虞桂海 上海鐵路局阜陽北站
阜陽北站地處安徽省阜陽市北郊和華東二通道源頭,銜接商阜、阜麻、青阜、阜淮及漯阜五條鐵路,是京九干線中段一等路網性現代化編組站,主要承擔豐臺西、南倉、徐州北、江岸西、向塘西、淮南西、合肥東、蕪湖東等相輻射技術站間直達、直通及區段列車的解編任務,也是鐵道部實施"一主兩翼"運輸戰略的重要節點。
車站站型為單向縱列式三級四場:到達場(12股道)、編組場(32股調車分類線)、下行出發場(14股道)、上行西到發場(9股道)。設有TW-2型組態式減速器+減速頂調速方式自動化駝峰一座,作業方式雙推單溜,具備雙推雙溜條件。駝峰機車控制方式為司機手動操縱,編尾平面調車,設有3條牽出線。全站配備DF7型固定調機5臺,駝峰2臺,峰尾3臺。調車場尾部及各到發場均采用TYJL-Ⅱ型計算機聯鎖設備。
長期以來車站運用車保有量一直偏大,特別是2010年3月20日京九線調整列車運行圖后,滯脹特別明顯,甚至發生階段性堵塞,嚴重影響了車站的運輸生產效率甚至車站暢通。因此,深入分析運用車增大的因素,積極尋求壓縮對策與措施,確保車站暢通,非常有必要。
運用車保有量,對技術站作業來講,是一項關系運輸生產暢通與否的重要數量指標。保有量過小,會延緩車流移動速度,甚至影響車站運輸生產任務的完成;保有量過大,會造成車站作業困難,該解的不能及時解體,該編的不能及時編組,該接的不能及時接入,甚至發生階段性堵塞,打亂正常的運輸秩序。因此,作為路局"一主兩翼"運輸戰略重要支點和華東二通道源頭的阜陽北站,如何合理控制好運用車保有量,盡快加速車輛中轉,意義非常重要。
(1)阜陽北站運用車保有量理論計算標準值。依據運用車保有量標準值計算公式

2009年車站能力查定:T有取7.8h,T無取1.4h,T停取26.9h。2010年3月份,車站N有=4588輛,N無=3292輛,N貨=35輛。利用上述公式計算得出車站運用車保有量標準值為1722輛。
(2)運用車保有量最高限額值。按照2009年車站能力查定計算,阜陽北站現在車最高限額值為2388輛,其中到達場450輛、西到發場371輛、編組場848輛、出發場689輛,其他30輛。
(3)車站18點運用車保有量現狀(見表 1)。

表1 1~3月份18點運用車保有量
從表1可以看出,2010年我站18點運用車保有量一直偏高,基本上均超過標準值,甚至超過最高限額值,特別是春運期間和3月20日調整京九線運行圖以后。這僅是18點一個時間點,長期以來,特別是"3.20"調圖后,班中我站運用車保有量居高不下,基本上保持在2200輛以上,高峰時段,有時甚至超過2800輛(見表2),這給車站作業組織造成很大困難,線路周轉困難,導致樞紐不暢。因此,大力壓縮運用車保有量,加快車流中轉,積極為多接、快發、快解、快編創造條件,已顯得重要和迫切。

表2 3月下旬18點運用車保有量
(1)機車階段性供應不足,車流階段性積壓。一季度,商丘、淮南、青龍山、淮濱、阜陽西等五個方向,受機、列銜接不匹配、車流到發不對稱、部分方向車流超圖行車等影響,導致機車動力階段性供應不均,尤其是京九線江岸西、向塘西、淮南西方向,造成車流階段性積壓,滯脹運用車保有量。如1月15日夜班,因向塘麻城缺機車,車流始終積壓1000輛左右,16日白班也基本上積壓向塘、麻城、江岸車流100輛左右;1月30日白班出發場8點10列編妥車列等機車;3月4日白班,因缺機車,二通道始終有500輛左右車流在站積壓;3月17日因武漢方向缺機車,6列江岸車流在站積壓,調度安排用向塘機車開行6列,但仍有積壓。春運后,機車供應更加緊張,等機車現象更為突出。
