以人為本 關注民生——天津市河東區勞動和社會保障局為困難群眾辦實事解難題

局長 李生

天津市河東區勞動和社會保障局堅持以人為本，關注民生，把為就業困難群眾辦實事，解難題作為政策的傾斜點，幫扶的關鍵點和工作的著力點，全心全意地做好困難群體就業援助工作，取得了較好成效。去年以來，通過全面落實就業困難群體幫扶政策，采取各項安置措施，認定就業困難群體5211人，困難群體就業安置率達到90%，實現了全區動態消除零就業家庭的目標。

該局對就業困難群體堅持實施崗位援助、政策援助、技能援助、社會援助、生活援助等五項援助措施。一是依托項目建設采集崗位信息，加強項目與就業的對接；積極開發公益性崗位，增強安置就業困難人員的能力；組建60個公益性再就業公司，優先安置低保家庭、零就業家庭、單親家庭人員中有勞動能力和就業愿望的人員，把分散的崗位集中起來；發展社區就業組織；面向下崗失業人員，高校畢業生、軍嫂等各類就業困難群體；舉辦各類招聘活動；發展手工編織業，開發就業崗位，解決大齡失業女工再就業問題；加強和濱海新區，高新產業區人才服務機構的溝通聯系，開發就業崗位。二是認真落實各項再就業優惠政策，全面落實創業扶持政策，通過給予創業補助、給予創業培訓補貼，給予小額擔保貸款，扶持高校畢業生自主創業，支持創業載體發展，繼續延伸就業載體扶持政策等多種措施，鼓勵更多勞動者成為創業者，帶動更多人就業。三是積極開展再就業培訓工作，及時收集信息。去年以來，共舉辦培訓班36個，培訓各類失業人員1798人；舉辦十類困難群體定向培訓班65個，涉及參加培訓人員3400人，初步統計培訓后就業率達到80%。特別是按照市場需求和培養高技能人才的需求，為失業人員開設了數控機床、維修電工、焊工、營養配餐，家政服務五個專業，不斷提高就業困難人員的素質。同時，對有創業愿望和創業能力的就業困難人員，輸送他們參加天津市創業培訓指導中心舉辦的創業者培訓，為其提供貼息小額貸款，項目論證，開發指導等一條龍服務。四是組織創業者與困難群眾結對子，組織勞動保障系統干部開展 “送崗位、送技能、送政策、送溫暖”進社區、進軍營、進家庭活動。完善幫扶困難群眾長效機制，建立完善持卡援助制度，動態管理制度，盯人安置制度，制定安置計劃，明確安置期限，實行包保責任制，形成區、街道，社區 “三級管理，分級負責，托底安置”的援助機制。五是 “兩節”期間，對于生活困難的失業人員家庭給予一次性救助，開展 “情系困難群眾”等黨性實踐教育活動，由全局干部組成小分隊分別深入各街到就業困難人員家中走訪慰問，送去救助款和慰問品，進一步了解他們的困難，想方設法幫助他們盡早實現就業。