企業會計管理工作中的缺失

摘要：會計管理工作是指，會計主體通過對會計組織的有限資源進行有效整合，以實現企業會計組織目標和履行會計責任的動態性活動。它以提高會計信息質量、規范會計秩序為要求，促使企業做好日常會計管理工作，和企業內部控制體系的建設和實施。隨著企業改革的日益深入和現代企業管理制度的逐步完善，會計工作在企業管理中的作用已日益顯現，企業會計管理的水平直接影響到現代企業的生存發展。因此，我們應該加強并鞏固和完善會計管理工作在企業管理中的作用。

關鍵詞：會計管理；缺失；企業管理；發展提高

一、會計管理工作中的發展方向

會計是隨著人類社會生產的發展和經濟管理的需要而產生、發展并不斷完善。在現代企業管理中，會計工作融入了現代管理的理念，市場經濟發展的日益完善和全球經濟一體化趨勢的日益加強，會計的全球化趨勢也逐步體現。2006年2月15日，財政部發布了新企業會計準則體系。并于2007年1月1日起在上市公司施行。這標志著我國隨著市場經濟發展的要求、與國際慣例相接軌的新的企業會計準則體系的建成，它體現了我國企業會計準則建設的新成就。

二、當前的會計管理工作的缺失

1.會計基礎工作的缺失

會計基礎工作的內容是多方面的，它涵蓋了整個會計核算的過程。目前，相當一部分企業，特別是中小企業未能建立與本行業相適應的財務管理制度和會計工作規范，有些企業，雖然有制度，但形同虛設，缺乏執行力。在企業賬冊的設置方面，不按照準則規范執行，工作隨意。記賬不按規范要求，對賬制度形同虛設；資產清查未按規定定期進行核查，會計報表數據不真實等。同時，在崗位職責、責任和內部控制方面混亂無序。這些現象都反映出會計基礎工作的缺失。

2.人員素質的缺失

從20世紀90年代初至今，我國先后經歷了4次較大規模的會計制度改革。這些會計制度改革順應了我國建立和完善社會主義市場經濟體制。新會計準則的頒布充分體現了經濟全球化背景下我國實施“走出去”和自主創新戰略的思想，體現了會計對經濟改革和發展的支持作用。這些重大的變革，對我們會計人來說是一次又一次的挑戰。但是，當前的狀況卻是，會計人員知識結構普遍老化、專業技術固守陳舊、職業的判斷能力無從談起，使得業務處理的估計、判斷偏差較大，會計信息“水分”較重。部分會計人員缺乏敬業精神和認真負責的科學態度，工作具有隨意性。會計人員的素質與現階段會計準則和管理理念的發展不能同步。

3.會計信息質量的缺失

我國《企業會計準則》規定：“會計核算應當以實際發生的交易或事項為依據，如實反映財務狀況、經營成果和現金流量”。會計信息客觀真實、具備可靠性，才可能供使用者做出正確的決策。會計信息是通過財務報表向社會披露的。由于會計報表的內容根據賬簿記錄編制的，賬簿記錄是根據《企業會計準則》和《企業會計制度》的規定確認、計量的，因此會計信息的可靠性與企業日常的會計核算質量是密不可分的。新的《企業會計制度》給企業提供了一個寬松的可選擇會計標準的空間，體現了我國的會計標準與國際慣例的充分協調，在賬務處理上增加會計人員的職業判斷是新制度的一個顯著特點。但是，這有可能造成一些企業在會計政策選擇和會計估計方面，人為的達到了虛構或掩飾企業經營成果的目的。有的財會人員還有可能由于工作經驗不足，業務能力較差，難以準確地估計和判斷。這些情況都反映出會計信息質量的缺失。

4.會計管理意識的缺失

會計管理意識的缺失包括兩個方面：一是企業領導的會計管理意識缺失。部分企業領導對會計工作的重要性重視不夠，認為會計工作只是發發工資、報報賬而已。甚至有的企業領導為了眼前的利益遠，迫使或誘導會計人員提供虛假的會計信息，以顯示其“政績”，或偷逃稅賦，使會計人員處于進退兩難的窘境，企業的會計管理工作在企業管理中形同虛設；二是會計人員自身的管理意識淡漠。部分會計人員存在著職業道德觀念淡薄，會計誠信度差等方面的問題，對于領導的需求言聽計從且出謀劃策。同時，目前的企業會計管理方式和會計人員的地位也決定了他們的本位主義，使會計人員在處理會計事項時不能規范進行，導致會計信息差異增大。由于企業在對待會計管理工作的地位確認不恰當，使會計管理工作流于形式。

三、提高會計管理水平，促進企業健康發展

企業的發展離不開會計管理水平的提升，會計管理水平的提升，人是首要因素。企業在選擇會計人員時，要以德為先，既要選擇業務能力強的人，更要注意選擇那些具有良好的道德觀、價值觀的人才。同時定期對會計人員進行專業培訓，摒棄固守陳舊的工作方式，促進知識的更新、提高，促使會計人員的專業水平，與我國現階段的會計準則體系和企業管理理念不脫節、不掉隊。

會計管理滲透在現代企業管理之中，現代企業應該結合自身情況，建立健全內部會計控制體系。內部會計控制是內部控制的核心，是企業經濟管理工作的基礎和平臺，也是規范財務會計行為、防范會計信息失真，規避經營風險、實現企業持續健康發展的重要保障。企業管理者應帶頭遵守制度，將內部會計控制管理工作落到實處。通過建立內部會計控制系統，有效地減少和消除人為控制因素，確保內部會計控制的有效實施。

內部審計是企業會計管理工作中，不可忽視的關注點。也是內部會計控制體系的一個重要方面，現代企業應重視和強化內部審計工作，配備專職內部審計人員，定期或不定期對單位的經濟活動進行審計，通過內部審計，促使企業會計管理的有效進行和內部控帶Ⅱ監管到位，為企業經營，實現價值最大化提供保障。內部審計機構應直接受董事會或者總經理領導，獨立地行使審計監督權，充分發揮內部審計部門在企業管理中的監督作用。

四、結束語

會計作為現代企業管理的工具，已從事后核算，發展到事前預測、分析的前瞻性管理工作。會計管理的前瞻性，是現代企業管理的一個重要需求。會計管理工作，必須隨著企業管理水平的發展而發展。會計人，作為這項工作的承擔者，應努力提高個人專業技術水平，拓寬知識面，強調企業風險意識，發揮會計管理的職能，將會計管理工作融入到現代企業管理中來，促進企業健康發展。從某種程度上說沒有會計管理工作，就沒有現代企業管理。會計管理工作的完善，是企業經濟效益、不斷發展壯大的法寶。