(2)停交車流在我站積壓,增大運用車保有量。受春運期間運輸能力的限制,廣鐵集團和南昌、成都、昆明、柳州局部分南下車流停限交,必須要部令才能開行,導致該部分車流日均在我站積壓在150輛以上,占用4股調車線或出發線,造成我站運用車保有量增大。如2月16日18點積壓237輛,2月17日8點積壓209輛占用5股道,3月3日8點積壓256輛,要部令開行5列后,18點仍積壓90輛。
(3)淮濱口、王樓口以及袁寨方向階段性開車不暢。由于阜陽北距離局間分界口王樓口、淮濱口較近,并緊鄰漯阜地鐵,受臨客大量開行加上本來客車就較多、各局壓縮運用車保有量搶交界車流的限制,鄭州局、武漢局經常不接車,特別是武漢局,造成我站技術作業完畢的列車待發,無法開行。3月20日因管內京九下行各站均有車積壓,武漢局接車不暢,我站出發場5列作業完畢的列車待發,增大運用車保有量。
(4)電力大運轉及摘掛列車編組困難。隨著京九線電氣化開通運營,電力機車大量上線牽引大編組列車,牽引定數必須達5500t、換長84.0,且必須滿軸滿長編組。由于我站編組場線路橫向劃區,編組場調車線實際有效長僅850m左右,集結不了重量5500t、換長84.0的大編組列車,必須分兩股道集結,編組難度增大,需要2鉤連掛,平均每列延長10~15min,延緩了車流移動速度。其次,摘掛列車編組困難。09年"5.10"調圖后,由于青龍山、合肥東摘掛列車開行區段延長,小站車到達多但開行車次少,到站成組編掛且不允許編區段車流,延緩小站車流編掛。一季度,徐~阜之間小站車每天136輛左右,合~阜之間每天78輛左右,在駝峰能力較為緊張的情況下,下峰整場次數受限,勢必延緩該兩方向車流移動。
(5)其它。一是車流到發不均衡。受客車密集開行等影響,部分時段車流集中到達,部分時段列車停止到發,導致車站作業忙閑不均,出現作業能力緊張不適應或能力虛靡。如2月4日13:00-16:00到達解體車流只有5列,但16:00以后又開始集中到達。二是每月上中旬阜陽站大量卸車集中到達。由于阜陽站接卸能力不足,以場代庫,每天保持100輛以上在我站積壓,占用2股道以上,多時240量以上,擠占原本運用緊張的線路,增大保有量。三是車流不對稱。京九、阜淮線上行車流小,下行車流大,造成到開不均勻。四由于王樓口到達大量電力機車牽引的貨物列車,而淮濱口方向電力機車開行較少,造成下行車流積壓較多。五是Ⅳ場減軸現象較為突出。由于鄰局、鄰站無調到達列車總重超出我站編組計劃規定,出發場日均減軸在15列左右,影響到發線使用,延緩作業速度。
(1)提高計劃編制質量。一是認真編制車站班計劃、階段計劃。根據到達列車預確報、現在車、階段內列車到發、機車交路等情況,合理組織車流接續、到發,精心組織在途車流和即將上線車流,壓縮中時,加快車流中轉;組織有調與無調中轉列車交錯到達,實現車流快接快發。二是提高調車作業計劃質量。科學編制調車作業計劃,做到編制合理、內容齊全、行程短、鉤數少;統籌安排解、編、取、送作業,做到解體照顧編組取送、編組協同解體;密切關注作業動態,及時修正計劃偏差,努力提高計劃兌現率,實現車流快速移動。
(2)加強組織指揮,實現快解快編快發。一是強化計劃系統的作用,加強工作的預見性、前瞻性、主動性,合理運用調車機、到發線和牽引動力,用活編組場分類線,保證解編作業不間斷進行,有計劃地快速組流上線,加速車流移動。二是抓好車流接續,組織作業人員加快技術作業進度,抓好機車換掛,密切與調度所及鄰站的聯系,實現車流快速出發,壓縮列車待發時間。三是強化調車機運用,正確、及時下達調車作業計劃,確保計劃銜接有序,加強交接班計劃管理,保證下一班每臺調車機第一批調車作業計劃交班前下達到位,10min之內交接班完畢并動車;堅持出滿勤、干滿點,堅持滿負荷工作,提高調機運用效率,大力壓縮調車機輔助和非生產時間,靈活運用調機,合理安排作業,減少交叉干擾,充分釋放設備能力;充分發揮編尾調車機能力,靈活安排上峰協助駝峰作業,彌補駝峰調機能力不足。四是要精打細算,盡量多編車數,力爭多編一輛,特別是內燃機牽引的京九南北段;積極組織遠程直達列車和超軸列車的開行,提高出發列車平均牽引重量,加速車輛周轉。五是要盡量組織多開列數,多出車數,避免列車晚點和丟線運行;當運用車超過保有量標準值時,盡力組織編成新的列車待發,一俟有條件開車或加開時。立即發出,變被動為主動;對商丘、豐臺西、南倉等可以空重混編的去向,要算出最優的編車方案,實現編組輛數最大化。
