲，性騷擾案很難打贏，最大的原因就是取證難，不過，如果有人愿意作證，打贏官司也有可能。

盧玲很沮喪，誰會為自己得罪公司?李秀給女兒同事打電話，全部遭到拒絕。

蘇曉軍律師建議說:“沒人證，找找看有沒有音像資料之類的物證。”盧玲想了想，聯歡會那天有專門的工作人員攝影、拍照，很多同事也都帶著照相機，也許橫山的事會被拍下來。

從那以后，李秀天天晚上陪著女兒到同事家串門，打聽聯歡會那天誰帶了相機。就在盧玲幾乎絕望時，一個同事讓她過去一趟。

同事把盧玲拽到電腦前，指著上面的照片說:“你看這有沒有用?”盧玲一看，正是橫田強行摟抱自己的照片。她激動地往下翻，又找到另外兩張照片，把橫田大郎欺負她的經過拍得清清楚楚。

2009年5月20日，廣州市蘿崗區法院開庭審理此案。法庭上，盧玲提交的證據主要有兩項:同事在晚會上拍的三張照片、協調會上的錄音。法庭沒有當庭宣判。

11月30日，蘿崗區法院根據盧玲提交的證據，結合《橫田大郎對其在1月7日會議上發表意見的說明》、《關于1月7日會議內容的說明》所承認的事實，判定橫田大郎行為構成性騷擾，橫田大郎必須書面道歉，并賠償人民幣3000元。

掂著這薄薄的幾張紙，盧玲的眼淚啪嗒啪嗒地落了下來。她告訴記者:“區區3000元僅僅是橫田大郎兩三天的零花錢，可我為此付出的，卻是失眠、憂郁、失去工作、受人譏笑等慘痛代價。”李秀拍拍女兒的手，“玲兒，沒事，日子會好起來的，咱把理扳直了，值!”

記者采訪時得知，被公司開除后，盧玲曾試圖找份工作，盡管精通幾國語言，有著很強的工作能力，但因為她被森六“開除”的事已傳得沸沸揚揚，用人單位認為她是刺頭，都不敢要她。“打贏了官司，好像失敗的還是我!”盧玲一臉迷茫。

【新聞回顧】

1、2001年7月，陜西省西安市30歲的國企職工童女士向法院起訴，指控上司對她性騷擾。這是我國首例進入法律程序的性騷擾案件。經過近兩個月審理，法院認為原告缺乏足夠證據，起訴被駁回。

2、2002年4月，貴陽市某供電局29歲的女工王某的父親，以監護人身份對該局局長俞某提起訴訟。稱俞某在2001年5月以談工作為由，強行對王某猥褻、侮辱，遭到反抗時對王某進行威脅，王某因恐懼患上精神分裂癥。法院最終因證據不足駁回原告請求。

3、2003年6月，武漢女教師狀告上司性騷擾案經江漢區法院一審判定:被告侵擾原告事實成立，判決被告賠禮道歉，并賠償精神損失費2000元，在此前全國沒有一例性騷擾案勝訴。

4、2006年9月，倍受全國關注的重慶女教師狀告校長短信性騷擾案，在重慶市第一中級人民法院終審宣判。法院認為，從雙方發送的短信內容看，當事女教師并未反感和拒絕，性騷擾缺乏充分事實依據，故判女教師敗訴。

【律師說法】

在性騷擾案件中，取證是個“老大難”問題。性騷擾從修改后的刑法流氓罪游離出來，成為民法調整的范圍，即實行“誰主張誰舉證”，這一轉變最大的難度就在于案件的證據要由當事人自己取證、舉證。而由于性騷擾行為的隱蔽性、私密性，只有受害人、加害人最清楚，很難取得確鑿證據。

代理本案的蘇曉軍律師認為，女性遭受性騷擾后，要注意收集保留以下證據:

人證———不但要找到目擊者，還要保證目擊者肯出庭作證，為了防止偽證，證人不能與當事人有利害關系。

物證———收到對方騷擾短信、紙條、電子郵件或與性有關的物品等，要留下作為證據。

視聽材料———錄音、錄像和照片等。如果長期被騷擾，應該隨身攜帶錄音機、攝像機、照相機進行取證。但要切記，不可設陷阱取證。錄音需要公安機關進行聲音鑒別，拍攝下的照片和錄像要清晰。圖像中騷擾的動作、騷擾人的面部成像不清楚，都不足以構成證據。

橫田大郎曾說自己對盧玲的做法完全是因為兩人生長環境的差異，并不是性騷擾。事實上，日本早在1999年，就先后頒布了《性騷擾禁止條例》、《男女雇用機會均等法》修訂法案，凡是違反對方意愿，使對方感到不快，或者工作能力受到重大影響的有關性的言語、身體接觸行為均屬于性騷擾。為了制止性騷擾，日本電車、地鐵公司的大多數車站都新設了告示牌，牌上第一行就寫著:性騷擾是犯罪!

還有最早提出性騷擾的美國，以及澳大利亞、加拿大、法國、比利時、西班牙等多個國家，在法律中明確規定性騷擾屬于應予禁止的非法行為，全球人都在對那些不懷好意的人說“不”!

如果進入法律程序，性騷擾迫害人需要承擔的法律責任:

1、民事責任。迫害人一般需要向被害人賠禮道歉，并支付精神損失費。

2、刑事責任。《中華人民共和國刑法》第二百三十七條規定了強制猥褻、侮辱婦女罪，即以暴力、脅迫或者其他方法強制猥褻婦女或者侮辱婦女的，處五年以下有期徒刑或者拘役。

(文中除律師蘇曉軍外均為化名。本文拒絕任何形式的轉載、摘錄。)

(編輯趙瑩)