論思想政治工作的途徑和方法

思想政治工作是一門科學，有其內在的規律性。煤炭行業生產生活環境比較特殊，以人為工作對象的思想政治工作尤其是一個復雜的系統工程。作為一名從事思想政治工作多年的工作者，筆者在工作中不斷探索、積極學習，對思想政治工作的認識由淺入深，有了更多的體會。筆者認為，做好企業思想政治工作應重點注意以下幾個方面。

一、轉變觀念，找準思想政治工作的位置

新時期我黨的中心工作是經濟建設，這就要求思想政治工作要服務于經濟工作。事實證明，思想政治工作之所以重要，正是因為它在為經濟建設服務這一點上發揮著不可替代的作用。我們要改變過去那種思想政治工作在任何時候都是“高于一切”“大于一切”的觀點，切實樹立“服務”觀念，勢力找準思想政治工作的位置。有了正確的位置，才能有明確的目標，才不會有失落感。從另一個角度上來說，地位與作用也是相互關聯的。確立相應地位的本身，就是對其作用的肯定；空有其位，不發揮應有的作用，地位也不會長久。從這種意義上講，思想政治工作只有在服務于經濟工作中發揮出重大作用，才能確立其重要地位。在企業，職工的身份、地位、處境、素質結構等各不相同，從而決定了其個性也不同。同一群體中的傾向性問題反映了共性。共性問題帶有普遍性和傾向性，容易引起重視。一個企業組織制定工作計劃時往往重視對共性問題的研究，而大量的、各種各樣的個性問題卻擺在基層單位面前，需要通過細致的、精心的思想政治工作加以解決。這就要求我們從事思想政治工作的同志在工作中必須精心，充分了解每一名職工的性格特點，選準適合的角度對其進行教育，從而更好地解決在職工中存在的思想疙瘩。

二、領導重視，使思想政治工作落到實處

領導干部應根據本單位的具體情況，制定切實可行的思想政治工作計劃，確定具體的措施和方法，并且身體力行。領導參與使思想政治工作能目標明確，能與經濟工作和行政工作相結合，對調動職工的積極性與創造性更具好的效果。領導干部應該認識到，領導抓行政事務和經濟工作是務實，抓思想政治工作也并非務虛，從而虛功實做，注重實效。在煤炭行業里，思想政治工作中黨委(黨總支、黨支部)書記和副書記是第一執行力，他們的參與將會影響思想政治工作的推進程度。在職工情緒低落時，領導送上一句親切的問候，往往會使職工感覺到企業的溫暖，會讓他們克服困難積極地投入到工作中，盡量避免“三違”，使煤礦企業的安全生產得到進一步保障。

三、解放思想，搞好思想政治工作的改革創新

思想政治工作者首先應解放自己的思想，這就要求思想政治工作者擺脫本本主義，扔掉那些不切實際、超越現實的空洞口號，正確面對社會現實，從實際出發，以實事求是的態度觀察和處理改革中出現的新情況、新問題。否則，在說服別人時，不僅會發出感嘆，而且還會顯出無奈，甚至帶出牢騷，這樣又怎么能起到教育的效果呢?思想的解放，必然會帶來對思想政治工作方法的改革創新。我們要進一步解放思想，轉變思想政治工作中那些不適宜的思維方式等，努力實現思想政治工作改革創新與經濟工作改革創新同步，滿足經濟建設的需要。

我們要把握全年思想政治工作重點群體，形成處處開展思想政治工作的態勢，使企業職工思想政治工作經常化。思想政治工作經常化，并不是說大會小會“常開不斷”。過去“一張嘴、一個本、一支筆”的思想政治工作，載體單一，已不能適應今天的社會發展。在現代社會，信息傳播方式發生了根本性變化，傳播速度快捷化，傳播手段高科技化，傳播途徑多樣化。這就迫切要求思想政治工作吸收新的科研成果，采用新的手段，跟上時代的步伐。我們要進一步增強思想政治工作的科技含量；充分運用現代傳播媒介，不斷擴大和豐富工作手段；積極利用現代信息理論和網絡技術，逐步建立思想政治工作調研網絡和信息網絡；重視互聯網的作用，認真研究網絡傳媒的特點，進一步增強網上宣傳的上動性、針對性和時效性。總之，新時期的思想政治工作要系統地運用多種多樣的載體來做好說服、教育、引導工作，以增強趣味性、滲透性和感染性；要由單一型向綜合型轉變，多角度、多側面地開展經常性工作。

四、加強研究。建立思想政治工作科學理論體系

我們要對新時期思想政治工作的基礎理論、超前理論、對策理論、應用理論等進行廣泛的研究，并逐步形成一套科學理論體系。這些理論的建立，有助于從根本上提高思想政治工作水平，也有助于在思想政治工作中做到“形勢有變，理論不亂”。當然也有助于思想政治工作的有效開展。

五、提高素質，加強思想政治工作隊伍建設

思想政治工作隊伍盡管是一個群體概念，但骨干力量仍是思想政治工作者。建立和健全思想政治工作隊伍的專門機構是加強思想政治工作的組織保證。煤炭企業思想政治工作做到精細化管理，首先要深刻認識思想政治工作的精髓，從觀念上入手，解決根上的問題。隨著社會的發展和文明程度的不斷提高，職工思想意識、價值觀念、認識水平都發生了很大變化，組織形式、就業方式、利益關系和分配方式也都趨于多元化。這些新情況要求現代思想政治工作不僅要發揮傳統政治宣傳與導向功能外，還要在經濟、管理等領域也發揮組織發動與激勵作用。在新的形勢下，思想政治工作僅靠政工部門做是遠遠不夠的。企業內部的思想政治工作必須細化分解擴展到每一個部門與崗位，除了政工部門在深入生產、業務活動中做好思想政治工作以外，生產和業務管理干部也要抓思想政治工作，同時充分發揮基層政工兼職人員、黨員、團員的作用，努力形成“黨委領導、行政參與、部門落實、全員配合”的思想政治工作格局。只有樹立這種思想政治工作全員參與的意識，才能使我們的思想政治工作由虛到實、由粗到精，取得更好的效果。黨、政、工、團齊抓共管是使思想政治工作群眾化的基礎，但系統性教育、經常性工作、長期的理論研究、實踐經驗的總結推廣等都離不開專職機構的建立這個基本條件。加強專職機構隊伍建設，重點應放在思想政治工作者基本素質的提高，包括政治思想素質、道德品質素質、知識素質、能力素質、身體心理素質等方面。基本素質的提高。有多種途徑和具體方法，但主要有兩條，一是加強學習，二是實踐鍛煉。

總之，為了加強和改進思想政治工作，我們既要堅持已被歷史經驗證明的有效的傳統形式，又要經常注意研究經濟和社會生活中出現的帶有傾向性的新情況、新問題，從多方位和多渠道大膽地開拓新路了，探索新方式，采取為職工所歡迎的科學有效的多種形式，進行生動活潑的思想政治工作，更好地為煤礦企業的科學發展提供保障。