摘 要:現在的教育形勢給學生的課后時間越來越多,所以對學生的自學能力要求越來越高,同時對學生的自覺性要求也很高,這就要求教師必須提高課堂效率。“自探互教”是提高課堂效率的很有效的方法,這種模式對提高學生的自學能力也有很大的幫助。“自探互教”模式是適應新的教育背景的有效的教學模式。
關鍵詞:自探互教 教育新模式 課堂效率
在新的教育形勢下,在教育廳的五嚴禁令的背景下,如何有效的提高學生在校的時間利用效率,如何提高學生成績成為教師必須考慮的問題,根據學生實際情況,我們學校提出了“自探互教”的新的教育模式,直至今天這一模式已經實行一學期了,今天我們齊聚一堂,共同探討交流實行這一模式的好處、碰到的問題以及如何更高地提升課堂的效率。
新的形勢下,學生的課堂效率就是生命,通過這次交流我更加深刻地認識到實施這一模式的必要性。自探互教并沒有否定教師的作用,只是更加突出了學生的學,要讓學生自主學習,教師的主導地位變為指導、引導,變為學生學習的合作者。
新的模式對教師的要求更高,結合個人的教學經驗,我認為要注意到以下幾個方面:
一、導學案編寫精細化,問題設計梯度化
新的模式對導學案的編寫要求很高,它是學生預習的提綱,也是學生課堂學習的依據,對于基礎的知識可直接讓學生填空,而對于一些通過學生自己思考就可以得出答案的應該讓學生去思考,還有一些稍微難的問題可以讓學生小組討論,發揮集體的智慧,相互幫助,先會的教后會的,最終達到所有學生全會。對那些學生小組也討論不出的,教師應該適當的點撥,再讓學生去討論。
二、課堂組織模塊化,問題討論分段化
課堂組織可以表現為兩各方面,一方面是知識層次,一方面是學生活動層次。對于前者建議將知識分成一個一個知識塊,一個知識塊結束,再進行下一個,這樣學生容易接受,避免出現一堂課學生從一開始討論到結束前十分鐘,這樣效果很不好。后者根據經驗我們建議將學生分成一個一個的小塊,相對集中,這樣有助于學生討論,以及容易形成小組間的競爭,可以提高課堂的效率。
三、學生評價多元化,點撥討論結合化
對于學生的評價一定要注意保護學生的積極性,學生討論結束應讓小組派代表發言,公布小組的討論結果,要注意正確的可以建議以掌聲鼓勵,對于錯誤的也要找到閃光點,進行表揚,不能打擊學生,當然對于班級來說可以建議搞“每周的最優秀的小組”“最佳組員”等等評選活動。這樣可以很好地調動學生的積極性,讓他們主動參與到教學中去。
四、小組搭配層次化,組長作用領頭化
班級在選定組員時要注意搭配,不能將成績好的放到一起,差的放到一起,也不能將活躍的放在一起,沉默的放在一起。這樣搭配后小組討論的效果會急劇分化,成績也一樣。一定要注意搭配,將優生和學困生搭配,將活潑好的和沉默的搭配,這樣才能起到調節互補的作用,這楊才能起到以先會帶動后會的作用。
“自探互教”模式是適應對學生能力培養需要的模式,是對學生終身學習能力培養的需要,它突出的是學生作為學習的主體地位,強調教師的指導、引導者和合作者的作用,因此教師一定要完成角色的轉變,盡快地適應這樣的模式。
作者單位:江蘇省淮安市楚州中學