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我談班主任

2010-04-12 00:00:00萬勝容
新課程·上旬 2010年2期

班級工作是學校工作的一個重要環節,常說“教師是人類靈魂的工程師”。那么班主任就是這個工程師隊伍中的先頭兵,他是班級和學生的導向、導學、導行,是班級的靈魂所在,并且在學生當中起著榜樣示范作用,因此,一個班主任的素質,直接影響著班級的精神風貌,作為班主任隊伍中的一員,我們應該做到以下幾點。

一、樹立班主任的威信

1.注意言傳身教

教師是孩子心目中最完美的偶像,對于正處在青春期的中學生來說,他們對自己的偶像具有極強的崇拜心理,模仿自己的班主任的一言一行是司空見慣的常事了。因此作為班主任應從自身的行為規范自己,嚴以律己,當好學生的表率。凡是要求學生做到的,自己首先做到;凡是禁止做的,自己堅決不做。真正做到學生的榜樣示范作用。

2.熱愛學生

熱愛學生是教育學生的一個重要條件,做到“以愛施教”,關心愛護每一個學生,尊重每一個學生的人格,傾聽每一個學生的心聲,公正、平等、正直無私,不偏心、不偏袒地對待每一個學生。尤其是智力相對落后或行為表現差的學生,完美更應該善于發現其優點,不能有絲毫的歧視,這樣才能使班主任在學生中樹立很高的威信。

3.多才多藝

優秀的班主任應該是一技多能的,不僅需要豐富扎實的專業知識,寬廣的知識視野,其他的才藝也是需要的。初中生具有較強的好奇心和創新精神,他們會經常提出一些“為什么”。天文、地理、遠古、未來他們都有自己的想法和看法,所以班主任要博學。他們活潑好動,愛好廣泛,教師一口標準流利的普通話,一手漂亮的粉筆字,琴棋書畫樣樣精通的老師都能夠提高教師在學生心目中的地位,這樣的老師自然就成為了學生的榜樣,樹立威信也就水到渠成了。

二、培養得力的班干部

班干部是班集體的核心,要建立好的班集體,必須有一群好的班干部,選拔培養有工作能力的班干部必須堅持以下要求:有強烈的集體主義觀念和是非觀念,樂于助人,又能嚴以律己,工作出色同時學習刻苦。班干部工作剛開始開展肯定不能收到好的效果,但只要班主任耐心指導,科學培養,一定能成為得力的助手。工作能力肯定后,班主任就要放手讓班干部大膽工作,而自己只能充當“軍師”,給他們提供一些指導性的建議和意見。在工作中讓他們對自己有所定性,工作能力有所肯定。待班干部工作能力增強了,班主任就可以“解放”自己了。

三、“愛而不松”

班主任工作在教育學生的過程中,必須正確把握愛與嚴的尺度,不要對學生愛的太隨便,失去教師的尊嚴;也不能對學生束得太緊,管得太死,以至學生“談師色變”,作為班主任對學生要做到“愛中有嚴,嚴中滲愛”。也就是班主任既有慈母般的關愛,又要有嚴父式的高要求。在工作中要“動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恒”。愛與嚴相結合,讓學生心悅誠服。

四、了解學生,知人育人

在課題教學、課外活動中觀察學生的活動情況,通過認真分析、思考,從而了解他們的思想。同時有計劃的找個別學生、班干部談話。深入了解學生的情況。掌握他們的思想動向,適時、及時地同他們談心,幫助他們找到情緒波動的原因,讓他們學會正確評價自己,勇于認識自己的不足,改正自己的錯誤,成為一個真正能對自己負責的人。

一個班集體,要時刻重視學生的思想教育,提倡正確的言行,批評和制止不正確的言行,才能提高他們明辨是非的能力,才能使集體更加團結,不斷進步。這就要求班主任多與學生接觸,多了解學生的生活。在生活上關心他們,在學習上幫助他們,在工作上支持他們。

五、協調多方,進行多方教育

個別教育與集體教育相結合,學校教育與家庭教育相結合,是班主任工作的重要一環。對于道德品質較差、學習不好的“雙差生”“后進生”要進行個別教育,掌握其思想情況,并及時與其家庭取得聯系,搞好信息反饋。鼓勵他們融入集體,讓集體容納他們,從而調動其學習積極性和主動性,提高他們分辨是非的能力。

總之,學校管理工作的好壞很大程度是取決于班級管理,這就要求班主任在工作中不斷總結、積累經驗,從內心真正做到關心愛護學生,處處做學生的榜樣,使他們身心都能得到健康成長。

作者單位:①貴州省印江縣杉樹中學

②貴州省印江縣新寨農中

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