(3)加強機車運用的調整,特別是抓好電力機車運用。一是要密切與路局調度所的聯系,合理編制階段計劃,安排好機車特別是電力機車交路,密切車流、機車、運行線銜接,盡量少安排減軸列車;對緊機車交路、等機車方向列車要及時向路局調度提出調整建議,組織優先到達、及時出房,以及放單機等措施及時糾正偏差;對折返時間不足整備時間標準的交路,要組織快速作業、優先放行。二是實時掌握好電力機車進庫整備和立折,嚴格執行電力機車3h折返標準,加速電力機車立折和放行,實現電力機車快速返回。三是進行電力機車立折情況寫實與現場檢查指導,積極協商解決存在的問題,力爭用好電力機車。四是積極組織遠程直達列車和超軸列車的開行,提高出發列車平均牽引重量,提高機車利用率,緩解機車交路緊張情況;要嚴格按照電力機車牽引定數編至滿軸滿長,杜絕電力機車欠軸開行。
(4)努力消除運輸生產制約因素,以高效率壓縮保有量。一是加快單項作業進度:快速下達作業計劃,緊密作業銜接,實現不間斷作業;盡力提高調機速度,作業人員及調機快速動作、快速編組、快速推峰,實現車流快速移動;組織作業人員提前上崗,調機快動作,實現調機動作零等待;組織車號貨檢、拉風、列檢快速作業,消除調機、發車等待時間;接發車作業與機車摘掛、改編作業平行推進,實現作業相互零干擾。二是積極開展班組勞動競賽,有效激發職工保安全、促暢通的積極性、主動性。三是加強聯系,根據車流積壓情況,積極向路局調度所匯報,力爭京九線、二通道機車靈活運用,疏解車流積壓;積極申請積壓車流迂回運輸和阜陽站卸車流開行,盡量減少車流在站積壓;調度部門要密切與相鄰路局的聯系,實現局間交界口敞口接車,積極為列車順暢開行創造條件,減少車流積壓。四是密切與施工、設備管理單位的聯系,優化施工組織方案,充分考慮車流到達的不均衡性以及客車密集開行等因素,加強和列車調度員聯系,靈活調整施工時間,靈活給點和盡力安排施工同步進行,將施工盡量安排在車流較小、無客車的時間段內,盡力減少對運輸生產的干擾。
(5)強化運輸分析與激勵約束機制建設,充分調動生產人員的積極性。一是認真做好運輸生產分析,重點做好一班工作總結分析,認真查找影響運輸生產效率的因素,及時采取措施進行補強,及時解決影響暢通的傾向性問題。二是以辦理輛為主要考核指標,突出質量要求,實行多勞多得,鼓勵班組多解多編、快接快發。三是鼓勵挖潛提效,要求每班必須解體48列以上,對超過50列的予以獎勵,對完不成解體48列的班后組織分析。四是每月分劈生產任務指標至車間,形成人人有壓力、崗崗有動力。
(6)加強聯勞協作,形成整體工作合力。一是定期召開站區"班組、車間、站段"三級聯勞協作,總結分析運輸生產情況,積極協商解決生產中存在的問題,強化彼此間的協調配合。二是加強與設備管理單位的聯系溝通,積極爭取他們的理解支持,充分利用生產空閑時間段靈活安排"天窗",完成設備檢修養護任務。三是充分發揮機調、輛調與站調合署辦公的優勢,密切工種部門間聯勞協作,加快列車技術檢查作業進度,密切機、列銜接,加速機車周轉,密切結合部管理,以較高的運輸效率來壓縮保有量。
(1)建議啟用駝峰峰尾可控停車器,方便編組重載列車,減少編組轉線鉤數。
(2)增加備用調車機車。當車站現有調車機車故障或進房整備加油時,為了保證駝峰和編尾不間斷解編列車,尤其是駝峰的不間斷作業,必須保證機務段有備用機車出庫替換。